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本研究通过对文献的整理归纳，了解了已有关于劳动力成本、微观企业产业升级和产业转移的研究内容，结合我国企业劳动力成本的现状，选择典型案例进行分析。首先，对企业劳动力成本、企业产业升级和产业转移现状进行了描述，从我国企业劳动力成本变化的制度背景到劳动力成本现状展开分析，重点关注了企业产业升级与转移的现状分析，并对劳动力成本倒逼企业产业升级与转移现状进行剖析。其次，梳理了近年来关于劳动力成本上升以及微观企业产业升级与转移的相关文献。再次，通过大样本实证研究探究劳动力成本上升与微观企业产业升级的关系，并结合凤凰传媒的案例研究做进一步分析。最后，结合红豆股份、天虹纺织、富士康等案例，从多个角度全面而又深刻地分析劳动力成本上涨倒逼企业产业转移的效果，结尾针对劳动力成本上升这一现象，以三一重工裁员与中联重科产业升级为例，研究了劳动力成本上升背景下的经济后果与企业应对措施，为微观企业构建适合企业本身的发展之路提出研究结论，提供对策和建议。
本研究采取了以下研究方法：文献研究法、大样本实证研究法、案例分析法、跨学科研究法。
文献研究法。通过查看大量文献，关注前人研究的方向、内容，对已有研究成果进行梳理与述评。
大样本实证研究法。通过对劳动力成本与微观企业产业升级进行大样本实证研究，探究劳动力成本与固定资产投入之间的关系，以及劳动力成本与研发之间的关系。
案例分析法。选择典型公司（凤凰传媒、红豆股份、天虹纺织、富士康），通过搜集案例相关资料，对其产业升级与产业转移的过程及效果进行分析，并与竞争对手及同行业进行对比，以期为其他企业提供借鉴。以两家具有可比性的上市公司（三一重工与中联重科）为案例，分析两家企业应对劳动力成本上涨时的不同选择，分析它们为什么会作出不同的选择，为我国其他企业应对劳动力成本上涨提供借鉴意义。
跨学科研究法。本研究将公司财务与产业经济学等理论相结合，在运用产业经济学相关理论的基础上，对三一重工与中联重科采取不同措施后的财务表现进行比较，得出相关结论。