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新时代大力弘扬“两弹一星”精神
——学好百年党史、弘扬伟大精神的实践研究

中国核工业集团有限公司

【摘要】 学习党史是一场发扬优良传统、传承红色基因、坚定理想信念的精神之旅。在一百年的非凡奋斗历程中,一代代中国共产党人用生动实践凝聚成一系列伟大精神,构筑起鲜活的精神谱系。“两弹一星”精神是中国共产党人精神谱系的重要组成部分,全面理解和深入挖掘“两弹一星”精神的丰富内涵和时代价值,具有重要的现实意义。本报告系统梳理习近平总书记关于“两弹一星”精神的重要论述,提出弘扬“两弹一星”精神的重要意义并分析“两弹一星”精神与共产党伟大精神谱系的关系,提炼在党史学习教育中弘扬“两弹一星”精神的做法成效,在此基础上得出弘扬“两弹一星”精神的主要经验,并对新时代弘扬“两弹一星”精神面临的问题提出对策建议。

【关键词】 新时代;“两弹一星”精神;实践

学习党史是一场发扬优良传统、传承红色基因、坚定理想信念的精神之旅。在一百年的非凡奋斗历程中,一代代中国共产党人用生动实践凝聚成一系列伟大精神,构筑起鲜活的精神谱系。党的二十大报告指出:“弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系,用好红色资源……引导人民知史爱党、知史爱国,不断坚定中国特色社会主义共同理想。”“两弹一星”精神是中国共产党人精神谱系的重要组成部分。“两弹一星”精神的核心内涵是:热爱祖国、无私奉献,自力更生、艰苦奋斗,大力协同、勇于登攀。新时代开启新征程,全面理解和深入挖掘“两弹一星”精神的丰富内涵和时代价值,具有重要的现实意义。

一、新时代大力弘扬“两弹一星”精神的重要意义

习近平总书记指出:“一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去。”我们要认真学习贯彻习近平总书记关于“两弹一星”精神的重要论述,全面理解和深入挖掘“两弹一星”精神的丰富内涵和时代价值,在历史和现实相贯通、理论与实际相结合、党的百年奋斗史和“两弹一星”发展历程相衔接中,对“过去我们为什么能够成功、未来我们怎样才能继续成功”的重大课题进行深入思考,为我们在新时代大力弘扬“两弹一星”精神,开启许党报国新征程提供宝贵经验和有益借鉴。

(一)弘扬“两弹一星”精神是应对复杂多变的国际环境的需要

20世纪五六十年代,以美国为首的西方阵营掀起核讹诈与核威慑的汹涌浪潮。以毛泽东同志为核心的党中央提出要实施积极防御的战略方针,作出发展“两弹一星”的战略决策。20世纪50年代,党中央在作出研制“两弹一星”决策时,就确立了“自力更生为主,争取外援为辅”的方针,始终坚持走独立自主、自力更生的发展道路。广大的研制工作者肩负祖国的重托,以崇高的使命感和高度的责任感,在面临外部封锁遏制、国内条件艰苦的环境下,发愤图强,刻苦钻研,艰苦创业,把功绩书写在茫茫大漠中,实现了中国独立自主发展科技事业的一次历史性飞跃。当前,世界百年未有之大变局的加速演进,给全球发展带来了历史性的机遇,但同时也引发了更多不稳定和不确定的因素。国际环境日趋复杂,经济全球化遭遇逆流,一些国家单边主义、保护主义盛行,以美国为首的西方国家对我国高科技的发展极力打压,企图遏制中华民族伟大复兴的历史进程。我们必须在一个更加不稳定、不确定的国际局势中谋求可持续发展。新时代弘扬“两弹一星”精神,就是要在中国共产党的领导下,推动自主创新,发挥社会主义制度集中力量办大事的优势,实现高水平的科技自立自强。

(二)弘扬“两弹一星”精神是加强党的建设新的伟大工程的需要

无论是在中国共产党的百年历史上,还是在中华人民共和国70余年的辉煌历程中,“两弹一星”的研制成功,都是值得大书特书的重大历史事件。它既是新中国社会主义建设成就的集中体现,也是马克思主义为什么行、中国共产党为什么能、中国特色社会主义为什么好的历史见证。“两弹一星”精神是爱国主义精神、集体主义精神、社会主义精神和科学精神的集中体现,是中国共产党领导中国人民创造的宝贵精神财富,是中国共产党人精神谱系的重要组成部分。习近平总书记指出,“两弹一星”精神激励和鼓舞了几代人,是中华民族的宝贵精神财富,要求把“两弹一星”精神一代代传下去,使之变成不可限量的物质创造力。2021年2月20日,在党史学习教育动员大会上,习近平总书记将“两弹一星”精神作为中国共产党人的12种精神谱系之一,强调要进一步发扬革命精神,始终保持艰苦奋斗的昂扬精神。“两弹一星”精神是社会主义革命和建设时期中国共产党践行初心、担当使命所创造的伟大精神,对于我们党在新时代新征程进一步坚持党的领导、加强党的建设具有重要意义和作用。站在新的历史起点上,往昔的辉煌正在成为历史,我们要把目光转向未来,谋划怎样走好新时代的长征路。在乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的同时,我们绝不能忽视前进道路上正在出现和可能出现的困难与挑战,从党的历史中汲取继续前进的智慧和力量,用“两弹一星”的奋斗史鼓舞斗志、明确方向,用“两弹一星”事业的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用“两弹一星”实践创造砥砺品格、启迪智慧,筑牢国家安全重要基石,在经济社会发展中发挥“压舱石”和“顶梁柱”作用。

(三)弘扬“两弹一星”精神是建设科技强国的需要

“两弹一星”是现代高科技,中共中央在作出研制“两弹一星”决策时,就号召人们要有勇于登攀、赶超先进的雄心壮志。在内有困难、外有压力的艰难情况下,广大科研工作者不畏艰难,勇于探索,发扬学术民主,理论与实践紧密结合,形成团结协作的精神风貌,独立自主攻克理论难题,大力协同攻破技术难关,充分显示了科研工作者奋发图强,跻身世界科技进步前列的信心、智慧和自主创新的能力。习近平总书记指出:“坚定不移走中国特色自主创新道路。这条道路是有优势的,最大的优势就是我国社会主义制度能够集中力量办大事,这是我们成就事业的重要法宝,过去我们搞‘两弹一星’等靠的是这一法宝,今后我们推进创新跨越也要靠这一法宝。要结合社会主义市场经济新条件,发挥好我们的优势,加强统筹协调,促进协同创新,优化创新环境,形成推进创新的强大合力。对一些方向明确、影响全局、看得比较准的,要尽快下决心,实施重大专项和重大工程,组织全社会力量来推动。”

(四)弘扬“两弹一星”精神是激励人民勇往直前的强大动力

“两弹一星”研制队伍是一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍。他们在茫茫无际的大漠戈壁,在人烟稀少的深山峡谷,安营扎寨,风餐露宿,不辞辛苦,日夜奋战。他们以惊人的毅力和顽强的斗志,克服了各种难以想象的艰难险阻,经受住了生命极限的考验,唱响了一曲曲艰苦创业的壮歌,显示了中华民族在自力更生的基础上屹立于世界民族之林的坚强决心和能力。“两弹一星”从构想变成现实,这是中国人民在攀登现代科技高峰征途中创造的人间奇迹,充分体现了在中国共产党领导下社会主义制度集中力量办大事的优越性。“两弹一星”精神是激励几代核工业人不断进取的强大动力。进入新时代,中核集团迈上高质量发展的新征程。一批自主创新的科技成果取得重大突破,产业实力不断增强,国际合作不断深入,核安全保持良好纪录,人才队伍不断壮大;建立起了先进核能利用、天然铀、核燃料、核技术应用、工程建设、核环保、装备制造等核心产业,发展了核产业服务、新能源、贸易、健康医疗等新兴产业,形成了高水平的核工业创新链和产业链。新一代核工业人在“两弹一星”精神的激励和鼓舞下,不断书写新的辉煌,推动我国从核大国向核强国迈进。

二、“两弹一星”精神是共产党人精神谱系的重要组成部分

党的十八大以来,习近平总书记曾21次赞誉“两弹一星”精神及其时代价值。2021年,党中央批准了中宣部梳理的第一批46个纳入中国共产党人精神谱系的伟大精神,其中就有“两弹一星”精神。党的二十大报告中再次指出:“用好红色资源,深入开展社会主义核心价值观宣传教育,深化爱国主义、集体主义、社会主义教育。”强调了传承伟大精神、赓续红色血脉的重要性。

“两弹一星”的研制成功是时代孕育与发展的成果,也是中国共产党领导下千千万万科研工作者的显著成果。“两弹一星”的形成是新中国发展历程中的伟大事件,重溯“两弹一星”历史渊源,将“两弹一星”精神融入新时代奋进篇章,必将照亮许党报国新征程。

“两弹一星”是指20世纪50—70年代,面对以美国为首的核讹诈和核威慑,中国依靠自己的力量掌握的核技术和空间技术方面突出成就的统称。“两弹一星”指核弹、导弹、人造卫星。1964年10月16日,我国第一颗原子弹爆炸成功;1966年10月27日,我国第一颗装载核弹头的导弹发射试验成功;1967年6月17日,我国第一颗氢弹空爆试验成功;1970年4月24日,我国第一颗人造地球卫星“东方红一号”顺利进入轨道!

1999年9月18日,中共中央、国务院、中央军委隆重表彰了为研制“两弹一星”作出突出贡献的科技专家,并授予了他们“两弹一星功勋奖章”。表彰会上,江泽民同志指出:“伟大的事业,产生伟大的精神。在为‘两弹一星’事业进行的奋斗中,广大研制工作者培育和发扬了一种崇高的精神,这就是热爱祖国、无私奉献,自力更生、艰苦奋斗,大力协同、勇于登攀的‘两弹一星’精神。”

“热爱祖国、无私奉献”是“两弹一星”精神的核心要义,是“两弹一星”研制工作者最为坚强的精神支柱、是最具凝聚力的精神纽带、是最具持久力的动力源泉;“自力更生、艰苦奋斗”是“两弹一星”精神的重要内容,是“两弹一星”事业取得成功的立足基点;“大力协同、勇于登攀”是“两弹一星”精神的高度凝练和升华,是“两弹一星”科研工作者团结互助的真实写照,也是“两弹一星”事业取得成功的重要保证。

“热爱祖国、无私奉献”已融入中华儿女的血脉。近年来,大国博弈加剧,保护主义蔓延。面对世界百年未有之大变局,传承“两弹一星”精神,就是要立足“两个大局”,心怀“国之大者”,赓续红色血脉,继承光荣传统,坚守传承“两弹一星”精神的责任感,以高水平科技自立自强为己任,致力于破解“卡脖子”难题,增强民族自尊心和自豪感。在艰难的情况下,“两弹一星”事业取得了巨大的成功,如今我们更要有保持战略定力,战胜一切困难的决心。我们要在社会实践中坚持传承“热爱祖国、无私奉献”的好传统,注重用这种好的传统凝聚人心,激荡起为实现中华民族伟大复兴不懈奋斗的爱国情怀,勠力同心、勇往直前。

“自力更生、艰苦奋斗”是新的历史条件下应对风险挑战,破解发展难题的重要法宝。要结合新时代的发展,重新定义和认识“艰苦奋斗”,艰苦奋斗是我们党的政治本色和优良传统,是“两弹一星”精神的基石。艰苦奋斗精神是永恒的,但艰苦奋斗的内涵和形式随时代变化而不断丰富发展。保持艰苦奋斗的工作作风,绝不是让大家吃糠咽菜、吃忆苦思甜饭。在今天已经全面建成小康社会的时代背景下,艰苦奋斗的精神可以做多重理解:不攀比物质生活,追求为科研多作贡献,是艰苦奋斗;在相对不完善的工作条件下依然能够热情地干事创业,是艰苦奋斗;尽可能节省投入、节约资源的同时又高质量地完成科研任务,是艰苦奋斗;不被困难吓倒,坚持不懈、竭尽所能向既定目标前进,也是艰苦奋斗。

“大力协同、勇于登攀”是新时代科技研发的必要手段。“大力协同、勇于登攀”生动诠释了举国协同、社会主义集中力量办大事的优越性。这也是“两弹一星”事业成功的秘密所在。美国学者刘易斯说:“中国的第一颗原子弹是一颗人民炸弹。”在新的历史条件下,时代不同了,形势变化了,协同还需要吗?举国体制还需要吗?我们认为,答案是肯定的。时代不同了,形势变化了,但举国体制这样一种集中攻关的良好传统不能丢。我们要铸“国之重器”就一定需要发扬“大力协同、勇于登攀”的优良传统。

