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第一节
青年工作组织设置

第一条 职能定位

1.基本定位

各级青年工作组织是石化共青团主动适应企业团员青年分布特点,延伸工作手臂,扩大有效覆盖,着力提升服务企业、服务青年实绩实效的新型组织形态,是团组织在不具备独立建团条件单位(部门)的组织延伸和力量延展,在同级党组织和上级团(青年工作)组织的领导下,服务本单位(部门)全体青年。

2.基本要求

青年工作组织必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,突出政治功能,提升组织力,切实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责,团结带领广大青年在打造世界领先企业进程中发挥生力军和突击队作用。

3.基本原则

(1)坚持党的全面领导,严守政治纪律和政治规矩,把政治标准、政治要求贯彻到全部工作中。

(2)坚持开展工作与企业生产经营深度融合,在服务企业深化改革、推动企业高质量发展中检验工作成效。

(3)坚持尊重青年主体地位,强化服务意识、提升服务能力,巩固党执政的阶级基础和青年群众基础。

(4)坚持夯实工作基础,着力加强自身建设,扩大工作覆盖,增强基层青年工作组织的生机与活力。

4.基本职责

(1)坚持党的领导,突出政治建设,强化政治功能,教育引领青年始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织青年深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,引导青年传承红色基因。

(2)组织青年深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,组织青年学习党的基本知识。规范开展全覆盖青工政治轮训,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想在石化青年中大学习大普及大落实,培养一批习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、有力传播者和忠实践行者。

(3)宣传、执行和落实党组织的指示和上级团(青年工作)组织的决议,团结带领青年服务中心大局,帮助青年提升职业技能和综合素养,引导青年弘扬职业文明,参与民主管理与民主监督。探索利用新媒体、新平台、新载体等有效增强青年思想引领实效性的方式方法,抓好“青春系列微媒体”建设。

(4)服务企业改革发展和生产经营,开展突击攻坚、创新创效等多种形式的岗位建功活动,深化“号、手、岗、队”品牌工作,团结带领广大青年在重大任务、重大活动、重大工程、特殊时间、特殊事件“三重两特”中建功立业,在企业改革发展和生产经营中发挥生力军和突击队作用。

(5)密切联系服务青年,常态化开展“走基层、访青年、寻找最美青工”工作,定期开展青年思想动态调研分析,广泛听取意见建议,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,建设“青年之家”打通服务青年“最后一公里”。

(6)服务青年成长成才,配合组织人事部门实施青年职业生涯发展规划,做好推优入党工作,推荐青年人才,深化“师带徒”工作,实现新入职员工“师带徒”全覆盖;结合不同专业领域、不同岗位序列青工队伍实际,有针对性地开展岗位练兵、技能比武、业务竞赛等“实践育人”工作;完善青年典型选树宣传机制,搭建青年榜样示范平台。

(7)加强青年工作组织标准化规范化信息化建设,加强所属青年工作组织的指导和考核,加强青年工作组织干部队伍建设,对下级青年工作组织负责人履职情况进行监督考核。主动适应企业发展需求,做好出国(境)青年的服务工作。

第二条 设/成立青年工作组织

1.工作要求

团员人数达不到独立建团条件的,可探索成立青年工作部、青年工作组、青年工作小组等青年工作组织,在同级党组织和上级团组织的领导下,以有效覆盖青年为重点开展工作,履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责,对所辖团员的教育管理实行“一方隶属、多重覆盖”。

青年员工3人以上的,成立青年工作小组,设组长1人,可设副组长1人。青年员工人数50人以上、100人以下的,设立青年工作组,设组长1人,可设副组长1~2人。青年员工人数100人以上的,设立青年工作部,设部长1人,可设副部长1~3人。

2.工作流程

设/成立青年工作组织流程

3.工作模板

模板2-1-1 关于设/成立××(单位或部门名称)青年工作部(组、小组)的函

上级团(青年工作)组织名称:

(单位情况简介;团员、青年的人数及分布情况;青年工作开展情况等)

(党组织关系隶属情况;设/成立后的青年工作组织隶属关系意向;如果申请设立青年工作部或青年工作组,还要说明下属青年工作组织设置方案)

经党委(党总支、党支部)会议讨论,拟设/成立××(单位或部门全称)青年工作部(组、小组),青年工作部(组、小组)由××同志任部(组)长,××、××等×位同志任副部(组)长。

妥否,请予复函。

附件:××(单位或部门全称)青年工作部(组、小组)部(组)长、副部(组)长基本情况

××(单位〈部门〉党组织或单位〈部门〉党组织工作机构名称)

年 月 日

注:未设立党组织的单位(部门),由该单位(部门)研究发函。

模板2-1-2 关于同意设/成立××(单位或部门名称)青年工作部(组、小组)的复函

××单位(部门)党组织或单位(部门)党组织工作机构名称:

《关于设/成立××(单位或部门名称)青年工作部(组、小组)的函》(文号)收悉。

经研究,同意设/成立××(单位或部门名称)青年工作部(组、小组);

同意××同志任××(单位或部门全称)青年工作部(组、小组)部(组)长,××、××等×位同志任副部(组)长。

特此复函。

××(上级团〈青年工作〉组织名称)(盖章)
年 月 日

注:对于未设立党组织的单位(部门),应向该单位(部门)复函。

第三条 调整青年工作组织负责人

1.工作要求

上级团(青年工作)组织要协助已设/成立青年工作组织单位(部门)的党组织做好青年工作组织负责人的管理工作,单位(部门)党组织认为有必要调整青年工作组织负责人时,需由单位(部门)党组织事先同上级团(青年工作)组织就青年工作组织部(组)长、副部(组)长的人选进行协商,单位(部门)党组织同上级团(青年工作)组织达成统一意见后,按照干部管理权限办理任免、调动手续,通过适当方式公布青年工作组织负责人调整情况。

