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不要转嫁责任

找出做错事情的当事人,并对这个人加以责备。但很多人却对此举动深感愧疚,觉得心里不舒服。

一般来讲,责备别人也会造成与别人的摩擦。在受到别人责备时,大多数人都会产生一种防御心理。如果觉得别人的责备对自己不公平,大多数人就会反击对方,为自己辩解。甚至当自己觉得歉疚时,也会找理由替自己开脱罪过。大多数人都会把责备当成是对自己的攻击。

另外,责备别人的人通常会忘记反省一下自己的行为。两个人争吵的时候,没有一方是百分之百的绝对有理,而另一方就百分之百的绝对没理。俗话说:“一个巴掌拍不响”。如果两个人长时间争吵不休,那么这两个人就应该扪心自问:我自己是不是哪里做错了?或者我到底是怎样把问题越弄越大的?如果能停下来反省一番,争吵的双方就能从错误中学到教训。

常常指责别人,说别人不是,并不能使争吵的双方学会去承担起应负的责任,也不能使双方冷静超然地看待事情。

责备别人还会因此伤了别人的自尊,尤其是小孩子。我们通常会用下面这些话来责备别人:你很坏!你很笨!你错了!你很脏!你很自私!……。大多数心理治疗师都发现,很多病人会责备自己,觉得自己样样都做不好。如果我们探究一下其中的原因就会发现,无独有偶地,这些病人在成长过程中,都恰好碰到了爱骂人的老师或父母,而使自己受到了不良的影响。

不管是责备或指控,还是斥责或侮辱,这些行为对别人或自己都是有百害而无一利,不仅如此,它们还会使我们无法对冲突提出任何建设性的解决之道。因此,我们在日常生活中应该培养自己反省的习惯。当事情不对劲的时候,我们应该先扪心自问:我到底应该对事情负有什么样的责任?在此我们愿意不厌其烦地提醒读者:当冲突发生的时候,没有一方是绝对百分之百有理,而另一方则是绝对百分之百没理。

当然,我们不是要鼓励每个人在事情出差错的时候都怪罪自己,因为怪罪自己和怪罪别人一样,都是有百害而无一利的事情。我们要鼓励的,是每个人都把自己该负的责任承担起来,而不要随便怪罪别人或自己。如果我们不那样做,事情的结果不就会好多了么?

当你和别人之间产生摩擦的时候,你们两个人都该问问自己:我们应怎样解决这件事情?我们应怎样避免以后再发生这样的事情?如果你们还一味地怪罪对方,指责对方的不是,那么事情永远也不会有得到解决的一天。唯有双方敞开沟通的大门,问题才会有解决的希望。

请记住:指责自己或别人,只会使问题永远也没有解决的一天。与其花太多的时间和精力去一味地指责对方,倒不如试着要对方约束一下行为,还来得有用些! 75jmbnua2PLEif/+0PTIEFWrrUrulGRnBnD2G22VZBn/iuHPH8D88TO3dqR/Y/BO

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