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基于上面的行文思路，本研究主要内容如下，框架图见图1.2：
图1.2 研究框架图
第1章，绪论。首先介绍了本研究的研究背景、研究意义以及研究思路、研究方法。梳理了研究内容与全文的逻辑框架，并提出可能的创新点。
第2章，中国企业劳动力成本与产业升级、转移现状分析。主要介绍了关于我国劳动力成本变化的制度背景，我国企业劳动力成本以及产业升级与转移的现状分析。
第3章，文献综述。主要介绍了关于劳动力成本上升经济后果的研究综述，以及企业产业升级和转移的文献。
第4章，劳动力成本上升与企业产业升级：大样本实证研究。主要对劳动力成本与微观企业产业升级进行大样本实证研究，探究劳动力成本与固定资产投入之间的关系，以及劳动力成本与研发之间的关系。
第5章，劳动力成本上升与企业产业升级：基于凤凰传媒的案例研究。通过对凤凰传媒的案例研究，提出劳动力成本提高对文化产业的产业升级产生了一定影响，迫使企业利用机器代替人工以及加大新技术、新产品的开发、投资。
第6章，劳动力成本与企业产业转移：三个案例研究。以红豆股份、天虹纺织为例研究了劳动力成本上升导致企业的外迁；以富士康为例介绍了富士康的内迁过程，对富士康内迁效果进行分析。
第7章，劳动力成本上升：产业转移还是升级。以三一重工与中联重科为案例，分析两家企业应对劳动力成本上涨时的不同选择，分析它们为什么会作出不同的选择，为我国其他企业应对劳动力成本上涨提供借鉴意义。
第8章，研究结论与展望。提出研究结论，同时提出相关的政策建议，指出本研究的不足之处，并对未来研究进行展望。