2.工作流程

调整青年工作组织负责人流程

3.工作模板

模板2-1-3 关于××等同志任××(青年工作组织负责人岗位名称)征求意见的函

××(上级团〈青年工作〉组织名称):

××(任免理由),经党委研究,

××同志拟任青年工作部(组、小组)部(组)长(拟任职级);

××同志拟任青年工作部(组、小组)副部(组)长(拟任职级);

××同志不再担任青年工作部(组、小组)部(组)长职务;

××同志不再担任青年工作部(组、小组)副部(组)长职务。

妥否,请予复函。

附件:拟任免同志的干部任免审批表或员工信息表

××(单位〈部门〉党组织或单位〈部门〉党组织工作机构名称)

年 月 日

注:未设立党组织的单位(部门),由该单位(部门)研究发函。

模板2-1-4 关于同意××等同志任××(青年工作组织负责人岗位名称)的复函

××单位(部门)党组织或单位(部门)党组织工作机构名称:

《关于××等同志任××(青年工作组织负责人岗位名称)征求意见的函》(文号)收悉。

经研究,同意××同志任青年工作部(组、小组)部(组)长;

××同志任青年工作部(组、小组)副部(组)长;

同意××同志不再担任青年工作部(组、小组)部(组)长职务;

××同志不再担任青年工作部(组、小组)副部(组)长职务。

特此复函。

××(上级团〈青年工作〉组织名称)(盖章)
年 月 日

注:对于未设立党组织的单位(部门),应向该单位(部门)复函。

第四条 青年工作组织名称更改

1.工作要求

当青年工作组织所在单位(部门)名称发生变更时,为了便于开展工作,青年工作组织名称一般要相应更改。青年工作组织建制发生变化(如青年工作组升格为青年工作部等)时,名称也要相应更改。青年工作组织更名,均须经同级党组织同意,并报上级团(青年工作)组织批准。

2.工作流程

青年工作组织名称更改流程

3.工作模板

模板2-1-5 关于变更××(原单位或部门名称)青年工作部(组、小组)名称的请示

××(上级团〈青年工作〉组织名称):

××(原单位或部门名称)因工作需要,名称变更为××(现单位或部门全称)(对更名原因作简要说明)。为进一步加强基层青年工作组织建设,经××(现单位或部门名称)党组织同意,建议将“××(原单位或部门名称)青年工作部(组、小组)”更名为“××(现单位或部门名称)青年工作部(组、小组)”。

妥否,请批示。

附件:××(单位或部门名称)更名文件复印件

××(原单位或部门名称)青年工作部(组、小组)(盖章)
年 月 日

模版2-1-6 关于同意××(原单位或部门名称)青年工作部(组、小组)更名的批复

××(原单位或部门名称)青年工作部(组、小组):

《关于变更××(原单位或部门名称)青年工作部(组、小组)名称的请示》收悉。

经研究,同意“××(原单位或部门名称)青年工作部(组、小组)”更名为“××(现单位或部门名称)青年工作部(组、小组)”。

特此批复。

××(上级团〈青年工作〉组织名称)(盖章)
年 月 日

抄送:××(单位或部门名称)党组织

第五条 青年工作组织建制更改

1.工作要求

青年工作组织建制应按照《中国石油化工集团有限公司直属单位团委工作规则(试行)》相关规定,根据工作需要和青年人数而设立。一个青年工作部、青年工作组或青年工作小组如果因青年人数的增加或减少,根据工作需要,其组织的建制应作适当调整。青年工作组织建制更改可分为升格和降格两类。青年工作组织升格、降格,均须经同级党组织同意,并报有审批权的上级团(青年工作)组织(基层团委及以上团的委员会或青年工作部)批准。

2.工作流程

青年工作组织建制更改流程

3.工作模板

模板2-1-7 关于××(单位或部门青年工作组织名称)升/降格的请示

××(上级团〈青年工作〉组织名称):

××(青年工作组织升/降格的原因),经报××(单位或部门名称)党组织同意,建议××(单位或部门青年工作组织名称)建制升/降格为××(单位或部门名称)青年工作部/组/小组建制。

妥否,请审批。

××(单位或部门青年工作组织名称)(盖章)
年 月 日

模板2-1-8 关于同意××(单位或部门青年工作组织名称)升/降格的批复

××(单位或部门青年工作组织名称):

《关于××(单位或部门青年工作组织名称)升/降格的请示》已收悉。

一、××(单位或部门青年工作组织名称)建制升/降格为(单位或部门名称)青年工作部/组/小组建制。

二、建制更改后设负责人×人,其中部(组)长1人,副部(组)长×人,下设×个青年工作组(小组)。

希望升/降格后的青年工作部(组、小组)在××(单位或部门名称)党组织的领导下,按照《中国石油化工集团有限公司直属单位团委工作规则(试行)》有关规定,认真做好青年工作。

特此批复。

××(上级团〈青年工作〉组织名称)(盖章)
年 月 日

抄送:××(单位或部门名称)党组织 HfunWSRxhBaBat02fnZl/f+e0bJPj39YG8zghy8EGsDgBAAAryrxQiQa4CwPFsU5

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