下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
对于一名副手而言，如果不能正确地认识到自己的方向，不清楚自己的目标，就如同在大海中失去航标的轮胎，永远也找不到成功的港口。
孔子云：“名不正则言不顺，言不顺则事不成”。由此可见，在我国古代，我们的大思想家就十分重视“名份”。
古人云：“骏马能历险，耕地不如牛，坚车能载重，渡河不如舟”。可见，古人认为：在用人方面，一是用才贵在知人善任；二是有才必须尽其所能。
其实，这也告诉我们，只有找准自己的“位置”，才能最大限度地发挥自己的潜能，有所作为。然而，现实中骏马耕地，坚车作舟之事，时常发生，给个人和集体带来不应有的损失，给组织或企业造成管理混乱。而这，都是找不准“位置”造成的后果。
现在人们常说“有为才能有位”，实际上，“有位才能有为”这句话也是非常有道理的。“有位”是摆正自己的位置，在自己位置的时空内有所作为，力求达到作为的最大值。
而且，在一个组织的领导层内部，如果副手不能摆正自己的位置，那么事与愿违的的事情就会缕缕发生，尴尬的恶运也会不时的降临到他的头上。
在一家公司中，有一天临下班时，杰克逊找到修理工人大卫，说是机器上的一个螺母掉了，让大卫去装一下。大卫随口答应，然后拿着钳子、扳手等工具和一大铁盒型号各异、新旧不一的螺母，去了杰克逊所在的那个操作间。刚要动手时，下班的铃声骤然响起。大卫心想，机器并没有什么大毛病，只不过是需要换一个螺母而已，还是不要把手弄脏了，明天上班的时候再换吧。
第二天，刚上班，大卫便带着所有的工具到了道尔顿的操作间，意外地，他看到杰克逊的老板正站在机器的旁边。
“你必须在两分钟之内让机器恢复运转，”老板非常生气地说。
大卫心想：“两分钟换一个螺母，这实在是太容易了，实际上连一分钟都用不到。”却不料，一盒子的螺母竞没有一个是与螺丝的型号、尺寸搭配得当的，大卫陷入了尴尬的沉默之中。
这时，老板一字一顿地说：“对于这台机器来说，只有那个与螺丝吻合得天衣无缝的，才能叫做螺母，其他的只能叫做废铁，现在，你盒子里的全是一块一块的废铁，没有一个‘螺母’，而工厂就好比这台机器，每个工人就如同一个简单而不可或缺的‘螺母’。”
这则关于“螺母”的故事，或许会让每个副手对于找准自身位置的重要意义可以得到启示：螺母只有在与螺丝相吻合的时候，才能体现螺母的价值，这时螺母才能真正的称其为螺母。反之，不能与螺丝相吻合的螺母则毫无价值可言，只能称之为废铁而已。
同样的道理，在适合的工作岗位上工作的副手就是一颗公司的“螺母”；反之，对公司来说，不能在适合的工作岗位上工作的副手不过是公司毫无用处的“废铁”而已。
张东是某家证券公司副总监，刚开始担任这一职位的时候，他的领导能力非常糟糕。但张东是个聪明人，自从任职的那一天起，他就从没疏忽大意过，而是摆正自己的位置，时时刻刻都严格都以副总监的身份严格要求自己。
在闲暇时候，张东也时刻提醒自己担任的重任。为此，他经常思考自己都做了哪些令领导不太满意的事情，自己缺乏哪方面的本事。当然，他还在各行各业广交朋友，建立自己的社会关系，以应不时之需。
而张东所做的一切，都被领导看在眼里，加薪和升职自然不在话下了。
可见，张东作为一个企业的副手，即使能力一般，但由于他能够认识自己的方向，摆正自己的位置，所以深得一把手好评。
实际上，作为一个副手不管任职时间有多长，但走的都是上坡路，都是从副手（或副手以下）提拔起来的干部，应该说想干一番事业既使不是现在的想法，也是刚上任时的初衷。尤其是新官上任“三把火”，踌躇满志，真有“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”的志向，其实，每个新提拔起来的副手谁不想在岗位上实现自我价值而有所作为呢？
但是，副手岗位的特殊性质常常让一个初出茅庐，不知天高地厚的“楞头青”，很快就会冷静下来，甚至裹足不前。难道真的应了“副手副手有劲无处可使”这句话了吗？
其实，一把手与副手是相对而言的两个名词，如果没有副手又哪来的一把手呢？可见副手和一把手是对立统一的关系，有其存在的必然性和合理性。华尔街上的老板这样要求他的副手：“你要站起来比他高，但是你要弯腰行动，让任何人看不出你比他高。”这也许是副手如何作为的“技巧”。副手要作为，但不能乱作为，副手必须摆正自已的位置，在恰如其分的“位”中“有所作为”。
在领导班子中，副手一般都要分管一个方面的工作，扮演着特殊的角色，起着承上启下的作用。副手尽管居于辅助地位，但在某些特定情况下含有不可缺少的主要地位的一面。
所以，在现实工作中，要当好副手要发挥好以下四个作用：
（1）执行作用。熟悉政策，了解历史，掌握情况，敢于负责。
（2）协调作用。既有对上协调、对下协调，也有对外协调。
（3）助手作用。在形象上突出一把手，围绕一把手的思路开展工作，拾遗补缺、巧于善后。
（4）参谋作用。努力做到多从全局出发谋划工作、多主动站在一把手的角度思考问题、多参与实践。
总之，做一名成功的副手，就要立足现实，着眼未来，与时俱进。做到实事求是，理论联系实际，既不要好高务远，也不要有畏难情绪，从现在做起，从自身做起，不断学习勤于思考，不断实践，不断在实际工作中调整自我，为自己创设一个宽松的人文环境，从和谐的人际关系中找准自己的位置，明辨自身工作角色。这样，副手才能在恰如其分的“位”中大有作为。