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乡村，作为中华文明的发祥地，承载着丰富的历史文化底蕴，是国家发展最深厚的根基。在波澜壮阔的中华民族伟大复兴征程中，乡村振兴不仅是推动经济社会全面发展的关键一环，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的必由之路。亿万农民的福祉与生活质量提升，将直接关系到中国式现代化建设的全局。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在推动乡村振兴的伟大实践中肩负着重要责任和使命。
多年来，山东管理学院辛宝英教授团队致力于乡村振兴问题的研究，谙熟中国工会工作，《中国乡村振兴与工会工作》一书基于工会的视角，对乡村振兴这一重要理论和实践课题进行了系统研究，这是一个全新的视角。本书深入探讨了乡村振兴与工会工作的内在联系，并系统梳理了工会在乡村振兴中的角色、地位、责任担当与实践举措，为广大工会工作者和乡村振兴实践者提供了有益的参考和借鉴。
在本书的撰写过程中，辛宝英教授团队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足于中国工会的组织优势和体制优势，紧密联系中国乡村振兴的实际，充分吸收国内外相关研究成果，对实践经验进行了深度挖掘，提出了不少新的理论观点，力求做到理论与实践相结合、历史与现实相贯通。特别难能可贵的是，他们总结梳理了工会助力乡村振兴的主要举措和一批典型案例，将为各级工会干部及其他管理干部提供有价值的参考借鉴。
产业兴则乡村兴，产业振兴是乡村振兴的首要任务。产业的发展，离不开两方面的人才队伍：一是创业者队伍；二是产业工人队伍。发展乡村产业，最便捷可行的措施是就地取材，从农村劳动力中寻找创业者和产业工人。预计2035年，中国城镇化率将达到75%—80%，新增近4亿城镇居民。城乡统筹的大背景下，必然会产生为数众多的返乡创业者。工会要积极服务农民工返乡创业，加强对农民工创业的培训，培养一批有文化、懂经营、会技术的农民工创业者，让他们不再千里迢迢地背井离乡，在本地就有实现自身发展的机会。建立劳模导师团，发挥专业优势，为创业者提供“一对一”服务，采取一帮多的“1+N”和多帮一的“N+1”服务模式，为创业者创业初期搭桥引路。聚焦有就业创业能力和意愿的农民工，大力推行“工创贷”“工惠贷”，为他们提供创业资金支持。联合人社、工商联等组织召开企业招聘专场活动，依托工会线上平台同步推出“工会送岗”活动，定期推送各地就业信息，多措并举，畅通农民群体的就业渠道。
乡村振兴的核心在于人才振兴，而农民工正是这一振兴的主体力量。数以亿计的农民工，他们或具备专业技能，或拥有一定文化程度，或年轻有活力，或几者兼而有之，是乡村振兴的坚实支撑。改革开放以来，中国农民的面貌发生了巨大变化，呈现出前所未有的新特征，主要包括两类群体：一是农民工；二是在乡农民。根据第七次全国人口普查数据，农村户籍人口约7.9亿人，农村常住人口5.1亿人。根据国家统计局《2022年农民工监测调查报告》，2022年中国农民工总量为2.95亿人，其中本土农民工1.23亿人，外出农民工1.72亿人。2022年年末，在城镇居住的进城农民工1.33亿人。农民工早已成为中国工人阶级的新成员，是工人阶级发展壮大的重要来源，工会要从农村源源不断地补充工人阶级的新鲜血液。
文化振兴是乡村振兴的铸魂工程，为乡村全面振兴提供充足的精神动力。工会要致力于弘扬主旋律，培育乡村文化新风尚，大力开展文化活动和文化服务，推进乡村文化基础设施建设，推动乡村文化产业发展。
生态振兴是乡村振兴的重要支撑，在乡村振兴战略中具有重要地位。工会要积极助力生态振兴，引导群众树立绿色发展理念，参与乡村人居环境治理，组织职工参与乡村环保志愿服务活动，推动乡村绿色产业发展。
组织振兴是乡村振兴的保障条件，引领着乡村全面振兴。工会要紧紧抓住新时期农村劳动力转移和农民工返乡创业的机遇，开展新时代的工农结合，大力推进乡村工会组织建设，在农村织密织牢工会组织网，把投身于乡村振兴的各类人才吸纳到工会组织中来，不断扩大工会组织的覆盖面。同时，自觉加强自身组织建设，为职工群众竭诚服务，维护农民工的合法权益，与其他组织协同联动，实现优势互补。
乡村振兴是一场深刻的社会变革，也是一项长期而艰巨的任务。工会要围绕中心、服务大局，积极投身到乡村振兴的伟大实践中去，共同书写乡村振兴的壮丽篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量！
是为序。
全国总工会研究室主任 陶志勇
2024年4月17日于北京