VUCA是易变(volatility)、不确定性(uncertainty)、复杂性(complexity)和模糊性(ambiguity)的首字母缩写,是用以描述我们未来的新创词。该词于20世纪90年代末首次用于军事领域,接着许多人采纳这一观点论述组织的领导策略,从非营利组织到教育机构和政府系统,影响范围甚广。通俗而言,它旨在发出警告——我们的世界正在变得越来越难以预测和管理。
我们的未来部分取决于我们的价值观。从长远来看,消费主义和物质主义趋势是非持续的,它们在很大程度上由社会和文化所决定,由此它们将随着一种文化价值观的转换而改变。社会的价值观也影响了某种特定的文化所赖以存在的不同价值观连续体,诸如敌对和容忍、个人主义和社会凝聚力、物质主义和追求深层次意义。当我们开始共同考虑一种可替代价值观——全球可持续性和个人的自我实现——的时候,我们其实是在回应两股力量。推力是基于我们当今的价值观所带来的需求和焦虑,拉力是基于转换价值所带来的更美好的社会体制。(见表1.1)
表1.1 推力和拉力
续表
这些推力和拉力带来的价值体系孕育了激动人心和充满灵感的目标,而非纯粹防御性或者沮丧的态度。意识到它们对我们当代生活的影响,我们方可怀着理想和规划积极投身于改变之中,而非仅仅消极应对我们周围的巨大变化。这种能动性(agency),因其对改变世界的不可或缺性,如果欲求21世纪的教育有效,则需要对其进行反思。