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有一位科长,每天上午九点准时上班。
他从不迟到。落座后,他立刻开始工作,从不聊天打发时间。
他先浏览一遍桌上的信件,按必要程度进行分类,然后回复非处理不可的信件。另外,他还要对部下提交的报告,以及其他科室转来的文件等进行审批。上午的时间就这样过去了。
到了下午,大多数时候要开会。什么科长会啦,新产品研讨会啦,还有第62号计划相关人员会议啦,等等。会上,他会被部长点名回答问题。
部长有时会这样问:“喂,你对新的策划方案有什么好的想法吗?”
“啊……”
科长虽然绞尽脑汁做出了回答,但给出的总是些平庸之见。他脑袋里从来没有与众不同的点子。
这时,坐在一旁的同事插嘴说道:“如果可以的话,请允许我谈谈自己的看法。”
在这种情况下,通常都是同事的提案更新颖。科长的建议因此很少得到采纳。所以,尽管担任科长一职颇有些时间,他却没有得到升迁。但是由于没有出过什么明显的纰漏,他也没有被降职。
科长每天在公司里的处境就是这样。尽管如此,他也没有发过牢骚或是抱怨过,因为说出来也无济于事,而且不怨天尤人也是他应该做到的。
五点一到就可以下班了。科长整理好桌面,下班回家。路上他没有去其他地方,而是直接打道回府。
科长推开家门,说道:“我回来了。”
“啊,辛苦了。”
N先生迎上去,揭开科长脖子后面的小盖子,为他注入润滑油。这位科长其实是一个机器人。N先生是他的主人。机器人的体貌特征与N先生大致相似。
不只N先生这样,去公司上班的全是机器人。公司里的部下也好,同事也好,上司当中从董事到老板全是机器人。人类迈入了机器人时代。人们亲自赶往上班地点工作的模式已经成为历史。
N先生只穿着一件运动衫。他一边叼着烟斗,任凭烟气袅袅升起,一边用软布擦拭回家的机器人。机器人早上还是干干净净的,去了一趟公司,回来就会脏得不成样子。
接着,他对机器人的内部进行检查。如果什么地方损坏了就得维修,如果该充电了就得充电。
N先生一边干活,一边问:“你今天在公司的情况怎么样啊?”
“公司开了会,可是我的意见又没有被采纳。”
“哦,真遗憾啊。看来得把你电子脑的回路稍微改一改才行。”
“拜托了。还有,今天是发薪日。我把工资交给您。”
N先生收下机器人拿出来的工资袋。他没有特别关心里面的钱,因为机器人是不会糊弄他,诈他的钱的。
N先生拿着工资袋刚刚走到里屋,妻子就开口问:“老公,今天是发工资的日子吧?”
“啊,是。你看……”
妻子接过N先生递过来的工资袋,开始检查里面的钱数。因为她只要稍一马虎,N先生就会在工资上做手脚。
妻子虽然确认了工资分文不少,脸上却没有一点笑容,还发起牢骚来。
“老公,你可得再加点油啊!听说邻居家的机器人都已经当上部长了。我可真是不甘心。”
“哎呀,可别那么说!为了提高机器人的性能,我可是在拼命学习啊。这一点你是知道的……”
“嗯……”
“我正在改良机器人。我准备改装机器人的电子脑,提高它记忆部分的性能,努力让它比同事的机器人更优秀。”N先生不厌其烦地解释道。
妻子也不是蛮不讲理的人,她意识到自己刚才发的牢骚有些不中听,于是她说:“尽管改装机器人挺辛苦的,但还是请你想想办法,再努力一下。女儿眼看就要到结婚的年龄了……”
“好的……”
为了不辜负家人的期望,N先生在机器人的内部又是拧又是拨,一直忙到深夜。
清晨,N先生被妻子叫醒了。
“老公,是时候起床了。”
在把机器人送出家门去公司上班后,N先生走进书房,一头扎进书堆里。堆放在这里的全是些非读不可的书。
其中一本书叫《如何让自己的机器人比别人的更快晋升》。如果大家都按这本书上说的方法改良自己的机器人,结果会怎么样呢?他硬着头皮啃起这本书,同时思考这个问题。自己读了之后,自己的机器人未必就能出人头地,但不读吧,它确实会比别人的落后。
除此之外,非读不可的书还有:《让机器人获得毅力的方法》《提升机器人创造力的方法》。还有一本叫《步入中年后的机器人容易出现的症状及解决方法》,内容涉及老化机器人故障的及早发现与维修方法。
“自由职业真令人羡慕啊……”N先生从书中抬起头来,自言自语道。
可是,现在才考虑改变职业是不可能的了。想要把机器人改造成适配律师、作家、设计师等自由职业的类型,就得从头开始学习才行。
N先生继续翻着《让机器人获得会议发言技巧的方法》。该书内容非常深奥,N先生就算把书翻烂了,也无法消化吸收。
他时不时长吁短叹起来:“唉,我真没用啊!”
N先生想喝杯咖啡解解闷,就走出书房,去了餐厅和厨房。妻子和女儿都不在家,大概是出门买东西去了。餐桌上摆着一本妻子正在研读的书,书名是《让丈夫造出好机器人的操纵法》。
另外,椅子上面有一本女儿随手乱丢的杂志。封面上印着一行大字——“特集:认准能造出好机器人的男人并与其结婚的方法。”
(心香一瓣摘自译林出版社《人造美人》一书,李晓林图)