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航天企业完善先进典型选树机制的实践探索

航天科技第五研究院

【摘要】 榜样的力量是无穷的。中国航天科技集团第五研究院作为“航天强国建设引领者、空间事业发展领导者”,从三个方面不断完善先进典型选树机制:一是筑牢发展根基,打造让先进典型争相涌现的广阔舞台;二是共建精神家园,厚植让先进典型深入人心的文化沃土;三是持续宣传鼓劲,凝聚让先进典型示范带动的奋斗力量。在实践探索中,突出导向、把握标准、坚持原则,做好对先进典型的跟踪发现、合理选树与精心宣传,着力打造“三个结合起来”的特色模式,取得良好成效。建设航天强国要靠一代代人接续奋斗。奋进新征程,必须持续做好先进典型选树工作,源源不断激发榜样的力量,鼓舞和推动广大干部职工“为我国航天科技实现高水平自立自强再立新功”。

【关键词】 航天企业;先进典型;选树机制;五院;航天精神

伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领。我们党历来重视先进典型选树工作。习近平总书记强调,榜样的力量是无穷的。 航天事业是党和人民的事业、国家的事业。作为我国航天科技工业的主导力量,中国航天科技集团高度重视先进典型选树工作,开展了大量实践活动。其中,中国航天科技集团第五研究院(即中国空间技术研究院,以下简称“五院”)作为“航天强国建设引领者、空间事业发展领导者”,在实践中大力传承弘扬航天精神,不断完善先进典型的发现、选树与宣传机制,积累了丰富经验,一大批先进典型在社会上引起强烈反响。

整体来看,五院作为航天企业完善先进典型选树机制的实践探索,可以归结为筑牢发展根基、共建精神家园、持续宣传鼓劲三个主要方面。先进典型的选树要以先进典型的产生为前提。通过打造先进典型争相涌现的广阔舞台,厚植先进典型深入人心的文化沃土,为先进典型在实践中成长和涌现奠定了物质基础、准备了文化条件。先进典型的选树要靠各级组织的系统谋划、积极作为来推进。通过广泛寻找、大力选树和积极宣传,为实干者加油,为奋斗者喝彩,凝聚了先进典型示范带动的奋斗力量,并积累了丰富经验。

一、课题研究的背景和研究意义

习近平总书记指出,航天科技是科技进步和创新的重要领域,航天科技成就是国家科技水平和科技能力的重要标志。 习近平总书记强调,空间技术领域是高技术集中的领域,空间技术水平是一个国家科技实力的重要标志,也是一个国家经济实力、综合国力、国防实力的重要标志。

2023年是党中央发出“我们也要搞人造卫星”65周年,也是五院经党中央批准正式成立55周年。半个多世纪以来,一代代航天人、五院人以探索浩瀚宇宙、发展航天事业、建设航天强国为不懈追求的航天梦,在接续奋斗中取得了以“两弹一星”、载人航天、探月探火、北斗导航为代表的重大成果,积淀了深厚博大的航天精神。今天,中国航天已经成为创新高地、精神高地、人才高地。我们正站在新的起点上,奋进充满光荣和梦想的远征,努力创造新的更大成就。

中国航天奋斗峥嵘,空间领域榜样云集。在各个历史时期,在空间领域各业务各方面,一大批先进典型在鲜活实践中锻造,在文化沃土上成长,并源源不断涌现出来。他们不仅成为身边的最好示范,有力引领干部职工见贤思齐、争做先锋,而且受到党和国家及各级表彰。1999年9月18日,中央隆重表彰23位“两弹一星”元勋。其中,钱学森、王希季、杨嘉墀、孙家栋、钱骥等5位在五院工作过,占1/5强。