三、“两弹一星”精神在核工业领域的传承与发展

伟大的事业孕育伟大的精神,伟大的精神引领伟大的事业。60余载的光辉岁月里,中国核工业从无到有,从小到大,取得了世人瞩目的辉煌成就,谱写了中国科技之路的壮丽篇章,孕育形成了“四个一切”核工业精神和“强核报国、创新奉献”的新时代核工业精神,“两弹一星”精神在核工业领域不断传承和发展。

(一)“四个一切”核工业精神

2005年1月15日,在纪念中国核工业创建50周年大会上,中核集团公司负责人在报告中首次提出“四个一切”的核工业精神,报告指出,“在我国核工业半个世纪的历史进程中,在创造辉煌业绩的同时,形成了‘事业高于一切,责任重于一切,严细融于一切,进取成就一切’的核工业精神”。事业高于一切,就是一切为了祖国,为了核科技事业,体现了核工业人共同拥有和信守的国家利益高于一切的价值理念;责任重于一切,就是对国家、对人民强烈的责任感;严细融入一切,就是管理要严、工作要细,真正做到“严、慎、细、实”;进取成就一切,就是开拓创新、勇于攀登、不断突破、奋发向上、抢抓机遇、加快发展。“四个一切”核工业精神不仅体现了以爱国主义为核心的民族精神,还反映了敬业奉献的社会主义核心价值观;既与传统文化中以天下为己任的理念一脉相承,又与改革创新的时代精神相符,产生了强大的生命力和发散效应,不仅引起了各成员单位、广大干部职工的强烈共鸣,而且获得了中央党报、党刊的肯定。2010年9月19日,时任中共中央政治局委员、国务院副总理张德江在出席新时期核工业又好又快安全发展座谈会上指出:“‘四个一切’精神不仅是核工业精神,也是我们党的精神,我们国家的精神,我们民族的精神。”

进入新时代,在我国核工业创建60周年之际,习近平总书记作出重要批示:60年来,几代核工业人艰苦创业、开拓创新,推动我国核工业从无到有、从小到大,取得了世人瞩目的成就,为国家安全和经济建设作出了突出贡献。核工业是高科技战略产业,是国家安全的重要基石。要坚持安全发展、创新发展,坚持和平利用核能,全面提升核工业的核心竞争力,续写我国核工业新的辉煌篇章。

(二)新时代核工业精神

2021年,为深入贯彻落实习近平总书记对核工业和中核集团的重要指示批示精神,充分发挥国家队、顶梁柱、主力军作用,激励干部职工继承核工业优良传统,学习先辈榜样,点燃心中那团火,进一步提升干事创业精气神,完成好国家重大任务,推动核工业高质量发展,中核集团在传承和弘扬“两弹一星”精神、“四个一切”核工业精神的基础上,提炼形成了“强核报国、创新奉献”的新时代核工业精神,并在2021年党建工作会议上正式发布。新时代核工业精神蕴含着丰富的历史底蕴与崭新的时代内涵。

强核是事业。核工业是高科技战略产业,是国家安全的重要基石。新时代,核工业迎来了“两弹一艇”(原子弹、氢弹、核潜艇)以来又一个重要发展机遇期。我们要深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,不忘初心、牢记使命,勇担国任,敢于开拓,奋力实现“强核强国、造福人类”的历史使命和“三位一体”奋斗目标。

报国是承诺。筑牢国家安全基石、建成世界一流核工业强国是我们的庄严承诺。我们要胸怀大局,心有大我,至诚报国,把爱国之情、报国之志融入核工业建设的伟大事业中,忠于事业,坚守承诺,出色完成国家战略任务,服务于建设现代化强国、实现民族复兴的伟大目标,续写我国核工业新的辉煌篇章。

创新是法宝。创新是推动高质量发展的需要,是企业制胜的法宝。我们要面向世界科技前沿,抢占科技创新的制高点,寻找重大突破,不畏挫折,敢为人先,在独创独有上下功夫,在解决受制于人的重大瓶颈问题上强化担当作为,着力攻克事关国家安全的基础前沿难题和关键核心技术,建设先进的核科技工业体系,成为国际核科技发展的引领者。

奉献是境界。无私奉献是核工业的光荣传统。做强做优做大国有企业需要有一种为国家、为人民真诚奉献的精神。我们要坚持国家利益至上,继承和发扬核工业人“干惊天动地事、做隐姓埋名人”的优秀品质,以建设核工业强国为己任,淡泊名利,勤奋钻研,奋力攻关,不求回报,甘做强核事业的付出者,要不慕虚荣,不计名利,甘做致力提携后学的“铺路石”和领路人。

新时代核工业精神是核工业人在新时代奋力实践的精神财富,既传承了核工业人国家利益至上的奉献精神,又体现了为完成国家任务而拼搏奋进的时代精神,是实现核工业人的初心和使命的根本动力,是实现中核集团“三位一体”奋斗目标的精神支撑,是市场经济环境下应倡导的一种思想境界,真诚发自内心,奉献不求回报,是“两弹一星”精神和“四个一切”核工业精神在新时代的体现。3种精神既一脉相承又与时俱进,是传承与发展,不是替代关系,彰显了与时俱进的时代品格,是深厚的历史文化积淀和崭新的时代要求的高度统一。

四、在党史学习教育中弘扬“两弹一星”精神的做法成效

习近平总书记在党的二十大报告中指出,“推出更多增强人民精神力量的优秀作品”。“两弹一星”精神是中国共产党人的精神谱系之一,我们每个共产党人都要传承和弘扬“两弹一星”精神,这是各级党组织和广大共产党员的神圣使命。中国核工业作为“两弹一星”精神的孕育源头之一,具有天然的红色基因,“两弹一星”精神贯穿于我国核工业整个发展历程。中核集团是我国核科技工业的主体,是国家战略核力量建设和核能开发利用的主力军,是我国核技术应用的中坚,在传承和弘扬伟大精神具体实践中有着独特优势和丰富资源。中核集团及社会各界自觉践行“两弹一星”精神,为实现第二个百年奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起磅礴的精神动力。

(一)在理论与实践的结合中弘扬“两弹一星”精神

全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启,向第二个百年奋斗目标进军的号角已经吹响。在新时代的伟大征程中,我国经济社会发展和民生改善比过去任何时候都更加需要科学技术解决方案,都更加需要增强创新这个第一动力。同时,科技创新成为国际战略博弈的主要战场,围绕科技制高点的竞争空前激烈。面对新时代新使命,更需要自觉践行、大力弘扬“两弹一星”精神和科学家精神,更需要只争朝夕、勇立潮头、锐意进取。

强化理论学习教育,推动“两弹一星”精神入脑入心。习近平新时代中国特色社会主义思想是一个系统完备、逻辑严密、内在统一的科学体系,紧紧围绕党的理论创新和实践创新这个新起点,开辟了马克思主义新境界、中国特色社会主义新境界,具有重大政治意义、理论意义、实践意义。我们将学习贯彻落实习近平总书记有关“两弹一星”精神的重要论述作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重大学习内容,做到学思用贯通、知信行统一,坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。我们将习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神作为党组会“第一议题”,第一时间安排学习传达。着力为广大党员潜心自学提供好教材,确保人手一套指定书目和重要参考材料。我们将《走近钱学森》《程开甲的故事》《钱三强传》《邓稼先传》《王淦昌传》《孙家栋传》《赤诚——彭士禄图传》《“华龙”腾飞》《两弹中的年轻人——忆说在中国第一个核武器研制基地的往事》《“两弹一艇”那些事——一位亲历见证者的记述》《使命——记我国第一个核武器研制基地化剑为犁的故事》等与“两弹一星”事业息息相关的书籍作为参考学习内容,用“两弹一星”事业历史鼓舞斗志、凝聚力量;组织党史学习教育专题读书班,组织全体党组成员到国家博物馆参观“两弹一星”精神专题展,感悟伟大精神,激发奋进力量。

创建党性教育基地,夯实“两弹一星”精神载体建设。截至目前,中核集团党组共命名22家党性教育基地,遍布中核集团全产业链,涵盖我国核工业发展不同时期的重大历史事件、重要人物,从不同角度再现了核工业人“干惊天动地事、做隐姓埋名人”的光辉历程。“中核集团党性教育基地长效机制管理”以打造核工业党性教育的红色基因库为目标定位,以传承弘扬“两弹一星”精神为核心价值,以加强党性教育基地的党员教育功能、科普宣传功能、形象展示功能为目标导向,致力于将党性教育基地建设成为党员教育的重要阵地、科普活动的核心前沿、对外合作的文化桥梁,充分发挥激发爱国热情、淬炼党性修养、传承光荣传统的重要作用,为社会主义精神文明建设贡献中核价值和中核力量。在党史学习教育期间,共有近10万人走进核工业展馆,重温“两弹一星”精神,激发新时代昂扬向上的斗志。

(二)在内容与形式的统一中弘扬“两弹一星”精神

习近平总书记指出,深刻道理要通过讲故事来打动人、说服人。近年来,中核集团围绕“两弹一星”精神和核工业精神,以核工业的发展历程为主线,选取了引人入胜的故事和真挚感人的细节开展了大量的宣讲工作。在宣讲内容上,坚持以需求为导向,选择符合受众群体需求的宣讲内容;在宣讲形式上,采取讲解、朗诵、歌唱等多种形式,不断增强宣讲活动的吸引力和感染力,确保宣讲工作有序长效推进。中核集团以丰富多样的形式,通俗易懂的语言,向人员层次、知识结构多元化的成员单位普通职工和社会公众进行宣讲,颂扬了核工业可歌可泣的典型事件和人物,引起了受众的普遍共鸣。

广泛开展“两弹一星”精神宣讲活动。近年来,中核集团相继开展了“党领导下的中国核工业”——庆祝中国共产党成立100周年暨新时代核工业精神全国宣讲活动、“点燃心中的那团火”——弘扬“两弹一星”精神全国宣讲活动等系列活动,以及四川梓潼“两弹城”宣讲、青海原子城纪念馆“两弹一星”精神主题宣讲、上海“两弹一星”爱国主义教育基地老同志宣讲等活动,宣讲内容大众化,宣传形式多样化,被中宣部表彰为基层理论宣讲优秀案例。

创作讴歌“两弹一星”精神文艺作品。通过文字、图片、视频、绘画、模型等多种展示手段,全面、翔实、生动诠释“两弹一星”精神。一是以文学作品解读“两弹一星”精神内涵,系列丛书《核铸强国梦》获中央企业精神文明建设“五个一工程”奖,《赤诚——彭士禄图传》获中华图书奖,《“华龙”腾飞》获优秀长篇报告文学奖;二是以影视作品传递“两弹一星”精神,新中国成立70周年央视献礼片《激情的岁月》获国家电视剧“飞天奖”,完成创作与拍摄核工业题材电视剧《许你万家灯火》,在央视一套播出;三是以话剧作品《马兰花开》《核梦开始的地方》,诗歌《我心澎湃》《祖国需要我》《心的方向》,展览《“两弹一星”精神专题展》《周恩来与“两弹一星”》等,多元化、全方位展现“两弹一星”的精神魅力。

(三)在党建与重大科研生产任务的融合中弘扬“两弹一星”精神

“两弹一星”精神孕育、形成于“两弹一星”工程,贯穿于中国核工业发展的全过程。进入新时代,核工业迎来“两弹一艇”以来最重要的战略机遇期,承担着一大批国家重大工程,肩负着中国从核大国走向核强国的特殊重大使命任务。中核集团坚决履行强军首责,坚定服务国家发展战略,传承弘扬“两弹一星”精神,在重大工程建设中将党的领导贯穿始终,集中各方力量、各项优势资源服务重点工程,联合各参研参建单位在工程现场开展党建联建活动,充分发挥大力协同、集智攻关优势,确保重大工程“后墙不倒”,加快推进落地。

创新思想政治工作,发挥党建联建优势凝心聚力。突破传统党建思维,变“单线开展”为“协调推进”,发挥党建联建在突破单位壁垒、穿透合同边界中的凝聚力。充分发挥研制“两弹一星”工程大力协同优势,加强组织管理协调,围绕“异”中求“同”,联合各方支持力量,构建了跨产业链、跨行业、跨单位的“区域统筹、资源整合、优势互补”的工作体系。突破各单位隶属思维,变“单打独斗”为“并肩作战”,发挥党建联建在解决重大问题和攻坚克难中的战斗力。突破各方身份思维,变“关门搞党建”为“开门搞党建”,发挥党建联建在提升基层组织力和政治功能中的号召力。坚持用好党建联建平台,弘扬“两弹一星”精神,发扬原子弹研制中的“草原大会战”,氢弹原理突破中的“群众大讨论”等大力协同的优良传统,群策群力攻克技术难关,促进产学研深度融合。

