在推动经济高质量发展和产业转型升级的背景下,我国出台了《国家职业教育改革实施方案》(职教20条),提出“在职业院校、应用型本科高校启动‘学历证书+若干职业技能等级证书’制度试点工作”。推动1+X证书制度试点工作的实施,是深化复合型技术技能人才培养培训模式改革的重要举措,需要职业院校、行业企业及各类社会力量的广泛参与。
中国中车集团有限公司(简称中国中车)是国务院国资委监管的中央企业,是国家高端装备制造业的排头兵。以高铁为代表的轨道交通装备制造,已成为享誉世界的“国家名片”。发展先进轨道交通装备制造,迫切需要造就一大批能够担当建设制造强国使命的技术技能人才。中国中车发挥央企使命担当,聚焦以先进轨道交通装备为代表的高端装备制造技术技能人才培育,积极参与1+X证书制度试点工作,已成为轨道交通电气设备装调、轨道交通装备焊接、轨道交通装备无损检测三项职业技能等级证书的培训评价机构。中国中车三项X证书,是基于轨道交通装备行业企业的产品技术和人才需求而开发的,具有在多行业广泛应用的价值。
教材是职业培训教学的重要工具。1+X职业技能等级证书培训教材是确保证书质量水平的关键载体。中国中车组织编写了轨道交通电气设备装调、轨道交通装备焊接、轨道交通装备无损检测三项职业技能等级证书的培训教材。为保证教材的质量,中国中车与职业院校教育专家、出版社联手、发挥具有丰富实践经验的一线高层次人才优势,集聚中华技能大奖获得者、内部科学家、首席专家、资深专家等60余人参与编写。在编写过程中,作者始终把教材的内容和质量放在头等重要位置,以职业技能等级标准为纲,充分吸收新技术、新工艺、新规范、新要求等内容,有效体现了教材的实践性、实用性和先进性。
教材开发是一项过程复杂、科学性要求高的活动。中国中车三项证书培训教材的出版,是参与职业教育教材开发的初步探索。教材中的疏漏和不足在所难免。我们将在1+X证书制度试点工作的实践中,不断优化完善,尤其是在活页式、手册式、立体化等新形态教材开发方面,将加大研发力度,为推进1+X证书制度试点工作实施贡献“中车力量”。
中国中车集团有限公司总经理
职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,职业教育的高质量发展,对于培养未来的大国工匠、技能大师等高素质技能人才有着直接的推动作用。随着我国工业的飞速发展,高技能人才短缺的问题逐步显现,传统的职业教育方式已不能满足用人单位的需求。因此,加快发展现代职业教育,推进职业教育改革创新,不仅是提升人力资源素质、稳定和扩大就业的现实需要,更是建设现代化强国的重要举措。
伴随《国家职业教育改革实施方案》的印发,中国中车积极响应和参与1+X职业教育改革创新工作,起草了轨道交通装备焊接职业技能等级标准,规范了各焊接技能等级考核需满足的条件,将高职院校针对焊接的技能培训与用人单位对人员技能的需求完美结合起来,大大提高了高职院校毕业生就业的优势,降低了企业的用人成本。
为进一步贯彻实施1+X轨道交通装备焊接职业技能培训,充分体现轨道交通装备焊接技术培训特点,特组织行业专家编写此教材。
本书按照轨道交通装备焊接的实际需要分为轨道交通车辆行业特点、焊接安全、焊接基础知识、焊接方法及设备、轨道交通装备常用金属材料及其焊接方法、焊接常见缺陷、焊工考试。
由于编写时间仓促,编者水平有限,书中疏漏和不足之处在所难免,敬请各位读者批评指正。
编者
2021年7月