2013年5月4日是党的十八大召开后的第一个五四青年节。这一天,习近平总书记来到五院,参观航天科技成就展,参加共青团“实现中国梦,青春勇担当”主题团日活动。习近平总书记在现场明确指出:“中国特色社会主义是物质文明和精神文明全面发展的社会主义。一个没有精神力量的民族难以自立自强,一项没有文化支撑的事业难以持续长久。”习近平总书记还专门同大家谈到了“大师”的问题。社会上都在提“大师”,何为“大师”?如何培养“大师”?习近平总书记指出,我们现在还是一个发展中大国,要面对现实、正视差距。但只要有耐心,潜下心来先干好自己的事,等待综合国力强盛之后,“大师”涌现就是自然而然的事了。而国力的强盛与否,决定我们是否在“大师”这个话题上有话语权和评判权,航天正是提升综合国力的关键。例如,我们国家的“两弹一星”元勋都是“大师”级的,神舟、嫦娥、北斗也都出自“大师”之手,相信神舟团队、嫦娥团队、北斗团队中未来也一定会涌现出更多“大师”。

习近平总书记此行给航天人、五院人带来莫大鼓舞,激励大家在新时代以空前的热情踔厉奋发、勇毅前行。一大批先进典型在新时代源源不断涌现出来。曾担任五院院长的孙家栋获得“共和国勋章”,叶培建院士获得“人民科学家”国家荣誉称号,叶培建和航天科技北斗团队、神舟团队、嫦娥团队被授予“最美奋斗者”称号。多人获得“全国道德模范”“全国劳动模范”“全国杰出专业技术人才”“大国工匠”“中国青年五四奖章”等荣誉,其中嫦娥四号、天问一号等探测器总设计师孙泽洲,北斗三号工程副总设计师、北斗三号导航卫星首席总设计师谢军,中国空间站总设计师杨宏等获得“央企楷模”称号。这些先进典型不仅在航天系统内和队伍中发挥了重大作用,而且受到人民点赞,引起了广泛而热烈的社会反响。

航天榜样的力量超越时空、跨越行业,不仅因为航天备受关注、“自带流量”,而且与航天各级组织向来高度重视先进典型选树,坚持系统思维、发扬主动精神,在内容、形式、机制等方面“深耕细作”是分不开的。长期以来,五院党委高度重视先进典型选树,各部门、各单位认真落实要求,党政工团凝聚合力、大力协同,形成了一整套富有特色的先进典型选树模式,持续在实践中锻造并推出有影响力的榜样楷模,同时注重做好宣传,不仅对内树立了标杆、鼓舞了士气,更面向社会公众传递了价值、彰显了榜样的力量。对此进行总结和分析,对各方面实践具有一定的参考借鉴意义。

二、筑牢发展根基,打造广阔舞台

人类自古就对浩瀚的宇宙空间充满好奇和向往,中华民族世代传递着飞天的传说和梦想。进入20世纪以来,人类开始开展航天活动,写下了太空探索的辉煌篇章。1956年10月8日,以国防部第五研究院成立为标志,中国航天事业正式创建。空间事业是航天事业的核心篇章。经党中央和毛主席批准,1968年2月20日,中国空间技术研究院正式成立,揭开了中国人民逐梦太空的崭新一页。航天事业、空间事业的创建和发展,在中华文明史上具有重要意义,要掌握历史上不曾掌握的现代科技,要建立历史上不曾具备的工程能力,要进行历史上不曾有过的航天探索,要进军历史上不曾抵达的“第四疆域”,责任十分重大,使命无比光荣。

“征途漫漫,惟有奋斗。”航天各级组织坚决落实党中央各项决策部署,团结带领广大干部职工爱国奉献、自立自强,既为航天事业筑牢了发展根基,又为每个人成长成才、让人生出彩打造了广阔舞台。自研制发射东方红一号卫星以来,航天人、五院人以不懈的奋斗为笔,以精神的力量为墨,将聪明才智与创新创造写在了无限的宇宙之间,让漫天星光洒遍了世界,让五星红旗闪耀在深空,让中华儿女“定居”于苍穹。在这部以“中国航天”为名的奋斗伟剧中,每一位航天人、五院人都既是“剧中人”,也是“剧作者”。

伟大的事业之所以伟大,不仅因为这种事业是正义的、宏大的,而且因为这种事业不是一帆风顺的。一路走来,航天人、五院人干的事情从来没有容易的,这源于党和国家赋予的使命往往都是充满挑战的,源于历史和人民赋予的责任往往都是影响重大的,源于探索浩瀚宇宙的征途是充满未知、布满荆棘的。这种艰苦磨砺让一大批航天人、五院人铸就了坚强意志和高尚人格,在各领域各业务各方面和各自岗位上锻造成为先进典型,并源源不断涌现出来。