全面加强组织领导,组织现场施工大会战。党组成员靠前指挥,担任重大工程项目总指挥,干部资源向军工聚焦倾斜,精神激励与物质激励同向发力,建立健全内外部协同联动机制,共同推动工程建设任务加快实施。聚焦重大时间节点,保持7×24小时不间断高强度密集攻关,坚决完成国家任务使命。新冠疫情发生后,重大工程现场加强严防严控,重点工程一直保持连续施工,并在全国率先复工复产,对表现突出的党支部、党员、职工等进行表彰和奖励,将镜头对准基层一线,深化落实重点工程、重大项目、重要工作先进典型培育选树工程,增强效果,使上下群情振奋,形成广大干部职工上下一心、攻坚工程节点目标的生动局面。

五、弘扬“两弹一星”精神的主要经验

中国共产党在长期奋斗历程中形成的伟大精神,已经深深融入中华民族的血脉和灵魂。中核集团在传承弘扬“两弹一星”精神过程中,留下了宝贵的经验与启示。弘扬“两弹一星”精神,必须坚定不移地坚持党的全面领导,必须坚定不移地坚持科技自立自强,必须坚定不移地坚持和发展举国体制,必须坚定不移地坚持和发展协同创新,把“两弹一星”精神、传承红色基因同深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、开展党史学习教育紧密结合起来,传承核工业红色基因,续写我国核工业新的辉煌篇章。

(一)弘扬“两弹一星”精神,必须坚定不移地坚持党的全面领导

为了推动战略决策在最短时间内变成现实,党中央加强集中统一领导,从中央到地方形成了国防工业的管理体系。特别是周恩来主持的“中央专委”,作为具有高度权威的行政权力机构,发挥强大的政治动员能力、组织协作能力,最大限度地把有限的人力、物力、财力集中起来,及时协调和解决各种困难和问题,有力地推动和保障了“两弹一星”及核潜艇的成功研制。实践证明,具有战略意义的国家重大经济、科技建设项目,必须加强党的统一领导,必须根据国家发展的长远目标和现实要求,结合物质技术的实际条件科学论证,不失时机地作出决策,而目标和任务一经确定,又必须充分发挥我们统一指挥、团结一致、互帮互助、协同攻关、集中力量办大事的政治优势。

(二)弘扬“两弹一星”精神,必须坚定不移地坚持科技自立自强

中国核工业和导弹事业起步阶段,曾得到苏联的技术援助。但中国在接受援助的同时并不依赖外援,一切从有利于自力更生和长远发展出发,把学习与独创有机结合起来,积极组建自己的科研队伍,建设自己的科研基地,培养自己的专业人才。1960年,苏联毁约停援、撤走专家后,中国科技工作者迎难而上,埋头苦干,依靠自己的力量突破国防尖端技术,走出了一条独立自主发展中国国防科技的拼搏之路。“两弹一星”的研制过程告诉我们一个道理:关键和核心科技是等不来、要不来的,只有靠自己。自主创新是国家发展的一个重要途径,科技的自立自强是国家安全的重要基石。前事不忘,后事之师。面临百年未有之大变局,我们必须坚持科技自立自强,发扬“两弹一星”事业发展中摸索出的独立自主、学术民主、集智攻关、系统统筹、重点保障、良性竞争等多种宝贵的科研经验,破解“卡脖子”难题,加快实现高水平科技自立自强。

(三)弘扬“两弹一星”精神,必须坚定不移地坚持和发展举国体制

“两弹一星”的研制和试验是依靠举国体制协同攻坚的重大成果。从中央到地方,全国“一盘棋”,上下一条心,拧成一股绳,迅速组织起一大批科研人员、工程技术人员、行政管理人员,工人和解放军官兵,同时在全国范围内形成科研攻关协作网、物资材料协作网、大型试验协作网,集中力量,实施重点突破,成功实现了新中国在物质技术基础十分薄弱的条件下发展高科技的空前壮举,充分体现了社会主义制度集中力量办大事的政治优势。进入新时代,国际、国内环境发生了重要变化,但集中力量办大事的举国体制不能丢,在新的时代背景下,要思考建立中国特色的新型举国体制,全面提升国家创新体系效能,推动高质量发展。

(四)弘扬“两弹一星”精神,必须坚定不移地坚持和发展协同创新

“两弹一星”事业是协同创新的事业,“两弹一星”的研制事业书写了“大力协同”的壮丽篇章。“两弹一星”精神所蕴含的“大力协同”建立在科学分工的基础上,有明确的主题思想,讲纪律重培训,注重调动成员的积极性。在大力协同的基础上,团队成员在实践中创造了“三结合法”,在“两弹一星”研制过程中普遍运用,破解了许多实际工作中的难题,广为后人赞誉。钱学森曾于1989年12月25日致信聂荣臻元帅,对“两弹一星”成功经验所体现的社会主义制度优势进行了科学总结,他指出,“两弹一星”是社会主义新中国创立的现代高技术、尖端技术,是从研究、设计、试制、试验直到定型生产的一整套组织管理的制度和方法;这是把解放战争时期中国人民解放军大兵团作战的成功经验运用到现代大科学工作上来;这一整套组织管理的制度和方法不仅是科学的,而且是符合我国实际的,是社会主义的;它们不但在过去的“两弹一星”事业中是成功的,现在的国家高技术工作也应该采用。当今时代,社会分工越来越专业化,在科研攻关中尤其需要继续发扬这种协同创新精神。具体就是做到四大协同:意志层面的思想大协同,实现了生产主体能动化;技术层面的研制大协同,实现了生产过程规范化;工程层面的要素大协同,实现了生产成本最小化;系统层面的体系大协同,实现了生产效能集约化。概言之就是,政治保障、体制支持,自力更生、自我赋能,制度激励、精神培育,创新驱动、现实情怀。这对于国家大科学工程管理和协同治理体系构建具有重要理论价值和实践价值。

六、新时代弘扬“两弹一星”精神面临的问题与对策建议

当前,在中美斗争和大国博弈加剧的新形势下,弘扬“两弹一星”精神,推动实现科技自立自强更加迫切。但在弘扬“两弹一星”精神的过程中还存在一系列问题:一是缺乏统一的领导机构和领导机制,弘扬“两弹一星”精神顶层设计不足、谋划不多。“两弹一星”属于国防高科技产业,离普通民众的生活较远。“两弹一星”精神的传承和发展,涉及核工业系统、航天系统、船舶系统,以及地方、高校等方面,存在重复、分散,缺乏统一规划等问题。二是“两弹一星”精神的理论研究缺乏有分量的研究成果。理论研究和理论宣讲存在脱节现象。三是“两弹一星”精神宣讲存在碎片化、运动式的问题。对相关纪念日、重要的节庆活动中的宣教、传承比较重视,对日常化、经常性的宣教重视不够。四是“两弹一星”精神的宣介,缺少大众化、群众喜闻乐见的传播方式和载体,有关“两弹一星”题材的优秀文学和影视作品屈指可数。五是推进“两弹一星”精神“进课堂、进教材、进头脑”工作明显滞后。

党的二十大报告中强调“推动理想信念教育常态化制度化”。为推动“两弹一星”精神教育的常态化、制度化开展,立足新征程,面对新情况、新问题,我们的对策建议主要有:

1.统一规划,建立国家层面弘扬“两弹一星”精神的新型举国体制

加强领导协调,加快研究制定国家层面的核工业发展顶层战略,在国家整体安全体系中形成核工业集中统一的管理体制。通过建立全国性的“两弹一星”精神研究联合会、举办全国“两弹一星”精神高峰论坛等,形成中央和国家机关、企业、地方、研究机构、高校、媒体及公众等有效联动的体制机制,有效整合资源,克服重复、分散的弊端,推进构建新时代传承和发展“两弹一星”精神的制度体制。

2.建议设立“国家核科学日”,建立国家层面的“两弹一星”荣誉体系

借鉴“中国航天日”,建议设立国家“核科学日”,大力开展核科普宣传活动和公众沟通,破解“谈核色变”“邻避现象”等,为核工业发展营造良好的社会舆论氛围。加强中央企业与地方政府的合作,增加资金投入,对各地“两弹一星”文化遗产及时抢救、保护、利用。建议设立国家层面的“两弹一星”荣誉体系,颁奖表彰新时代的“两弹一星功勋奖章”获得者。加强理论研究,丰富完善“两弹一星”精神谱系,探究“两弹一星”精神与“伟大建党精神”的关系。

3.建立科技人才的联合培养机制,打造一批“两弹一星”领域的战略科学家和卓越工程师

建议中央有关部委等制订国家高端人才培养计划,发展“两弹一星”领域,特别是核工业领域的“两院”院士和科技领军人物,加快推进高水平科技自立自强。加大核工业领域干部人才与地方的交流培养力度,构建长效的挂职锻炼机制,促进“两弹一星”精神的全社会传播和全方位成效。

4.推进“两弹一星”精神“进课堂、进教材、进头脑”

以中央党校(国家行政学院)及各级干部管理学院、高校、中小学为重点,推动“两弹一星”精神进校园、进教材、进课堂。建议编写大、中、小学公共课教材时,在《思想道德修养与法律基础》《中国近现代史纲要》等课程中安排“两弹一星”精神的相关内容,扎实推进“两弹一星”精神进教材、进课堂、进头脑,大力推进“两弹一星”精神入心入脑,并以此转化为磅礴的精神动力。

学史明理,学史知责,学史力行。在世界百年未有之大变局和新冠疫情全球大流行的动荡变革期,我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,大力弘扬“两弹一星”精神,勿忘昨天的苦难辉煌,无愧今天的使命担当,不负明天的伟大梦想,以史为鉴、开创未来,坚定信心、同心同德,埋头苦干、奋勇前进,坚定历史自信,增强历史主动,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗!

课题研究人员

王杰之 中国核工业集团有限公司董事、党组副书记

朱向军 核工业学院副院长

史定国 中国核工业集团有限公司党群工作部宣传文化品牌处职员

李颖稚 中核战略规划研究总院有限公司党建研究室职员

熊 瑛 核工业党校党史党建教研室专职教师

韩绍阳 中核战略规划研究总院有限公司管理研究所所长

主要执笔人:朱向军 熊 瑛 ObCrrqAK1ypM9+FfOiaD0YVCx0Zy9p64EktWuIQn1jJVI8G3d1iPvXErS5xM2goA



新时代航天精神的内涵与实践研究

中国航天科工集团有限公司

【摘要】 60多年来,我国航天事业创造了举世瞩目的辉煌成就,积淀了深厚博大的航天精神。本课题在充分调查的基础上,形成了“4655”研究成果:沿着航天事业发展的历史脉络,梳理了航天精神4个时期的形成过程,从6个维度阐释了航天精神的内涵,从政治性、历史性、导向性、示范性、规范性等5个方面总结了新时代传承弘扬航天精神的实践路径,得出了筑牢思想根基、夯实实践基础、培育时代先锋、讲好航天故事、拓宽渠道平台等5个方面的经验启示。课题负责人航天科工党组书记、董事长袁洁于2022年6月在中央党校国资委分校以该课题研究的核心观点为主要内容向学员们进行了宣讲,听课师生反响强烈,宣讲报告2022年获评中宣部“优秀理论宣讲报告”;新华社、光明日报、学习强国平台、思想政治工作研究等媒体报道了报告核心观点,得到了广大读者的广泛关注和好评。

【关键词】 航天精神;内涵;实践;启示

2016年4月24日首个“中国航天日”前夕,习近平总书记作出重要批示指出,“探索浩瀚宇宙,发展航天事业,建设航天强国,是我们不懈追求的航天梦”。党的十九大、二十大报告都提出要加快建设航天强国。60多年来,我国航天事业创造了以“两弹一星”、载人航天、月球探测为代表的辉煌成就,走出了一条自力更生、自主创新的发展道路,积淀了深厚博大的航天精神,鼓舞和激励一代又一代航天人前赴后继、开拓进取、拼搏奉献,为国防现代化建设和国防科技工业发展、全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出了历史性贡献。

