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内部调查

最终,事情败露了,对各方的影响都很大。高经理涉嫌贪腐被辞退了。

面对这样的残局,我们立刻飞到东滨市去见包总,想得到对方的谅解,再次获得信任。毕竟双方有着 10 年的合作历史,同时,我们全力配合,对这次事件展开了调查。

我们的CEO黎先生听说销售经理出了问题,并没有简单粗暴地直接将他开除,而是安排了一场一对一的会谈,想听听海波自己的想法。

在一间小会议室里,黎先生和海波断断续续地谈了半小时。得知海波的想法后,黎先生语重心长地说:“香港文化里,年轻人打工或者开创事业,要‘勤力’,就是说要努力工作,不能走捷径。蝇头小利抓得多了会影响心态,经常在红线左右跳跃,还有可能触犯国家法律。”

海波内心还是不服气,认为我们的想法太老套,便选择主动辞职,离开了公司。

最后,东港地铁项目公示中标结果(唱标)的时间延迟了一个月。甲方内部的审计调查结果显示,我们这个项目符合要求,没有出现严重的贪腐问题,所以给项目的打分也都很正常。我们拿到了这条地铁线路 1/3 的业务份额。对于我们公司来说,这是一个大好的消息,标志着我们在港铁跨境项目上的大客户战役再下一城。 JWyZL7Bd+gUXc+oZKT+h6j4qrnKKGkK8DqfTSvz/YYes/7z2/PyGl2uULgSkTm4Q

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