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中国从原始社会到现今，其间社会形态演变、政权更迭异彩纷呈，管理模式一变再变，变化多端。但是，万变不离其宗。其宗是什么？其宗即是中国的人文哲学思想。由于社会管理的模式、方法靠人来制定，而制定者又必须有文化积累，或以古鉴今，或推陈出新，都必须站在文化知识基础上，否则便是无源之水。因此，中国历史上出现的各种管理思想，包括医药管理思想，无不受着人文哲学思想的支配或影响。中国的人文哲学思想对于管理思想的形成具有潜移默化作用。这是不依人的意志为转移的客观规律。由于这种潜移默化作用，使中国的人文哲学思想呈现出历史的继承性或称作连续性。在这种历史承继链条中，尽管有不同的形式，但在本质上或在其思想内容的大部或部分都有历史连续踪迹。然而，历史是螺旋式发展的，每次循环往复，并不是简单的重复，而是一种提高。这种提高，一是表现了时代特征，二是表现了对原来思想的扬弃。管理思想从哪些方面表现出来呢？主要从机构、制度、法规等方面表现出来。尽管历代医药管理机构、制度、法规不尽相同，但所反映的管理思想则大同小异。其共同的思想中又有若干特点，这些特点又与中国固有的人文哲学思想息息相关。