一、研究背景和研究意义

(一)研究背景

伟大的事业孕育伟大的精神,伟大的精神推动伟大的事业。60多年来,中国航天事业的发展为中华民族从站起来、富起来走向强起来提供了重要的战略支撑。航天精神伴随着航天事业的伟大实践,代代相传、生生不息,中国航天自力更生、勇攀高峰,不断演绎和诠释着中国精神、中国力量。

党的十八大以来,习近平总书记高度重视航天事业发展,充分肯定武器装备研制成就,亲切关怀航天科研人员。每有重大试验成功、每遇重大科技突破,习近平总书记都作出重要指示批示,给予充分的鼓励、激励。从提出航天梦、强军梦,到设立“中国航天日”,从概括新时代北斗精神、探月精神,到不断强调航天精神传承,习近平总书记的系列重要论述,旗帜鲜明、高屋建瓴、抓住根本、把握关键,为推动航天事业高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循、注入了强大动力。航天科工认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,始终把传承弘扬航天精神作为新时代推动航天事业高质量发展的重要法宝,教育引导15万名干部职工坚守“国家利益高于一切”的企业核心价值观,把强烈的爱国情怀体现在岗位上,落实在行动中,自觉肩负起“科技强军 航天报国”的神圣使命,确保航天事业始终沿着党中央指引的方向前进。

(二)研究意义

习近平总书记指出:“中国人民是具有伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神的人民。中国人民在长期奋斗中培育、继承、发展起来的伟大民族精神,为中国发展和人类文明进步提供了强大精神动力,是我们坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的底气,也是我们风雨无阻、高歌行进的根本力量。”航天精神是这一伟大民族精神不可或缺的重要内容,是伟大民族精神、中国共产党革命精神、时代精神与我国航天事业创新发展、不懈奋斗的丰富实践紧密结合的产物,是我国航天事业兴旺发达、取得一个又一个彪炳史册之伟大成就的精神动力和力量源泉,必须深刻认识和把握传承好、弘扬好、发展好航天精神的重大意义。

1.航天精神是伟大建党精神在中国航天的鲜明表达

党的二十大把弘扬“坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神写入党章,并号召全党全国各族人民高举中国特色社会主义伟大旗帜,弘扬伟大建党精神,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。伟大建党精神,是中国共产党的精神之源。中国共产党弘扬伟大建党精神,在长期奋斗中构建起中国共产党人的精神谱系。“两弹一星”精神、载人航天精神、探月精神、新时代北斗精神被首批列入中国共产党人精神谱系,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对发展航天事业、建设航天强国的高度重视,是对我国航天事业取得系列重大成就和航天精神的高度肯定。

伟大建党精神是航天事业、航天精神的“红色血脉”和“灵魂”,航天精神是伟大建党精神在中国航天的鲜明表达。

航天精神体现了中国共产党人“坚持真理、坚守理想”的理想信念和价值追求。航天人始终把坚持马克思主义科学真理、坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想作为崇高信仰和追求,凝聚发展航天事业、建设强大国防的宏大智慧力量,汇聚建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。

航天精神体现了中国共产党人“践行初心、担当使命”的历史责任和时代使命。航天人始终坚持为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴,谱写了热爱祖国、无私奉献、自力更生、艰苦奋斗、大力协同、勇于登攀的最美篇章,增强了我们做中国人的志气、骨气、底气。

航天精神体现了中国共产党人“不怕牺牲、英勇斗争”的精神风范和意志品质。航天人始终保持斗争精神、顽强意志、优良作风,铸就了特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的钢铁意志,打造了自主创新、团结协作、攻坚克难、追求卓越和追逐梦想、勇于探索、协同攻坚、合作共赢的时代品质,坚定不移开辟新天地、创造新奇迹、续写新辉煌。

航天精神体现了中国共产党人“对党忠诚、不负人民”的政治担当和人民立场。航天人始终以党的意志为意志,把忠诚写在事业奋斗的旗帜上、把人民永远放在心中的最高位置上,坚持“国家利益高于一切”的核心价值观,书写捍卫国家主权、安全、发展利益和维护人民根本利益的大爱情怀。

2.航天精神是中华优秀传统文化在中国航天的传承发展

中华民族在几千年历史中创造和延续的中华优秀传统文化,是中华民族的“根”和“魂”,是中华文明的智慧结晶和精华所在,为中华民族克服困难、生生不息提供了强大的精神支柱。航天精神深深根植于中华优秀传统文化,是中华优秀传统文化与中国共产党红色文化、社会主义先进文化、航天实践文化有机融合而凝铸的精神丰碑。

中华优秀传统文化中“天下兴亡,匹夫有责”“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”“捐躯赴国难,视死忽如归”的爱国主义精神;“刚健笃实,辉光日新”“天行健,君子以自强不息”“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的进取精神;“日新之谓盛德”“苟日新,日日新,又日新”的创新精神;“鞠躬尽瘁,死而后已”“俯首甘为孺子牛”的奉献精神;“上下同欲者胜”“人心齐泰山移”的协同精神等,都是构成航天精神的内核元素和优秀文化基因。

航天精神以马克思主义及其中国化、时代化创新理论为指导,吸纳传承了中华民族传统文化中的优秀因子,在中国航天事业发展的壮美实践中实现创造性转化和创新性发展,有力展现出中国精神、中国价值、中国力量、中国气派,是发展航天事业、建设航天强国、创造辉煌成就的“根脉”和力量之源。

3.航天精神是中国航天事业不断实现突破跨越的基因密码

伟大事业孕育伟大精神,伟大精神引领伟大事业。航天精神的形成和发展,符合马克思主义关于精神生产的理论逻辑和实践逻辑,通过马克思主义物质生产与精神生产关系的理论分析,我们可以更深刻地认识到航天事业发展与航天精神发展的内在关系,深刻认识到航天精神的形成发展和传承弘扬是一个动态发展、不断丰富的过程。航天事业的发展实践,为航天精神的形成发展提供了物质基础和物质保障;航天精神的丰富发展,又为航天事业的实践发展提供了强有力的精神保障和力量支持。

航天事业伟大成就和航天精神的形成发展,深刻凸显了党运用马克思主义科学真理和党的创新理论,推动实现强国强军的伟大实践逻辑,深刻体现了党中央领导的航天事业秉持系统工程思维理念,从创建发展到欣欣向荣、由大向强的内在规律和科学方法,深刻揭示了一代代航天人听党话、跟党走,心系国家安全、心系“国之大者”、心系事业兴盛的价值追求和精神品格。这是马克思主义物质生产与精神生产科学理论实践的生动展现,为我们新时代加快发展航天事业、建设航天强国,传承弘扬航天精神提供了宝贵的经验和智慧力量。

二、航天精神的形成过程

60多年来,中国航天事业的发展为中华民族从站起来、富起来走向强起来提供了重要战略支撑。航天精神伴随着航天事业的伟大实践,代代相传、生生不息,中国航天自力更生、勇攀高峰,不断演绎和诠释着中国精神、中国力量。

(一)航天传统精神

新中国成立之初,百废待兴、百业待举,航天事业一片空白。1956年4月25日,毛主席在政治局扩大会议上宣布:“今后,我们不但要有更多的飞机和大炮,还要有原子弹。在今天的世界上,我们要不受人家欺负,就不能没有这个东西。”面对来自各方面的威胁挑战和围堵打压,党中央以非凡气魄和胆略,高瞻远瞩作出发展尖端武器的伟大历史性决策。1956年10月8日,国防部第五研究院成立,研制火箭、导弹,钱学森任院长。1958年5月17日,毛主席在八届二中全会上宣布,“我们也要搞人造卫星”。

航天战线开展了一系列艰苦卓绝的开创性、奠基性工作,全国人民同心协力支持航天事业发展,集国家资源优势建立了比较齐全的科研生产体系,在三线腹地建起航天战略大后方。在这一历程中,逐渐形成了“自力更生、艰苦奋斗、大力协同、无私奉献、严谨务实、勇于攀登”的航天传统精神,集中体现了航天事业奠基者们矢志报国、自强不息的理想情怀。

(二)“两弹一星”精神

1960年,苏联撤走了援建专家,倒逼中国航天事业进入自力更生新阶段。党中央审时度势、统揽全局,坚决依靠自己的力量发展尖端技术。技术断援后仅3个月,我国在1960年11月制造的第一枚导弹——东风一号试飞成功,这枚“争气弹”以铁一般的事实印证了钱学森所说的“外国人能搞,我们中国人就不能搞?”的志气;1964年10月,我国第一颗原子弹爆炸成功;1966年10月,用东风二号甲运载原子弹爆炸成功,我国拥有了可用于实战的导弹核武器,彻底粉碎了超级大国的核垄断和核讹诈;1967年6月,我国第一颗氢弹爆炸成功;1967年9月,我国自主研制的防空导弹红旗二号定型列装,成功击落美蒋U-2高空侦察机,迫使入侵者再不敢进犯新中国的领空;1970年4月24日,我国成功发射第一颗人造卫星东方红一号,为纪念这一重大工程,经中共中央、国务院批准,自2016年起,将每年的4月24日确定为“中国航天日”。

“两弹一星”的伟大胜利,是我国航天事业发展征程中的重要里程碑,更是新中国屹立于世界东方的宣言书。邓小平同志对此评价说,“如果六十年代以来中国没有原子弹、氢弹,没有发射卫星,中国就不能叫有重要影响的大国,就没有现在这样的国际地位”。在这一历程中,形成了“热爱祖国、无私奉献,自力更生、艰苦奋斗,大力协同、勇于登攀”的“两弹一星”精神,集中体现了老一代航天人自力更生、艰苦奋斗的民族气节。

(三)载人航天精神

20世纪90年代初,面对世界科技突飞猛进,综合国力竞争日趋激烈的新形势,党中央对我国尖端科技事业的发展进行了全面部署,作出了实施载人航天工程的重大战略决策,并确定了中国载人航天工程“三步走”战略,即:第一步,发射载人飞船,建成初步配套的试验性载人飞船工程,开展空间应用试验;第二步,突破载人飞船和空间飞行器的交会对接技术,发射空间实验室,解决有一定规模的、短期有人照料的空间应用问题;第三步,建造空间站,解决有较大规模的、长期有人照料的空间应用问题。自1992年正式立项以来,中国载人航天工程攻克了飞船总体技术、导航控制技术、飞船推进技术、再入返回技术、运载火箭技术、航天员出舱技术和航天器空间交会对接技术等难关。2003年10月15日,中国首位航天员杨利伟搭乘“神舟五号”载人飞船成功实现太空飞行;2008年9月27日“神舟七号”飞船完成航天员首次出舱活动;2012年和2013年“神舟九号”和“神舟十号”飞船多方位与“天宫一号”太空交会对接。我国成为世界上第三个独立开展载人航天活动和掌握航天员天地往返技术、出舱技术和空间交会对接技术的国家。2021年4月,空间站天和核心舱发射任务取得圆满成功,标志着中国空间站在轨组装建造全面展开。2022年11月,梦天试验舱成功发射并顺利完成转位,标志着中国空间站“T”字的基本构型完成。

载人航天、月球探测、北斗导航等航天重大科技工程取得突破性进展,实现了中华民族飞天揽月梦想,极大增强了全党全国各族人民的自信心和自豪感。在这一历程中,形成了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的载人航天精神,集中体现了新一代航天人敢打硬仗、能打胜仗的昂扬斗志。

(四)新时代北斗精神和探月精神

党的十八大以来,习近平总书记对航天事业发展高度关注、亲切关怀,多次深入科研一线视察,看望慰问航天工作者。2012年12月28日,中共中央、国务院、中央军委在对“北斗二号”卫星导航系统开通服务的贺电中,明确提出了“自主创新、团结协作、攻坚克难、追求卓越”的“新时代北斗精神”。2019年,“嫦娥四号”首次实现在月球背面软着陆和巡视探测。同年1月3日,中共中央、国务院、中央军委在对探月工程“嫦娥四号”任务取得圆满成功的贺电中,明确提出了“追逐梦想、勇于探索、协同攻坚、合作共赢”的“探月精神”。从提出航天梦、强军梦,到设立“中国航天日”,再到概括新时代北斗精神、探月精神,每有重大试验成功、每遇重大科技突破,习近平总书记都要作出重要指示批示、给予充分鼓励激励,为推动航天事业高质量发展指明前进方向、提供根本遵循。新时代北斗精神、探月精神是航天精神的最新发展,是对航天三大精神的继承、弘扬和发展,是新时代航天工程实践中总结凝练的航天精神层面的最新表达,不仅将推动新时代航天精神建设与航天工程实践的深度融合,推动形成既有顶层牵引又有航天行业特色的文化系统,还将为社会主义核心价值观落地提供丰厚的文化土壤,进一步筑牢新时代中国航天事业发展的精神基础。