中国空间事业发展从历史中走来,由奋斗托举,为先进典型争相涌现打造了广阔舞台。中国空间事业的发展与先进典型的锻造,有着共通的实践逻辑,这也塑造了干部职工尤其是一大批先进典型的鲜明政治品格、过硬专业本领、强烈主动精神和坚定文化自信。

(一)始终坚持党的领导,坚定不移走自力更生、自主创新道路,塑造了干部职工听党话、跟党走、不信邪、不怕压的品格

中国空间事业由党一手缔造、一直关怀、一路领航,一路走来始终坚持和加强党的全面领导,始终坚持自力更生、自主创新,服从服务于国家战略,在艰辛探索中起步,在封锁打压中发展,在后发追赶中壮大,在创新超越中突破,走出了一条投入较少、发展较快、成果较多、可持续的中国特色自主创新道路,谱写了中国式现代化的空间篇章。

我们这么大一个国家,就应该有雄心壮志。五院干部职工始终听党话、跟党走,从一开始就树雄心、立壮志,既虚心借鉴国外有益经验,又坚定民族自信心,不照搬照抄、不搞“拿来主义”,而是紧密立足国情和发展实际,充分发挥我国社会主义制度能够集中力量办大事的显著优势,敢于走别人没有走过的路,不信邪、不怕压,系统推进技术创新、产品创新、管理创新,既推动空间事业保持着与国家经济社会发展总体水平相适应的节奏,又把祖国利益和民族尊严的神圣使命扛在肩头,把发展的主动权牢牢掌握在中国人自己的手中。

(二)始终坚持系统观念,与时俱进提升宇航系统工程和总体能力,塑造了干部职工善识局、敢入局、能破局、开新局的本领

事业创建初期,在五院首任院长钱学森等的倡导和带领下,五院构建了最基本的适应航天器研制需求的组织体系,成立了“总体设计部”,明确了航天器基本研制程序,逐步形成了航天器系统工程理念和基础架构,支撑我国在不长的时间里就取得了空间技术重大突破。改革开放后,尤其是进入新时代以来,五院人持续深入实践、完善理论,发展组织架构和型号“两条指挥线”,健全航天器系统工程技术和管理体系,开创从单项目到多项目再到项目群的管理跨越,推动航天器研制管理步入规范化、科学化轨道,实现从“几年一星”到“一年几星”,再到“一年几十星”的能力跨越,推动我国空间科学、空间技术、空间应用全面发展、创新发展。

系统工程方法是航天事业发展的重要法宝。五院干部职工积极运用系统工程、系统观念,切实加强对事业发展的前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进,并在科学探索中立足岗位争当先锋、敢于斗争善作善成,不断展现新气象新作为。

(三)始终坚持质量第一,完善制度体系夯实保证成功基础,塑造了干部职工高标准、严要求、重基础、利长远的自觉

航天器型号研制极其复杂,必须依靠科学的质量管理制度作为成功保证。五院人坚决落实中央精神和上级要求,在实践中提炼出“产品零缺陷、发射零疑点、在轨零故障”理念,建立起技术风险分析与控制、质量归零“双五条”标准、应急突发事件快速处理等管理机制,严格实行发射场“四查双想”,做到“做事有依据、做事按依据、做事留记录”,建立健全了本地化、有特色的科研生产管理和质量管理等制度规范体系,为型号连续成功、组织持续壮大、事业保持发展提供重要保证。

质量就是生命,质量就是胜算。关注质量、强调质量、坚持质量第一的深入实践与浓厚氛围,强化了五院干部职工认识与行动的理性逻辑,塑造了严慎细实、精益求精的宝贵作风;同时强化了重基础、利长远的发展共识,推动精益质量管理、班组强基工程、规章制度体系建设等工作不断走向深入,让越来越多的干部职工掌握奋斗主动,在夯基固本中行稳致远。

