管理者的人格魅力，是位于管理者权力影响之外的、能让下属和员工敬佩、信服的一种自然征服力，是管理者成就事业的根本。人格魅力具有磁石般的作用。一个人如果只有特长，没有人格魅力，或者说人格低下，他是难以打造自己的核心竞争力的，他在竞争中也是难以取胜的。只有把人格和特长二者完美结合起来，才能在竞争中立于不败之地。所以，管理者应该不断加强自身的人格修养，增强自己的人格魅力。 xpgxA4Sfdn79EczatDS2BjW8i4sWrkJz0jE7WnpWM6Jxo9WKeCMRV+uJxBu87QCp