历史昭示我们,中国航天事业发展史就是一部惊天动地的爱国奋斗史、战天斗地的无私奉献史、顶天立地的创新创业史。航天事业之所以能够历经艰难而斗志弥坚、面对挑战而敢打必胜,靠的就是党的坚强领导,靠的就是强大的精神动力。航天精神是驱动航天事业乘风破浪的强劲引擎,是照亮奋斗征程的灯塔明灯,激励着一代代航天人在任何困难和风险面前从不放弃、从不退缩、从不止步,不断续写航天事业新的辉煌。

三、航天精神的丰富内涵及时代价值

航天事业反映了一个国家的实力和地位,凝聚着人民群众的期待和希望。航天精神根脉源远、内涵丰富、意蕴深长,是我们发展航天事业、建设航天强国最基本、最深沉、最持久的精神力量。随着我国航天事业的深刻实践和不断发展,随着航天强国建设的持续加快推进,航天精神也将被不断赋予新的内涵和时代价值,鲜明标注着航天人精神特质和实践特色的航天精神文化也将不断发扬光大。

(一)航天精神深深蕴含着航天人的忠诚精神

对党忠诚,是中国共产党人首要的品质,也是我们航天人首要的品质。航天事业的发展及成就凝聚着数代航天人的智慧和心血,一代代航天人把个人理想与民族复兴紧紧相连,把个人前途与祖国命运紧紧相连,把个人选择与党的需要紧紧相连,把个人利益与人民利益紧紧相连,形成了以“国家利益高于一切”为核心价值观、以“科技强军,航天报国”为企业使命的核心价值理念。新中国成立初期,许多身居海外的科学家,积极响应党和祖国的召唤,毅然放弃国外优厚待遇和舒适生活,冲破重重阻力,历尽千辛万苦,义无反顾回到祖国怀抱,满腔热情地投身发展航天事业和建设伟大国家的洪流中。“我将竭尽努力,使我的同胞能过上有尊严的幸福生活。”这是钱学森同志回国时的铮铮誓言。黄纬禄院士临终前说:“假如还有来生,我还要搞导弹。”陈定昌院士讲:“我一生的最大追求,就是在实现中国梦上多做一些工作。”60多年来,许许多多航天人心怀“国之大者”,甘当无名英雄,他们用自己的家国情怀和热血生命,写就了一部为祖国为人民鞠躬尽瘁、死而后已的壮丽史诗。事实告诉我们,忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于事业,这是航天精神最鲜亮的底色,也是航天人最深沉的价值追求,我国航天事业之所以不断创造出新的辉煌,最关键的原因就在于此,新时代发展航天事业、建设航天强国必须牢牢把握这一核心要求。

【案例】 型号总师王振华是20世纪50年代莫斯科留学归国的高才生,他本可以在大城市选择待遇优厚的工作和良好的生活环境,但他却为了航天事业义无反顾地支援三线建设,扎进了鄂西山区。王振华一家搬到江天沟,带来的只有3只木箱和被卷,床和桌子都是从公家借的。62元的月工资养活着一家6口人。大人专心科研工作,小女儿无人照料,误食了山里的毒蘑菇不幸去世。就是在这样的条件下,王振华依旧夜以继日地为导弹事业奉献着。1991年末,刚做完肝脏肿瘤切除手术的他,马不停蹄地赶到西北大漠进行导弹试验。1993年,我国第一代地对地战术导弹横空出世,一年后王振华却因肝癌复发永远离开了我们。

(二)航天精神深深蕴含着航天人的自主精神

我国航天事业起步时,曾被讥笑“那么穷,还搞导弹!”,然而,我们航天人“人穷志不短”,硬是依靠党的坚强领导,靠自己的双手让“争气弹”从祖国的地平线成功飞了起来。一代代航天人始终坚持把自力更生、艰苦奋斗作为基因禀赋和优良传统,发扬历史主动精神,在党的领导下牢牢把握中国航天事业发展的主动权,发愤图强、埋头苦干、拼搏奉献,创造了彪炳史册的非凡成就,彰显了中华民族自强不息、锲而不舍、百折不挠的坚强品格,这是航天精神能够跨越时代、历久弥新的关键所在。自力更生、艰苦奋斗的自主精神既有深厚的历史传承,更具有鲜明的时代特征,必须贯穿于发展航天事业、建设航天强国的各方面和全过程,依靠自力更生、艰苦奋斗攻克核心关键技术和“卡脖子”难题,汇聚起不断跑出“发展的加速度”、攀登航天科技高峰的不竭动力。

【案例】 2021年国庆期间热映的电影《我和我的父辈》中《诗》的篇章,故事就取材于中国航天科工六院,实景拍摄在六院科研生产基地,以20世纪60年代末期我国研制“长征一号”第三级固体火箭发动机,发射我国第一颗人造地球卫星“东方红一号”为背景。

20世纪60年代中期,一支建设大军从四面八方会集在塞外青城呼和浩特,翻开了河西建设史上的第一页。广大干部职工肩负着神圣的历史使命,克服种种困难,大干快上,在抓紧开展科研生产的同时,掀起了基建高潮。建设初期的条件非常艰苦,没有办公用具,大家就趴在炕上搞设计,编制规划,进行开工前的各项准备工作。没有厨房,大家就在野外搭起临时伙房;没有餐厅,大家就端着碗蹲在野外吃饭,一日三餐几乎顿顿都是窝窝头加土豆白菜。经过连续不断地施工,干打垒、砖瓦房、办公楼陆续投入使用,但因当时条件所限,职工住房的面积比较小而且非常紧张,整个单位就有为数不多的几排房子,双职工能分到一套面积20多平方米的干打垒住房就已经觉得很满足了。

干打垒房屋满足了当时广大干部职工基本的生活需要,在很大程度上保证了基地建设“大会战”的正常进行。1965年11月,小型临时装药生产线开始试生产。短短一年之后,凝聚着广大干部职工爱国之情、报国之志的中国历史上第一台小型固体发动机面世。1966年12月1日,试验发动机点火试车成功。此后,经过持续不断地改进以及19次地面试车,这种固体火箭发动机终于达到了生产交付状态。1970年1月30日,我国第一枚中远程导弹飞行试验取得圆满成功。为了配合第一颗人造卫星的研制,六院决定将这种导弹的第一、二级加以改装,再加上第三级固体燃料火箭,组装成我国的第一代运载火箭——“长征一号”。航天科工六院研制生产的固体燃料火箭,正是“长征一号”的第三级。

(三)航天精神深深蕴含着航天人的创新精神

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是中华民族最深沉的民族禀赋。伟大事业都始于梦想、基于创新、成于实干。中国航天史就是一部创新史,自主创新是我国航天事业发展壮大的重要法宝。从白手起家开创“两弹一星”的丰功伟绩,到成功开展载人航天、月球探测、北斗导航和重大武器装备建设工程,我国航天始终把创新作为第一动力、放在突出位置,坚持科技创新、自主创新,创造了一个又一个填补国内空白的“第一”,不断刷新中国高度、中国速度乃至世界纪录。创新精神是我国航天事业蓬勃发展、持续进步的强大动力,是实现科技自立自强、打造和掌握更多“国之重器”的诀窍秘籍。新时代新征程加快实现高水平科技自立自强,不仅是一个科技和经济问题,更是一个重大的政治和战略问题,我们航天人必须坚定不移走中国特色自主创新道路,牵住科技创新这个“牛鼻子”,在自主创新上敢下先手棋、善打主动仗、勇闯“无人区”,把核心关键技术和发展的主动权牢牢掌握在自己手中,走出一条具有中国特色的航天强国、科技强国建设的康庄大道。

【案例】 我国防空装备体系建设奠基人之一、精确制导领域主要奠基人和开拓者,中国科学院院士陈定昌,就是一位善于创新、自立自强的杰出的“战略科学家”。

早在1978年,陈定昌就提出世界独创的我国空天防御力量建设技术路线。因难度极大,被很多专家认为不可行。陈定昌坚定走科技自立自强道路,成功完成40余项关键技术攻关,多项达世界先进水平。2007年,我国完成重大飞行试验,创造我国战略防御领域首个世界第一。此后,陈定昌又先后组织实施多次飞行试验,创造了飞行试验成功率100%的世界奇迹。30年来,在该领域我国以较少投入,通过自主创新达到世界最高水平,在浩瀚星河中筑起空天长城,为实现中华民族伟大复兴的中国梦筑牢安全基石。

(四)航天精神深深蕴含着航天人的斗争精神

我国航天事业的诞生彰显了新中国的前瞻性和意志品质。中国航天60多年的实践表明,自主创新、自立自强的步伐更能激发创新精神、创新能力、创新本领。我国航天事业是在国家经济还十分落后、工业基础和科技力量还很薄弱、技术人才奇缺、物质资源严重匮乏的情况下起步的,航天人面对重重困难,白手起家、艰苦创业,发扬历史主动精神和斗争精神,克服各种艰难险阻,经受住各种挑战和严峻考验,以强大的自信、自立、自强打破国外技术封锁,“拼了命也要把导弹送上天”,一枚枚“大国重器”填补国内空白,增强了中国人的志气、骨气、底气。新时代新征程面临的风险、挑战明显增多,航天企业及广大航天人要丢掉幻想,在应对“急难险重新”各种挑战中冲在前列,在坚决捍卫国家主权、安全、发展利益上做好表率,始终成为维护国家安全和人民根本利益的中流砥柱。

【案例】 20世纪60年代,我国正在如火如荼地进行导弹和原子弹的研制工作,美国急于了解中国发展尖端武器的进展情况,派出各种侦察机侵入我国领空,并利用中国台湾飞行员驾驶U-2高空侦察机,深入大陆侦察。

1964年,因对敌斗争的迫切需要,航天科工二院的前身国防部五院二分院开始在“红旗一号”的基础上,研制具有新抗干扰手段的红旗二号防空导弹。为了更有效地拦截U-2高空侦察机,二分院拿出了改进方案,在“红旗一号”的基础上,提高抗干扰能力,扩大作战空域,改善操作使用性能,提出了21项技术措施。

1967年9月8日,U-2高空侦察机又窜扰华东地区。尽管飞机使用了新型干扰手段,但仍被“红旗二号”导弹击落。自1968年起,国民党空军被迫停止派遣U-2高空侦察机进入大陆纵深活动。1972年2月,尼克松总统访问北京,承诺停止一切在中国大陆的侦察飞行。这场蓝天上的较量以中国的胜利告终。

(五)航天精神深深蕴含着航天人的科学精神

科学精神是追求真理、崇尚创新、实事求是的精神,是科学的灵魂,其本质是求真求实。追求科学精神是航天事业的突出特征,是航天人干事创业的内在核心要求,科学精神是航天精神极其重要的组成部分。60多年来,航天人尊重科学、尊崇规律,坚持解放思想、实事求是、守正创新,崇尚求真务实、创新求实、严慎细实,在实践中自觉运用系统工程理念思维方法,科学精神成了航天重大工程捷报频传和航天产品高质量、高可靠的重要保证,成了航天人恪守不移的工作规范、行为准则和工作作风,成了航天事业不断走向成功和胜利的秘籍所在,成了航天精神的核心关键内容。新时代新征程,航天很多领域已经进入了科学和技术的“无人区”,我们必须大力培育和弘扬科学精神、科学家精神,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,遵循科学发展规律,瞄准世界科技前沿,引领科技发展方向,加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进,营造宽容开放的科研氛围,把航天工程实践中形成的科学求实、严慎细实、技术民主等优良作风和全员“零缺陷”质量意识、先进工程管理等宝贵经验传承下去,自觉肩负起发展航天事业、建设航天强国的时代重任。

