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第一节
各阿米巴巴长工资设计

一、确定阿米巴工资率

阿米巴工资率=工资总额 ÷销售额

其中,①工资总额=阿米巴巴长的工资+阿米巴全体员工的工资+全员福利;

②销售额=阿米巴的实际销售收入。

其中,工资的内涵科目界定如表2-1所示:

表2-1 工资详细科目界定

二、各阿米巴巴长的工资结构

1.现行工资结构情况说明

年薪总额=∑1~12月固定月薪+年终红包或提成

2.新的工资结构

推行阿米巴后,将统一所有阿米巴巴长的工资结构,计算公式如下:

阿米巴巴长年薪总额=∑固定月薪+阿米巴年度效益奖金的个人部分

3.新的工资结构说明

(1)现行阿米巴 1~12月 巴长固定月薪金额及发放方式以当年平均月薪为准,任期3年内不变;

(2)年终红包、年终提成不再单独发放,计入阿米巴1~12月年度效益奖金总额预算之中。 XgTUKQPR55hVgyWDijw9OG+V/j2CgyBlWap2wDSQxv6WulfBNiHmGh83NunQr5xS

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