(四)始终坚持技术立院,核心在手打造可持续发展原动力,塑造了干部职工谋创新、谋发展、挑大梁、担重任的担当

我国的空间技术起步相对较晚,又没有完整的实物或资料可资借鉴,从一开始就只能坚持搞自行设计、独立研制。在这种情况下,五院人完全依靠自己的力量,发扬技术民主,坚持技术立院(所厂),深化研发创新,尽可能采用新技术,努力提高赶超的起点,不仅较快地取得了“向宇宙进军”的重大创新突破,而且在许多方面越过了发达国家传统的技术发展阶段,让我国在空间高技术领域不仅占有一席之地,而且走到前列、走在前列。

抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。五院干部职工深刻认识关键核心技术的重要性,坚持创新驱动发展,敢下先手棋、善打主动仗,努力开辟发展的新领域新赛道,不断塑造发展的新动能新优势。从东方红一号卫星任务(代号“651”)到中国通信卫星工程(代号“331”),从载人航天工程(代号“921”)到“嫦娥”“北斗”“高分”等重大专项,神圣的国家使命为五院干部职工干事创业提供了广阔空间,让一大批先进典型在挑大梁、担重任中攻坚克难,在快速成长中竞相涌现,让空间事业发展赢得未来。

(五)始终坚持人才强企,用好用活各类人才筑牢发展基石,塑造了干部职工经风雨、见世面、壮筋骨、长才干的主动

创新驱动发展,人才是根本。通过坚持人才强企,用好用活各类人才、筑牢发展根基,中国空间事业涌现出一大批科学大家、领军人才、技术管理骨干、能工巧匠和创新团队。一大批青年因为相信所以热爱,源源不断加入航天队伍,施展抱负建功立业,在逐梦太空的征途上放飞青春梦想,发出夺目光彩。

在持续的锻造中,五院干部职工既仰望星空又脚踏实地,敢于斗争、善于斗争,勇于创新突破,为推动航天强国建设提供了强劲支撑,受到习近平总书记的高度评价。习近平总书记2013年在五院参加共青团“实现中国梦,青春勇担当”主题团日活动时,感慨中国航天“朝气蓬勃、后继有人”。在纪念五四运动100周年大会上,习近平总书记强调,航天报国的嫦娥团队、神舟团队平均年龄是33岁,北斗团队平均年龄是35岁。这样的青年英杰数不胜数!习近平总书记还先后给参与东方红一号卫星任务的老科学家和空间站建造青年团队回信,肯定他们的卓著贡献,并提出殷切期望。

(六)始终坚持文化自信,弘扬航天精神鼓舞强大精神力量,塑造了干部职工有信仰、有信念、有志气、有骨气的笃定

一代代航天人、五院人始终坚持马克思主义这个魂脉和中华优秀传统文化这个根脉,将马克思主义基本原理同中国具体实际相结合,推动航天事业、空间事业发展;将中华优秀传统文化中天下为公、革故鼎新、天人合一、自强不息、厚德载物、讲信修睦等发扬光大,在航天活动与太空探索的实践中彰显了中国人的宇宙观、天下观、社会观、道德观。航天人、五院人发扬民族精神、赓续红色血脉,在接续奋斗中积淀了以航天传统精神、“两弹一星”精神、载人航天精神、探月精神、新时代北斗精神为代表的深厚博大的航天精神,为中华民族增添了宝贵的精神财富。作为中国共产党人精神谱系的重要组成部分,航天精神在史册上永恒定格、永放光芒。

以深厚博大的航天精神为引领,五院干部职工不忘初心、牢记使命,坚定理想信念,增强志气骨气,敢于战胜一切艰难险阻,勇于攀登航天科技高峰,矢志不渝用奋斗书写光荣梦想,用成功推动强军强国。五院人在坚持“两个结合”中增强文化自信自强底气,有力推动中国特色创新生态的塑造与发展,为奋发有为建设中华民族现代文明而勇立潮头、勇往直前。

三、共建精神家园,厚植文化沃土

半个多世纪以来,在党的坚强领导下,中国空间事业在强根铸魂中继往开来,在接续奋斗中再立新功,既推动了物质上的积累,又实现了精神上的升华。特色鲜明的实践塑造了特色鲜明的队伍,铸就了特色鲜明的文化。由此,一个共有的、充满生机和活力的精神家园在五院得到了建构,传承文化根脉,形成文化纽带,塑造文化生态,在干部职工中形成了强大的精神联结。