【案例】 王永志院士是我国载人航天工程首任总设计师。1961年,29岁的王永志从莫斯科航空学院毕业后,进入国防部第五研究院,负责“东风二号”导弹的设计研制工作。1964年6月,经历首次失利的“东风二号”,在酒泉等待再次发射检验。6月的戈壁大漠天气炎热,导弹推进剂在高温下发生汽化和膨胀,没办法加注预定剂量的推进剂,将影响导弹射程。大家都在讨论如何增加推进剂,而初出茅庐的年轻设计师王永志却在会上提出了一个截然相反的办法。他说可以采用减少推进剂的办法,减轻起飞重量,这样也就减少了发动机熄火点的推进剂的“死重”,同样可以提高射程。经过反复计算核对,王永志提出泄出600千克酒精就可以达到预定射程。许多人都不理会他的办法。但王永志不放弃,鼓起勇气敲响了钱学森的房门。这位享誉世界的大科学家并没有小看这位小小的设计员。钱学森认真聆听王永志的观点,并不时和他交流计算方法,让他详细讲解。充分交流后,钱学森很快叫来“东风二号”的总师,告诉他“王永志的意见正确,按他的办法实施”。第二天开会,钱学森力排众议,对王永志的逆向思维进行了充分肯定,“东风二号”发射试验取得圆满成功。

(六)航天精神深深蕴含着航天人的协同精神

航天事业是组织体系极为严密、极其复杂的系统工程,每一项航天重大工程都规模宏大,具有系统复杂、技术密集、风险性大、研制周期长等特点,能够不断取得成功是组织全国大协作、全国“一盘棋”的成功典范。其中,党中央的领导是制胜法宝,“有问题共同商量,有困难共同克服,有余量共同掌握,有风险共同承担”的协同精神是重要支撑。从“北斗”组网到“天和”翱翔,从“嫦娥”探月、“天问”探火到“羲和”逐日,都是发挥新型举国体制优势,攻坚克难取得的重大成就。新时代新征程,发挥新型举国体制优势,必须既着眼于充分发挥社会主义国家集中力量办大事的制度优势,又注重发挥市场在创新资源配置中的决定性作用,集中力量打造国家战略科技力量,发挥企业创新主体作用,传承发扬好协同精神、航天精神,合理调动和配置全国科技创新资源集智攻关,推动航天强国和科技强国建设不断取得新的重大标志性成果。

【案例】 20世纪60年代,我国虽然成功研制了导弹和原子弹,但与西方大国相比,还不具备“二次核打击”能力。于是,我国决定把研制固体战略导弹与核潜艇计划配套进行。1967年1月24日,国防科委决定集中力量开展固体潜地导弹“巨浪一号”的研制工作。当时“巨浪一号”的总负责人是黄纬禄,就是我们熟知的“航天四老”之一,他是我国著名的火箭与导弹控制技术专家。

“巨浪一号”的研制参与单位共有109个,3万多人,涉及全国19个省市、10个工业部门。在“巨浪一号”研制过程中,黄纬禄处理棘手技术问题的整个思路与过程被总结提炼为人们后来津津乐道的“四共同”的原则,即“有问题共同商量,有困难共同克服,有余量共同掌握,有风险共同承担”。该原则一经提出,便引起很大反响。巨浪一号成了举全国之力、协同攻关、良好践行“四共同”原则的典范。“四共同”原则成了航天战线解决难题、协调问题的“金科玉律”,乃至对整个国防科研战线都产生了很大影响。

四、航天科工在新时代继承和弘扬航天精神的具体实践

(一)航天科工传承与弘扬航天精神的情况调查

课题组深入一线查找问题,面向直属单位发出调查问卷,抽样调查共回收有效答卷3499份,被调查人员覆盖总部和全部二级单位,研究中主要涉及的量化研究方法为统计学中的卡方检验,对不同年龄、不同岗位类别的个体及其对不同问题回答的情况进行卡方独立性检验,验证不同个体在传承与弘扬航天精神实践和建议等方面的差异性,以期找到更好地传承与弘扬航天精神的规律。

1.将被调查者的岗位类别在对航天精神的认可程度上进行卡方检验

根据统计结果,可以发现:

不同岗位类别之间存在一定差异,94.95%的管理人员和92.57%的技术人员能够主动学习航天精神,技能人员主动学习的比例略低一些,说明管理人员和技术人员学习航天精神的主动性更强。愿意终身从事航天事业的管理人员、技术人员、技能人员占比分别为96.24%、94.01%、92.10%,说明航天人普遍具有为航天事业奉献终身的责任感、使命感,其中管理人员和技术人员对航天事业的归属感更强(见表1)。

表1 对航天精神的认可程度

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2.将被调查者的年龄在对航天精神的实践感知上进行卡方检验

根据统计结果,可以发现:

整体来看,认为航天精神对科研生产有极大的促进作用或有较大促进作用的人群占比为87.43%,说明航天精神能够促进航天事业发展已成为共识。45岁以上的被访者选择“身边有很多体现航天精神的优秀个人和团队例子”的比例高于其他年龄区间的被访者,选择“航天精神对职业选择影响有限”的比例较高。35岁以上的被访者选择学习航天精神“非常重要”“比较重要”的比例较高。

值得关注的是,25~35岁的年轻人认为航天精神对职业选择有较大影响的比例较高。这说明航天科工在推动事业发展的进程中始终重视对青年员工的思想引领、价值牵引和航天精神培育,也反映了年轻的航天人对航天事业的忠诚度、融入感和身份认同较高。考虑到25~35岁的年轻人是岗位变动的高发人群,更从侧面印证了精神是事业留人的关键因素(见表2)。

表2 航天精神的影响

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3.将被调查者的年龄在对传承航天精神的现状和建议上进行卡方检验

在了解航天精神的途径、对传承航天精神面临的挑战和传播航天精神方式的认识上,不同年龄之间差异显著。

整体来看,受访人通过航天精神专题培训或学习的方式了解航天精神的比例最高(77.58%),说明航天科工对航天精神专题培训具有显著效果。年龄大的被调查者通过新媒体渠道了解航天精神的比例较低,更认可“传承机制不健全,难以引起共鸣”“新一代航天人的责任感和使命感有待加强”是当前传承航天精神面临的挑战,而年龄越小的被调查者越认可“社会价值观多元化带来的冲击”是当前传承航天精神面临的挑战,更希望通过开展航天精神相关课题研究、开展航天精神主题活动的方式传播航天精神。调查结果表明,通过搭建文化交流平台、选树先进典型、拓宽宣传渠道等手段,广大干部职工对企业文化理念认识显著提高。同时,广大干部职工对航天传统文化、先进典型示范引领的宣传接受度较高,并对企业文化体系建立与落地有更高的期待(见表3)。

表3 传承航天精神现状

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续表

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(二)航天科工传承弘扬航天精神的做法与成效

近年来,航天科工党组深入学习贯彻习近平总书记关于弘扬航天精神的重要指示,把传承弘扬航天精神作为履行强军首责、建设航天强国的重要任务、必修课程和动力源泉,从航天精神中汲取信仰力量、以航天精神引领价值追求、靠航天精神凝聚信心意志,自觉做航天精神的践行者。作为关系国家安全和国民经济命脉的军工骨干央企,航天科工始终秉承“科技强军、航天报国”的价值追求,从百年党史中汲取智慧和力量,在弘扬伟大建党精神、传承航天精神中不断探索实践,确保航天事业始终沿着党中央指引的方向前进。

1.突出政治性,高站位推进精神传承

航天科工把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为“第一议题”,强化党组(党委)理论学习中心组引领作用,系统学习习近平总书记关于航天强国、武器装备建设和创新驱动发展等方面的重要论述,并制定贯彻落实具体制度和措施。把弘扬航天精神作为开展党史学习教育和开展思想政治工作的重要内容,邀请老院士、老党员、老专家走上讲台宣讲航天精神。广泛开展形势任务教育,对标世界一流企业组织文化,对标党和国家的期望和要求,围绕改革发展重点任务、重大工程实际需要,通过航天科工大讲堂、形势任务报告会、专题辅导讲座、航天云课堂、党课等形式,讲透形势,讲清任务。把传承弘扬航天精神作为员工入企的第一课和必修课,教育引导全体干部职工自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记“国之大者”,把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和中央决策部署作为最高战略,树牢“根”和“魂”意识、强军首责意识、大国重器顶梁柱意识,用实干担当彰显新时代航天人绝对忠诚、绝对可靠、绝对顽强、绝对过硬的政治风范,用实际行动争做弘扬航天精神的时代楷模。

2.突出历史性,深入挖掘红色文化底蕴

充分发掘三线基地遗存的红色资源,将其作为所属各单位党支部主题党日、研学实践教育和党史学习教育活动的重要场所,把史料转化为教材,把现场转化为课堂,积极打造全面展示航天(三线)军工事业发展历程的生动现场、全国中小学生研学实践教育基地的标杆课堂、党员干部教育培训的经典课程、红色旅游的经典线路,增强红色传统教育的鲜活性和多元性,使其有深度、接地气、涤人心。打造精品线路,深入挖掘航天精神教育基地资源,打造“一馆一园五基地N展厅”航天精神教育基地,以“重温红色历史·传承奋斗精神”“走进大国重器·感受中国力量”等为主题,精心设计推出一批学习体验线路,引导干部群众就近就便开展实地参观考察调研。以“在061、066基地旧址开展三线传统教育、在孝感三江产业园参观大国重器、在武汉国家航天产业基地体验未来太空探索、在南京1865产业园领略民族军工文化的独特魅力、在酒泉卫星发射中心观摩火箭发射”为主线,统筹协调企业、地方资源,把红色资源融入革命传统教育、爱国主义教育的“大课堂”,实现“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。2021年,“三线航天066导弹基地旧址”“金陵机器制造局和金陵兵工厂旧址”入选首批100个中央企业爱国主义教育基地和中央企业工业文化遗产(军工行业)名录,开展200余批次5000余人次现场教育活动。二院历史文化馆、六院航天精神教育基地入选全国首批“科学家精神教育基地”。

3.突出导向性,加大正面宣传力度

组织开展“迎接和庆祝党的二十大胜利召开”“庆祝建党100周年”“庆祝建军90周年”“庆祝新中国成立70周年”“人民兵工90年”等重大主题宣传,通过快闪、演讲、职工文化演出等方式唱响“我和我的祖国”昂扬旋律。建立健全“中央厨房”工作机制,规范建设网站群、微信矩阵,获评“中央企业最具影响力新媒体账号”。形成一批以《航天院士传记》、电影《钱学森》《我和我的父辈》、电视剧《聂荣臻》等为代表的展现航天人精神内核的高质量文化作品。高质量完成《我们这十年 坐标中国》《总师传奇》等纪录片以及《追光》《军工礼赞新时代》等专题片拍摄,并在央视等权威媒体播出,不断增强航天精神的社会影响力。2022年,各类媒体报道航天科工信息34.8万余篇(条),新华社“百万+”报道15篇。坚持将镜头对准一线,深入处室、车间、班组、试验队、项目团队一线开展调研采访,激励广大党员干部职工继续保持困难面前不低头、艰险面前不退缩、重任面前不懈怠的精气神。

4.突出示范性,选树典型强引领

将航天精神融入企业发展、技术攻关、管理优化、能力提升等各个环节,大力营造爱国、创新、协同、奉献的文化氛围。把航天精神学习教育作为新员工入职培训的必修课和各级各类培训的重要课程,在重大航天工程任务中组织开展承诺宣誓等文化实践活动。构建“十百千”新时代典型选树体系,深入开展钱学森、黄纬禄等老一辈航天人先进事迹宣讲活动。推树了以“全国优秀共产党员”“央企楷模”“大国工匠”等为代表的一批先进个人及团队。2021年,陈定昌院士事迹入选中组部建党百年特别节目《榜样6》,央视1套黄金档首播后,在全国引起热烈反响。53个先进集体和个人获评“航天科工感动人物”,积极推树选树“数控微雕”常晓飞、“大国工匠”曹彦生、“最美逆行者”梅定、见义勇为航天人苏冬雪等一线先进典型,引导职工树立正确的价值观,用共同的理想凝心聚力。在职工中广泛开展大讲堂、微论坛等活动,开展“奋斗的人生最美丽”等主题评选活动,引导职工树立正确的价值观,用共同的理想凝心聚力。编辑出版《新时代航天追梦人》《筑梦苍穹》《砥砺前行的航天人》系列丛书,激发职工的思想认同、情感共鸣和行动自觉。

5.突出规范性,健全工作机制融入日常

以新时代航天精神为核心,提炼和完善集团公司企业文化理念系统。根据全面建设世界一流航天防务集团公司战略目标,在实践中不断提炼升华、丰富完善文化体系,实现文化建设与企业发展的良性互动。研究制定《集团公司“十四五”党的建设和企业文化建设规划》,制定完善《集团公司企业文化管理办法》等一系列规章制度。通过加强党对思想文化体系建设工作的领导,压实压紧意识形态工作责任制,把传承发扬航天精神作为党建考核和意识形态责任制考核的重点内容,考核结果与领导班子绩效年薪挂钩。在党委书记抓党建工作季度例会上坚持问题导向,“指名道姓”点评各单位精神文明和企业文化工作中存在的问题。将弘扬新时代航天精神落实到精神文明和企业文化建设的方方面面,分解到每一项具体工作中,推进文化建设规范化、制度化。充分发挥厂、所、公司、处室、车间、班组等基层党组织优势,综合运用教育引导、心理疏导、文化熏陶、主题活动等手段,让企业文化贯穿于各项工作之中,让员工在岗位工作实践中自觉践行航天精神。

