下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
该如何进行薪资谈判呢？如果事先了解公司的预算及行业标准，在公司和行业两个方面获取足够的信息，通过谈判，为自己争取到理想的薪资并非难事。
面试之前，我已经提前和哈维商量好，定了一个比较高的薪资目标，年薪差不多是我以前的两倍。
为什么我敢定这么高呢？我向哈维了解了几个问题：香港这一行业的薪资大概是多少？智能系统对于这个职位的薪资有多少预算？底薪和奖金的比例是怎么设置的？
正如下围棋要提前算好五步一样，我也准备了几条理由，来应对可能发生的状况，比如，如果对方问为什么加薪幅度这么大，我会通过介绍自己的工作背景、教育背景，以及香港高昂的生活成本等加以解释。
我很幸运，经过谈判，我得到了理想的薪资。
新工作一切准备就绪，我顺利入职。一天早晨，黎先生把我叫到办公室。我正在疑惑会有什么事情，他开口问我：“接下来，你打算招聘的销售助理是男性还是女性？”
我哈哈一笑，心中已有打算。