在建设好、守护好精神家园的实践中,一代代五院人、一个个五院人坚持以强国建设、民族复兴为己任,以社会主义核心价值观为遵循,以航天精神为驱动,以五院文化为底蕴,厚植了先进典型深入人心的文化沃土,凝聚了人人主动见贤思齐、人人争做先进典型的深刻共识。在精神驱动与文化浸润中,一大批先进典型奋发进取、奋勇争先,既推动了组织的进步、事业的发展,又实现了队伍的成长、人员的发展。

(一)以强国建设、民族复兴为己任

实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。一代代五院人不忘初心、牢记使命,将自己的命运与国家的命运、民族的命运紧紧联系在一起,始终坚定航天报国志向、坚定航天强国信念,并根据党的宏伟目标明确空间事业的发展目标,把远大理想和阶段性目标统一起来。一旦确定目标,就咬定青山不放松,在中国式现代化的道路上接续奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗,并努力在奋斗中放飞梦想、走向未来。

(二)以社会主义核心价值观为遵循

社会主义核心价值观既体现了社会主义本质要求,继承了中华优秀传统文化,也吸收了世界文明有益成果,体现了时代精神。五院各级组织深入学习领会习近平总书记关于培育和践行社会主义核心价值观的重要论述精神,高度重视并大力推进相关工作,坚决把各项要求落到实处。作为人民群众的一部分,航天人、五院人以其群体特点、所在领域和主力军地位而具有先进性,并在实践中以社会主义核心价值观为遵循,塑造了队伍共识与企业文化的先进性,使其凝练组织实践、反映队伍奋斗、塑造人员面貌、引领事业发展、推动强军强国。

(三)以航天精神为驱动

航天精神是一个内容丰富的集合概念,以航天传统精神、“两弹一星”精神、载人航天精神、探月精神、新时代北斗精神为代表,主要是基于航天重大工程实践而来,由党中央明确提出并大力倡导。五院是航天精神的主要发源地。回顾奋斗,深厚博大的航天精神源流清晰、持续发展,不仅见证了航天事业发展壮大的历史,引领着航天队伍砥砺奋进,而且始终紧扣时代脉搏,与党和国家事业同频共振。作为一代代航天人、五院人理想、信念、智慧、情感的结晶,航天精神蕴含着磅礴绵延的精神力量,鼓舞并驱动着航天队伍一步一个脚印走,一棒接着一棒跑,一代接着一代干,敢于斗争、敢于胜利,敢上九天揽月,敢教日月换新天。

(四)以五院文化为底蕴

在逐梦太空的征途上一路走来,五院的奋斗充满艰难险阻,成就吸引万众目光,文化引领自立自强。五院人传承发扬航天文化、央企文化,以“创人类航天文明、铸民族科技丰碑”为光荣使命,以“航天强国建设引领者、空间事业发展领导者”为战略定位,以国为重、以人为本、以质取信、以新图强,为实现“全面建成世界一流宇航公司”的愿景而勇于登攀。由此锻造的五院文化,既在逐梦太空的征途上鼓舞奋斗,又在五院人的心中静水深流,深刻反映并持续影响着五院人的世界观、人生观、价值观。五院文化生发于浓厚的航天报国情怀、社会主义核心价值观和深厚博大的航天精神,并与它们一起,为一批批先进典型的锻造奠定了精神底色、涵养了文化底蕴。

四、持续宣传鼓劲,凝聚奋斗力量

习近平总书记高度重视宣传思想文化工作,作出一系列重要论述和重要指示批示。做好先进典型选树是做好宣传思想文化工作的重要方面,能够让我们倡导的价值观念变得具体生动、可感可知,让人们真切感受到道德的力量、价值观的力量,激发人们的思想认同、情感共鸣和效仿意愿。

对先进典型进行“选”和“树”,离不开对他们的培育、成长与发现,也离不开对他们的学习、宣传与总结。五院党委认真学习习近平总书记系列重要论述,在带领各级组织和干部职工筑牢发展根基、共建精神家园,为干事创业打造广阔舞台、为典型选树厚植文化沃土的基础上,重视宣传、持续鼓劲,充分发挥先进典型的示范带动作用,凝聚奋斗力量。一大批先进典型在实践中得到锻造,在选树中得到宣传,在传播中取得积极反响。