五、新时代传承航天精神的思考与启示

党的二十大再次提出加快建设航天强国宏伟目标,为航天事业的发展指明了方向,明确了目标,提供了遵循。当前,民族复兴大业已经站在新的历史起点、踏上新的伟大征程,高质量发展航天事业、加快建设航天强国,使命光荣、责任重大。必须大力弘扬伟大建党精神、传承航天精神,在全面建设社会主义现代化国家新征程中展现新作为、开创新局面。

一要筑牢传承航天精神的思想根基。以党的创新理论滋养初心、引领使命,始终秉承“科技强军、航天报国”价值追求,确保航天事业发展始终朝着习近平总书记指引的方向前进。要深刻领会“两个确立”的决定性意义,切实把“两个维护”落实到科研生产经营任务的各领域各方面各环节,主动肩负起党和人民赋予的历史重任。

二要夯实滋养航天精神的实践基础。把弘扬航天精神融入技术攻关、管理优化、能力提升等各个环节,大力营造鼓励干事、激励创新的文化氛围。要积极组织型号队伍出征仪式、承诺宣誓等文化实践活动,激励干部职工立足岗位、创先争优。

三要培育践行航天精神的时代先锋。始终贯彻落实人才强企战略,把弘扬航天精神融入人才队伍建设全过程。持续学习宣传老一辈航天人艰苦奋斗的感人事迹,大力培育选树新时代践行航天精神的先进典型,将航天人爱国奋斗的精神禀赋融入建设航天强国的伟大征程。

四要讲好承载航天精神的航天故事。积极做好主题宣传、形势宣传、成就宣传和典型宣传,着力推出一批传播航天精神的精品力作。用好中央企业爱国主义教育基地、三线基地旧址等红色基因库,讲好党的故事、航天的故事,让思想受到洗礼、心灵产生触动。

五要拓宽传播航天精神的渠道,丰富载体。综合应用多种传播媒介,重点占领互联网传播阵地,进一步发挥新媒体传播优势,构建完善航天精神全媒体传播话语体系。充分利用航天发射等重大试验任务和“中国航天日”等重大活动契机,加强航天知识科普和航天精神宣传,不断增进广大干部职工的价值认同、情感认同。

课题研究人员

袁 洁 航天科工党组书记、董事长

龚界文 航天科工党群部部长

刘双霞 航天科工党群部副部长

陈炳隆 航天科工党群部宣传处副处长

高启滨 航天科工党群部宣传处一级主管

杨 庆 航天科工党群部宣传处一级主管

主要执笔人:刘双霞 陈炳隆 TgNfr84xqx+rNKVGVN2goEXAsO8H1wMI57HhzZ6j8V62j4EJgyd4+WFyXhhZrFcR



加强和改进国有控股小型混合所有制企业党建工作的探索与实践

航空工业集团中国航空制造技术研究院

【摘要】 本课题以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的二十大精神为引领,从航空工业具体实际出发,在调查分析、研究的基础上,指出了新时代加强小型混改企业党建工作面临的挑战和问题,分析了新时代推进国有控股小型混合所有制企业党建工作的三个关键要素,进一步探索构建了国有控股小型混合所有制企业党建“四个协同”工作体系,从强化责任协同、机制协同、队伍协同、载体协同4个方面进行了探索思考,以期为广大国企管理者、党务工作者提供思考和借鉴。

【关键词】 新时代;国有控股;小型混合所有制企业党建;三个关键要素;“四个协同”工作体系

习近平总书记指出:“积极发展混合所有制经济,是新形势下坚持公有制主体地位,增强国有经济活力、控制力、影响力的一个有效途径和必然选择。”习近平总书记在党的二十大报告中进一步指出,“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导,加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作”。混合所有制经济是我国基本经济制度的重要实现形式,混合所有制企业是指不同所有制性质的投资主体共同出资组建的企业。随着国企改革向纵深推进,产权主体的多元化、管理方式的制度化、党员和职工构成的多样化等新特点,给国有控股小型混合所有制企业(以下简称“小型混改企业”)党建工作带来新的困难和挑战。因此,如何适应新形势、新任务、新要求,在小型混改企业中坚持党的领导、加强党的建设,确保企业改革发展的正确方向,是需要认真研究解决的时代课题。

一、新时代加强小型混改企业党建工作的意义

小型混改企业党建作为基层党建工作的新领域,既是全面推进新时代党的建设新的伟大工程的题中之义,也是新时代推动思想解放、改革创新、持续发展的内在要求,对于开创党建工作新局面具有重要现实意义。

(一)坚持党的全面领导的必然要求

习近平总书记在党的二十大报告中指出:“全面加强党的领导,确保党中央权威和集中统一领导,确保党发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。”党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。坚持党的全面领导是必须坚守的政治方向、政治原则,必须实现党的领导全覆盖,小型混改企业也不例外。小型混改企业要始终坚持党的领导,认真贯彻上级党组织的决策部署,把党的路线、方针、政策始终贯穿于国有企业改革发展的各个阶段,调动广大党员和职工的积极性,完成国有企业各项工作任务,保证重大决策事项落实落地。

(二)激活改革动能的重要保障

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,企业投资主体具有多元化发展趋势,混合所有制企业的性质和作用日益明晰,成为公有制经济与非公有制经济有机结合、共同发展的重要实现形式。发展小型混改企业,符合国有经济结构的战略性调整的要求,是国有企业改革发展的方向。当前,国有企业改革转型发展形势依然严峻,小型混改企业聚焦改革发展大局,持续加强党建引领,巩固党组织在法人治理结构中的法定地位,积极探索党组织发挥作用的有效机制,引导广大党员职工积极参与混改、坚决支持混改,有利于协调好国有资本与民营资本的关系,使小型混改企业发展与国家的政策导向同频共振,更好享受改革红利。

(三)解决现实问题的紧要之举

随着新一轮国有企业改革的深入推进,小型混改企业不断发展壮大,取得了重大进展。然而,小型混改企业在工作推进中也面临诸多艰难险阻,比如,如何确定党组织在公司中的法定地位,如何厘清党组织与其他治理主体的相互关系,如何对待混改带来的股权、利益和思想多元化以及治理模式的转变等。这些都迫切需要加强小型混改企业党建工作,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚各类股东、全体职工的价值共识,保证企业的正确发展方向,促进上级决策部署在企业落实落细。

(四)实现高质量发展的有效举措

习近平总书记在党的二十大报告中指出:高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。当前,随着乌克兰危机、新冠疫情带来的风险挑战,世界经济增长持续放缓,全球动荡源和风险点显著增多,我国经济下行压力也进一步加大。开展小型混改企业党建工作,有利于进一步加强对企业的政治引领,推动企业坚决贯彻党和国家重大决策部署,聚焦改革管理、型号研制、科研生产等各项业务工作,运用政治建设、思想建设、组织建设等资源,协调国家利益、企业利益、股东利益和职工利益,发挥国有资本和非公资本的综合优势,不断提升国有企业的核心竞争力,实现企业高质量发展。

二、新时代加强小型混改企业党建工作面临的挑战和问题

小型混改企业是社会主义基本经济制度的重要实现形式,发挥党组织作用是落实国有企业政治责任的要求和保障。但从国有独资到混合所有制,公司在资本构成、人员构成、组织架构等方面发生了新变化,给企业党组织发挥作用带来一系列挑战和问题。

(一)面临的挑战

1.股权结构的多元化与党组织参与决策之间的挑战

小型混改企业的最根本特征是投资主体多元化。按照我国《公司法》的规定,资产所有者依法享有选择企业经营者、作出企业重大问题决策等基本权益。这些基本权益在国有独资企业能够得到很好的落实,而在小型混改企业,不同资本成分的政治方向、利益取舍有所不同,各股东之间相互牵制、相互监督,不同性质的资产所有者对党建工作的重要性认识不一致。在这种情况下,党组织参与决策受制于各股东和经理层的认可和支持程度,在一定程度上影响了小型混改企业党组织作用的有效发挥。

2.企业追求利益最大化与党组织讲政治、讲责任之间的挑战

追求利润是企业生存和发展的必然选择。小型混改企业利益关系相对复杂,不仅要对股东负责,而且要对利益相关者负责。为确保多元投资方获得更多更稳定的投资回报,企业更加重视追求利益的最大化,既要承担保障国有资产保值增值的任务,还要贯彻执行上级党组织的各项决策部署,开展党的活动,充分发挥党组织的作用。因此,小型混改企业追求利益最大化与党组织讲政治、讲责任之间的差异,构成了现代企业制度下企业运行和管理中的一对矛盾。这对小型混改企业党组织在双重职能中找准自身位置、拓展活动空间、有效发挥作用,提出了新的更高的要求。

3.企业资源流动性与党组织工作稳定性之间的挑战

随着企业市场化的不断发展,小型混改企业内部机制进一步完善,职工的流动性进一步加强。由于“混合”的基础参差不齐,广大职工利益诉求也有很大差异。例如,有的民营股东追求经济效益,不能很好地处理党建工作与经营管理的关系;有的职工更多关注工资待遇,而非政治上的进步;等等。随着利益结构的不断调整,职工对企业的依附性下降,党员和职工对党组织的认同感在一定程度上存在被弱化的倾向,这对小型混改企业党组织工作载体及服务对象的稳定性提出了新的挑战。

(二)存在的问题

课题组以中国航空工业集团有限公司有代表性的小型混改企业党支部为研究对象,通过问卷调查、走访调研、专题研讨等形式,深入了解广大党员职工的思想观念、工作现状,归纳出当前主要存在以下几个方面的突出问题。

1.党建运行机制有待完善

一是顶层设计有待持续优化。截至目前,尚未明确小型混改企业党支部的职责定位和工作机制,小型混改企业党建工作仍然处在探索阶段,目标责任难以明确,致使小型混改企业开展党建工作缺乏依据、无章可循。

二是党组织功能定位不够清晰。小型混改企业在一定程度上存在权责界定不够清晰、权责关系未能完全理顺、党组织参与决策机制不够规范、参与决策事项内容不够明确等问题,影响了党组织参与企业决策的质量和效果。调研发现,21.53%的受访者认为企业党组织的功能定位不清晰是所在小型混改企业党建工作中存在的问题(见图1)。

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图1 职工认为所在公司党建运行机制存在的问题

三是缺乏系统的考核激励机制。小型混改企业党组织缺乏一套务实管用的考核机制和上下贯通、共同管理的有效激励机制,党务工作者的工作积极性不够高,影响了各项工作的推进落实。

2.队伍建设有待加强

一是党员流动性相对较大。小型混改企业市场化程度较高,人员流动较大,党员基数较少,尤其是随着“90后”成为主力、“00后”走上工作岗位,他们的思想更为新潮,离职率有所增加,党员队伍存在不稳定性,给党组织正常开展活动带来一定的难度。

二是专职党务人员数量较少。有的小型混改企业的支部党建工作由兼职人员承担,事务繁多,精力分散,既要抓党建思想政治工作,又要负责科研生产经营等业务工作,导致企业党建工作推进乏力。

三是能力素养有待提升。小型混改企业党支部委员多是从事科研工作岗位的同志,工作培训不够,党务知识、管理知识储备相对欠缺,不能有效参与企业一些重大问题决策。调查问卷显示,62.50%的受访者认为,“缺乏在新体制下从事党建工作的经验、创新精神不足”是所在公司党务工作队伍存在的主要问题。有31.94%的受访者认为,党务工作基本是兼职,经常把党务工作与日常经营管理混同,缺乏党建工作经验,无法适应新时期小型混改企业党建工作需要(见图2)。

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图2 职工认为所在公司党务工作队伍存在的问题

3.党建工作创新有待提升

一是党建工作方式方法创新不够。小型混改企业党支部和党员作用发挥的载体设计还不深入、不系统,载体创新不足,往往套用传统的工作方式,难以适应现阶段小型混改企业党员的特点,从而限制了党支部在小型混改企业中的影响力和凝聚力(见图3)。通过问卷调查了解到,高达66.67%的受访者认为创新党组织活动内容和方式是公司党组织自身建设最需要加强的(见图4)。另有30.56%的职工认为,有的党员被动或不愿意参加本单位党组织组织的主题党日等有关活动,活动形式单一是存在的首要问题(见图5)。

