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奥普拉的秘密:不要回避必来的工作

集中注意力,每一个抉择都让你有机会铺下自己的人生之路,不断前行。全速前进吧!

——美国著名主持人奥普拉·温弗瑞

身在职场,每个人都会遇到一些自己不愿意做的事情:或是自己不擅长做的事情,或是上司临时给你安排的、本不该你做的事情,或是由于做得不到位,需要返工的事情。面对这些事情,很多人可能会表现出消极应对的态度,或直接回避、拒绝,或假装在做,其实什么问题也没解决。他们天真地认为,这样就可以逃避这些工作的纠缠,但实际上,越是逃避,越是躲着这些工作,受到这些工作的不良影响越大,最后害的仍是自己。

刘悦在一家翻译公司上班。刚进入公司时,她谨言慎行,做事积极,得到了上司的认可之后,顺利通过了试用期。在与公司签下正式合同后,她感觉全身轻松,心想:我是公司的正式员工了,再也不用被那些老员工呼来唤去了。

一天,部门经理拿来一大摞资料,对刘悦说:“这是一家美国公司的资料,他们要在自己公司的网站上设置中文版,你把这些资料翻译一下,下班前我就要结果。”刘悦看着那摞厚厚的资料,心中产生了一些抵触情绪,觉得部门经理就是欺负新人,心想:“为什么不把这样高强度的工作交给老员工呢?他们的工作效率更高,能更快地完成任务。”但刘悦还是强装笑脸地说:“好的,我这就翻译。”

刘悦带着抵触情绪去做事,不自觉地表现出了敷衍的态度,认为只要把上司交代的工作完成就行。结果三下五除二,她很随意地翻译了一通,然后又去做自己的工作了,在下班的时候她把翻译成果交给经理。

第二天,部门经理把刘悦叫到办公室,痛斥她一顿:“你翻译的是什么东西?客户看了之后,立即退回来让我们重新翻译,这直接影响了我们公司的形象……”

在职场上,对于不期而至的临时工作,很多人难免会产生一些抵触情绪和回避心理,并在言行中表露出来这种“回避”。最后,这种“回避”会被体现在工作成果中。因为一个人带着消极心态去工作,是不可能把工作做好的。

回避心态就像慢性毒药一样,在短时间内看不出什么危害,却能在不知不觉中,让你在职场中与晋升渐行渐远。首先,你所表现出的抵触情绪,会让上司不满;其次,你在抵触情绪下做得不到位的工作,会让上司更加不满。如此,你会慢慢失去上司的信任和器重,晋升还有什么指望呢?

当然,回避心态造成的最可怕的危害是,它会让你渐渐成为一个懒散、消极的人。首先,回避这些工作,你不一定真能躲得过。如果遇到自己不想做的事情,遇到一些工作上的麻烦,你第一反应是逃避,那么你就失去了直面挑战、提升自我的机会。一次一次地逃避、一次一次地消极,最终会让你错失成功的机会。而积极者绝不这么做,他们会抓住回避不了的工作,从中锻炼自己的能力。

心态决定一切,有什么样的心态,就有什么样的结局。喜欢回避工作的人,其结局往往不怎么好。回避必来的工作真能解决问题吗?回避得了一时,能回避长久吗?你即便每次都能成功而巧妙地回避,也不必高兴,因为你最终会为自己的小聪明埋单。不是吗?那些经常逃避工作的人,往往是在一家公司待不长久的人,他们一次次地回避、一次次地跳槽,跳了几年后,才发现自己一把年纪,什么都不擅长。这样的教训是非常惨痛的。

那么,对于回避不了的工作,我们该怎么对待呢?

1.直接面对——最省力的方法

在热播一时的《花木兰传奇》电视剧中,有这样一句经典台词:“最好的取胜方法就是将胸口直面敌人的刺刀。”虽然职场上没有敌人,也没有刺刀,但你完全可以把那些你不想做的事情、你回避不了的工作视为敌人和刺刀,用积极的心态去面对,把它们解决得一干二净。这样,你会变得越来越优秀,你的职业生涯也会越来越顺利。

比如,你正在忙着本职工作,上司突然交给你一个紧急任务,这时你最好的态度就是“服从”。你可以暂时放下手头的工作,把上司交代的工作完成。上司把这份工作交给你,证明他相信你能做好,你如果把这视为上司对你的器重,就不容易产生抵触情绪了。

2.主动解决——最敬业的表现

相比直接面对回避不了的问题,主动解决是进一步的提升。主动意味着自发、自动。比如,看见洗手间的灯一直亮着,随手关掉它;看见地上有垃圾,顺手捡起来;看见同事忙不过来,主动伸出援手,问对方是否需要帮助。这些行为表现远远超出了回避不了时才不得不面对的做法,如果你能做到这般积极主动,那么一定会赢得上司的器重,赢得同事的信赖。

小测试:逃避心理测试

1.与人约会,你会准时赴约吗?

2.你认为自己可靠吗?

3.你会因未雨绸缪而储蓄吗?

4.遇到麻烦时,你会想方设法为自己开脱吗?

5.你永远将正事列为优先,然后再做其他休闲吗?

6.收到别人的邮件,你总会在一两天内就回复吗?

7.“既然要做一件事情,那么就要把它做好。”你相信这句话吗?

8.对于自己不愿意做的事情,你会千方百计地逃避吗?

评分标准:

选择“是”得1分,选择“否”得0分。

分数为“6~8”:你是个非常有责任感的人,你行事谨慎,懂礼貌,为人可靠,并且相当诚实。

分数为“4~6”:大多数情况下,你都很有责任感,只是偶尔有些逃避,没有考虑得很周到。

分数在4分以下:你是个完全不负责任的人,你一次又一次地逃避责任,导致工作经常干不长,手上的钱也总是不够用。 q6RXGZfxMEGM3f3YsyTKRiRBacrz9ruppsNaobzxM6I7xOoo4NJuVnYlzpWTfSP1

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