(一)持续寻找、发现、宣传身边的实干榜样

发挥党政工团合力,持续寻找、发现、宣传队伍中的“埋头苦干者、负重攻坚者、独当一面者、连续作战者”和“安静工作的人”,明确制度标准、完善工作流程、配套宣传举措,让视线向他们聚焦,让大家向他们看齐,让“实干者最美、奋斗最珍贵”的导向深入人心。在五院内部读物、工作网站、微信公众号等平台开设“实干最美”专栏,通过深入寻访挖掘,推出上百个团队与个人的动人故事,讲述奋斗故事,讴歌实干英姿,鼓舞动员全院广大干部职工以饱满的热情与必胜的信念,顽强拼搏、苦干实干,坚决完成各项任务。

(二)开展先进评选,做好专项宣传

充分发挥各类先进评选及荣誉表彰的“风向标”作用,持续完善面向各层级各业务的荣誉表彰制度机制,按照“注重业绩、突出导向”“倾斜一线、宁缺毋滥”“精神奖励和物质奖励相结合”等原则,系统设置、有序开展不同维度的系列先进评选,涵盖党、政、工、团各个方面。立足五院实际,设置五院最高荣誉奖项——“五院功勋奖”;坚持创新驱动,设置“五院创新奖”;激励党员更好发挥先锋模范作用,设置“五院党员示范岗”“党员先锋”及“党务先锋”;点赞奋斗实干,每年寻找“最美五院人”;发挥群团作用,开展劳动模范、巾帼建功、示范班组、杰出青年等各类群众性先进评选等。过程中,注重做好动员宣传、做好评选宣传、做好表彰宣传,引导干部职工在积极关注、充分互动中见贤思齐、比追赶超。

(三)举办表彰仪式,展现榜样风采

有针对性地建立和规范先进典型表彰仪式的制度机制,充分发挥礼仪仪式传播主流价值、宣示价值观的教化作用。在院、所两级年度工作会、型号工作会等正式场合安排议程,或者在七一建党节、五四青年节、“中国航天日”(每年4月24日)等举办主题活动或召开表彰大会,对先进典型进行表彰,推动社会主义核心价值观和航天精神入脑入心。精细策划篇章布局,精细推进活动组织,精心制作专题视频,精心创作全套文稿,成功打造了以“文图并重、视听结合,倾情呈现、致敬你我”为特征的“致敬最美五院人”品牌活动。

(四)注重媒体协作,放大宣传声量

把握社会需要,持续加大有重大影响的先进典型选树和宣传力度,以航天榜样激励人、鼓舞人、凝聚人。充分发挥主流媒体的主渠道作用,紧跟大势、紧盯大事,立足重大工程任务实践,与中央主流媒体密切沟通,协作策划专栏、专版,邀请媒体力量深入五院采写,报道先进典型、记述感人事迹,形成了宣传报道的强大辐射效应。

(五)挖掘历史财富,讲好功勋故事

五院十分注重对历史财富的挖掘,曾就一批批先进典型的接续奋斗,推出多本汇编、文集、手册等。在建党百年之际,组织精干力量精心研究,在百年党史的背景下深情讲述航天队伍的奋斗历程,完成《精神的力量——航天精神引领中华民族探索浩瀚宇宙》一书,由人民出版社出版。在党的二十大胜利召开之际,五院又在人民出版社推出“姊妹篇”《旗帜的力量——中国共产党领导中国人民逐梦太空》。两书均入选由中宣部出版局指导的“中国好书”以及多个重量级榜单。一大批先进典型的奋斗身影、平实语言与严实作风,在书中得到生动反映,在字里行间娓娓道来。同时,五院还十分注重对功勋故事的常态化展示。五院展示中心作为“全国爱国主义教育示范基地”“科学家精神教育基地”,专设相应展区,展示功勋故事和科学家风采,形成了良好的社会效应。

五、深入实践探索,打造特色模式

基于深入实践,注重融合穿透,五院持续做好对先进典型的跟踪发现、合理选树与精心宣传,做到“三个结合起来”,打造了一整套富有特色的先进典型选树模式。

(一)突出“三个方面”,跟踪发现典型

一是在重大工程任务一线发现典型。重大工程任务一线是五院人经受考验、锻炼成长的最佳平台,也是识别先进典型的关键时刻。在这些急难险重任务中,五院充分发挥各单位政工队伍、各型号试验队政工队伍的作用,深入基层、深入群众捕捉亮点,贴近任务一线,持续跟踪发现先进典型。

