如果把一个企业比做人，高层管理者就是大脑，要思考企业的方向和战略；中层就是脊梁，要去协助大脑传达和执行命令到四肢——基层。可以说，中层就是老板的“替身”，也就是支持大脑的“脊梁”。中层领导是企业的中坚力量，他们的素质好与差、能力能否得到充分发挥，直接影响到企业的生产经营和发展。 ykH2TfZFaZYL74TcR7rlctZUKWfQS2VKjG6AIQP9ZW2kGFjYr7j6LJZ12Xx3ooQP