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图3 职工认为提升本企业党建工作水平面临的困难

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图4 职工认为公司党组织建设最需要加强的内容、方式

二是智慧党建工作手段创新不够。随着“互联网+”时代的飞速发展,党建信息化进程不断加快,应当不断创新智慧党建新载体,推进小型混改企业党建工作提质升级。但是,调研显示,小型混改企业党支部在“互联网+党建”工作推进中,运用载体不够新颖,开展活动显得单调,不能满足党建工作实效性需要。

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图5 职工认为被动或不愿参加“三会一课”等活动的主要原因

三是党建与业务融合创新有待加强。小型混改企业在推动党建与业务工作融合创新方面效果不够明显,有的企业围绕科技创新、型号研制、改革发展等开展党建工作力度不够强,党支部战斗堡垒作用发挥不充分。调研显示,18.06%的受访者认为公司党建工作对促进企业经营管理作用发挥效果一般(见图6)。15.28%的受访者认为开展“三会一课”、主题教育、日常学习等活动创新不够,党建引领业务作用发挥不明显(见图7)。

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图6 职工认为公司党建工作在经营管理方面取得的成效

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图7 职工认为党建引领业务工作作用发挥情况

三、新时代推进小型混改企业党建工作的关键要素分析

小型混改企业党建工作是一项系统性工程,在这个工作体系中,主体(党支部、党务工作者、党员)、制度机制、载体等因素联动发力、环环相扣、相互作用,形成有机的动力输出模型(见图8),共同推进小型混改企业党建工作创新发展。

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图8 小型混改企业党建工作的关键要素分析

(一)主体牵引力:小型混改企业党建的核心力量

小型混改企业党建工作的主体包括党支部、党务工作者、党员等,他们承担着贯彻落实上级党组织决策部署的重要责任,在抓好党建工作和服务科研生产中起着引导、带头等重要作用。主体如发展引擎,主体是否充满生机活力,直接关系到党支部机制建设、载体建设成效。一是党支部战斗堡垒作用。党支部是基层党组织的基本单元和“定盘星”,是党在基层组织中的战斗堡垒。小型混改企业党支部处于科研生产、型号研制的第一线,承载着团结、带领党员干部和职工完成生产经营任务的重要使命和责任。二是党务工作者的导航作用。党务工作者是小型混改企业党建工作的责任主体,是党组织发挥实质作用的执行者。在开展党建工作中,党务工作者如动力导航,通过示范引领、统筹谋划等工作方法,引导、带领广大职工朝着共同目标前进。三是党员的先锋模范作用。党员是党的基层组织的细胞,是党的生命力和战斗力的基础,承担着贯彻落实党的方针政策、带头为单位改革发展作贡献的重要责任。小型混改企业的每名党员都是一个动力因子,通过发挥先锋模范作用,在岗位上带头争先,带动身边职工真抓实干、攻坚克难,为企业改革发展作出贡献。

(二)制度支撑力:小型混改企业党建工作的保障

制度机制管根本、管长远,健全的制度机制是促进小型混改企业党建工作有效落实的根本性、长效性保障。只有建立一套科学规范、配套完善的工作机制,才能更加有力地促进小型混改企业党建规范化水平提升,确保上级的部署要求得到正确执行。制定一套科学有效的工作机制,既要着眼于党支部的发展,又要充分考虑广大党员职工的实际需求,激发党员职工主动参与各类活动,为党支部的健康发展提供坚强的保障。制度机制的高效运转犹如“润滑剂”,可以充分发挥润滑效能,提升运转效率。因而,在小型混改企业党建的工作实践中,要树立问题意识,结合生产经营管理实际,强化制度机制建设,积极探索党建与业务工作同步谋划、同步部署、同步落实、同步检查的制度机制,把党的领导融入公司治理各个环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构中,不断提高小型混改企业党建质量和水平。

(三)载体助推力:小型混改企业党建的支撑工具

载体平台是维持小型混改企业党建工作运转必不可少的因素,是推进党建工作向纵深发展的重要抓手,直接关系到小型混改企业党建工作的成效。没有载体平台,主体再强、机制再活,也无法形成党建聚合效应,党组织的凝聚力、创造力也不能得到有效发挥。即使小型混改企业广大党务工作者、党员有发挥主体作用的强烈意愿,但如果缺少相应的平台和载体,也无法为广大职工提供有效的服务。因此,抓实小型混改企业党建工作,必须坚持把载体建设放在重要位置,坚持问题导向,加强顶层设计,强化思路创新、方法创新,积极探索党建与业务工作双融双促的有效载体,充分调动广大党员职工的积极性和创造性,切实把无形的党建工作成效转化为有形的企业发展活力和核心竞争力。

四、新时代全面提升小型混改企业党建工作的对策建议

针对工作调研中发现的问题,课题组立足工作实际,探索构建小型混改企业党建“四个协同”(责任、机制、队伍、载体)工作体系(见图9),切实把党的政治优势转化为企业发展优势,以高质量党建引领企业高质量发展。

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图9 全面提升小型混改企业党建工作的对策建议

(一)强化责任协同,形成工作合力

1.从严落实上级党委“管理主体”责任

加强对小型混改企业党建工作的领导和指导,将其纳入全面从严治党整体安排和党的建设总体规划,健全上下贯通、执行有力的严密组织体系。进一步完善小型混改企业党建工作实体化运作方式,适当放宽小型混改企业设立党委条件,使其发挥党委领导作用,压紧压实全面从严治党责任。

2.强化落实上级党群部门“推进主体”责任

按照上级关于小型混改企业党建工作总体要求,加强顶层谋划,明晰工作思路,明确小型混改企业党建工作的基本原则和职能定位,“一企一策”,分类推进小型混改企业党建工作,确保各项工作任务落到实处。

3.强化小型混改企业党组织直接责任

进一步督促小型混改企业党组织切实担负起服务和保障企业发展工作职责,制定小型混改企业党建工作责任清单,规范党支部委员和党员的工作职责,积极推动小型混改企业党建政策落实落地,不断引领小型混改企业健康发展、做大做强。

(二)强化机制协同,推进工作落实

1.健全重大决策参与机制

厘清党支部、股东会、董事会、监事会、经理层权责边界,健全完善决策沟通机制,明晰职责、分类授权、统筹兼顾,确保决策、监督、执行各环节顺畅运行。实行“双向进入、交叉任职”,明确和落实党支部在公司法人治理结构中的法定地位,在条件成熟的小型混改企业,实行党组织书记和董事长“一肩挑”。明晰集体研究、把关重大事项的范围,科学设定党支部研究讨论重大经营管理事项前置程序,规范党支部研究把关的范围、方式、路径。坚持党支部“会前充分沟通、会上民主决策、会后跟踪反馈”的程序路径,确保党组织常态化、制度化参与公司治理,推动重大事项决策和执行。

2.健全考核评价工作机制

结合小型混改企业党建要求和业务工作考评项目,按照“定性考核+定量考核”相结合的方式,构建年底考核、随机考核相结合的考评体系。建立小型混改企业党组织书记向上级党组织和本单位党员职工报告工作、述职评议的“双述双评”机制,把落实企业党建任务作为述职的重要内容。建立决策后评估机制和纠错改正制度,通过抽样调查、跟踪反馈、评估复查等方法,及时发现并纠正参与重大问题决策中存在的问题,适时调整和完善决策。

3.健全正向引导激励机制

广泛吸纳小型混改企业核心职工和一线职工参与公司重大决策,吸收优秀职工代表进入董事会、监事会等,制定企业重大战略、重大改革时,以适当形式听取、吸纳核心职工和一线职工的意见、建议,充分激发职工的工作热情与潜能。积极拓宽政治参与渠道,推荐优秀骨干人才担任“两代表、一委员”,推荐其纳入各类评选表彰范畴等,以增强其政治荣誉感。积极营造鼓励创新、宽容失败的文化氛围,对优秀骨干人才在创新上出现的挫折和失败,给予鼓励、关怀和帮助,为核心职工成长、成才打造最优环境。

(三)强化队伍协同,激发工作活力

1.建强党组织书记队伍

建立科学选任机制,始终把政治素质好、组织能力强、懂经营管理、善于做思想政治工作作为选配标准,选优配强小型混改企业党组织书记。积极探索实行小型混改企业党组织书记津贴制度,加强荣誉性激励,让他们干事有平台、待遇有保障、干好有发展。

2.建强党务工作者队伍

注重从熟悉党务和业务工作的党员干部中选派并组建专职党务人员团队,充分保障工作经费、办公设施。选派优秀党务工作者到业务部门进行挂职,加大党务干部、专业技术人才交流力度,通过“赛场选马”机制让干部脱颖而出。强化实践历练,坚持从基层做起,深入车间一线,全面了解企业实际运作情况,不断积累经验,提升管理能力。

3.建强党建指导员队伍

建立选派小型混改企业党建工作指导员机制,坚持从实际出发,针对不同类型的小型混改企业需求,按照“专兼结合、专职为主”原则,通过选聘离退休党务干部等办法,采取教育培训、实践锻炼等方式,建立一支相对稳定、素质优良的专职党建指导员队伍。采取“一对一”“一对多”等方式,充分发挥组织宣传、联系服务、协调指导等作用,为企业提供针对性的义务指导,助推企业健康快速发展。

4.建强党员队伍

坚持把政治标准放在首位,扎实开展“双培养”工作,把小型混改企业的业务骨干、技术人才培养成党员,把党员培养成业务骨干、技术人才,使党员成为推动企业改革发展的动力。在各类招聘会中设立党员招聘专区,定向招聘党员职工,不断壮大党员队伍。加强流动党员管理,建立学时登记机制,利用“学习强国”“商网”等平台,打造流动阵地,不断提升流动党员的整体素养。依托党员活动中心,开设流动党员报到、结转关系、提供帮助等措施,为流动党员创造更有利的工作、学习条件,展现多方位、多维度的组织关怀和党内帮扶。

(四)强化载体协同,促进作用发挥

1.搭建解决工作难点载体

聚焦科研生产、型号研制、国有企业改革等工作,创新开展“党建+科技”“党建+项目”“党建+改革”等模式,组织党员合力攻克重点难点问题,把党建资源转化为发展资源。紧密结合企业生产经营,广泛开展党员亮身份、亮承诺“双亮”活动,通过深化党员责任区、党员示范岗、党员承诺制、党员科技攻关小组等活动,以党员为骨干,开展“揭榜挂帅”等活动,引导党员发挥先锋模范作用。

2.搭建智慧党建平台载体

针对小型混改企业流动党员集中、从业人员流动性大的特点,大力推进“智慧党建专项行动”,推行使用智慧党建App,实现数据共通、资源共享,实现学习教育的常态化、规范化。通过设立“临时党小组”,在“线上党支部”实现同步学习、实时交流,确保企业业务拓展到哪里,党建工作就拓展到哪里。

3.搭建资源共享平台载体

强化“大党建”思维,有效整合党建、人才、群团等资源力量,发挥定期沟通、破解难题的职能优势,形成党群共建、良性互动、资源共享的工作格局。开展国有独资企业与小型混改企业党组织之间、不同类型小型混改企业党支部之间结对共建,采取加强指导、交叉培训、资源共享等形式,不断推进党建与业务双融双促。开设“支部书记会客厅”“党建指导员会客厅”等,组织企业党务工作者定期进驻,及时解决党员在工作生活中遇到的难题。

4.搭建党建品牌平台载体

注重典型示范引领,实施文明创建专项行动、文化标杆专项行动,扎实开展小型混改企业党建工作示范点创建活动,通过现场观摩、座谈交流、文化墙展示等形式,对小型混改企业创建过程中的典型案例进行分享和推广应用,提升党建品牌成效,不断扩大企业社会影响力。

课题研究人员

张亚平 航空工业制造院党委书记

顾元亮 航空工业制造院党委副书记、纪委书记

邵 杰 航空工业制造院党建文宣部部长

康 凯 航空工业党建文宣部文化处处长

董晓飞 航空工业制造院党建文宣部副部长

白 鹭 航空工业党建文宣部文化处主管业务经理

主要执笔人:顾元亮 董晓飞 TgNfr84xqx+rNKVGVN2goEXAsO8H1wMI57HhzZ6j8V62j4EJgyd4+WFyXhhZrFcR

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