青年人才发展治理兼具理论性、现实性和动态性。结合新的时代背景，从理论和现实的双重维度明确人才、人才发展和人才发展治理的相关概念与内涵，分析人才发展治理，特别是青年人才发展治理中以创新能力为导向的理论和现实价值具有必要性。在此基础上，寻找青年人才发展治理与创新能力的契合之处，系统分析创新能力的内涵、要素与特征，厘清以创新能力为导向的青年人才发展治理目标、过程和一般规律是开展以创新能力为导向的青年人才发展治理的基本前提。 /ABJZxVhgiR8qdRNLALtEOpO8PhuDjJHMYesnhkexSHbWJH1gt6aITUwUFCc/N8M