二是在日常工作中发现典型。立足时代发展和科研生产实际,将目光聚焦到科研生产一线,注重以敏锐的眼光、独特的视角,及时捕捉一线实干故事、身边榜样。注重挖掘在特别的时期、为了特别的使命、进行特别的奋斗的先进事迹,同时兼顾各个方面、拓展典型的代表性。

三是在创先争优中发现典型。注重发挥党政工团合力,组织引领党员、干部、职工、青年奋发进取,并从不同视角、不同方面切入,多维度跟踪和发现先进典型,让先进典型更加鲜活、更加深入人心。

(二)把握“三个标准”,合理选树典型

一是把握先进典型的时代性。牢牢把握政治标准,面向时代需要,立足不同时期的形势任务变化与航天实践发展,积极寻找选树能够与时代发展同步、与时代气息相合,能够代表时代乃至引领时代的先进典型。

二是把握先进典型的先进性。深刻领会“科技自立自强是国家强盛之基、安全之要”,重点选树在航天重大工程任务中决战决胜和在核心技术攻坚中作出突出贡献的先进典型,充分展示为国铸重器、担重任的榜样风采。

三是把握先进典型的代表性。注重把握先进典型所处领域、所在岗位、所属工种的全面性,在各个方面发现候选对象、选树先进典型,努力使得先进典型能够辐射更多群体,发挥更直接、更广泛的引领作用。

(三)坚持“三个原则”,精心宣传典型

一是形式多样的原则。为了加强鼓舞动员、提升宣传成效,既注重运用内部媒体平台对先进典型的事迹进行报道,又积极运用工作场所内展板、海报、电子屏、屏幕保护程序等多种媒介,深入基层一线铺开宣传,全方位营造浓厚氛围。

二是持续发力的原则。持续关注先进典型的成长发展,注重做好“二次回访”、跟踪报道等,积极报道展示他们的新进步、新成绩,让榜样的力量鲜活长新。

三是系统协同的原则。坚持从下到上、从内到外,集中优势力量运用多种方式进行系统综合宣传。在院层面和各所厂层面共同发力,在科研区、作业区、基层班组开展联动宣传,与外部媒体尤其是中央媒体加强沟通协调,拓展更为深入的宣传成效。

(四)探索“三个结合起来”,促进融合穿透

一是将先进典型选树与高质量党建的工作全局结合起来,实现机制融合、业务穿透,促进力量融合、影响穿透。在推进高质量党建的实践探索中,将先进典型选树工作积极融入其中,着力打造组织建设与人的成长充分互动的良好机制。尤其是在航天型号任务中,因多需进行较长时间的外场试验,队伍往往以成立试验队的方式组织起来奔赴发射场。在发射场建立临时党组织,一直是中国航天的特色做法。在发射场,试验队各分队党支部在试验队临时党组织的带领下,加强组织建设,推进思想政治工作深入工作各个环节,注重做好榜样典型选树宣传。前后方党组织积极组织开展树先进和总结评比活动,大力宣讲先进典型与奋斗事迹,认真做好宣传鼓劲,营造了浓厚氛围。

二是将先进典型选树与宣传思想工作的手段、方法、机制创新结合起来,实现形式融合、成效穿透,促进传授融合、人心穿透。坚持守正创新,注重用先进带动人、用精神激励人、用文化陶冶人,将先进典型选树工作有机融入宣传思想文化工作,切实把先进典型宣传落到一线、触达各级各层面。持续加大先进典型的新闻宣传力度,构建了媒体融合、平台联动、内容协同的传播,以全平台、融媒体的传播态势讲好五院先进典型的故事,推出一批批优质“实干最美”系列宣传作品。

三是将先进典型选树和大力传承弘扬伟大建党精神与航天精神结合起来,实现话语融合、宣讲穿透,促进成果融合、力量穿透。大力传承弘扬伟大建党精神和航天精神,组建由先进典型人物组成的航天精神宣讲团,院士专家领衔、老中青三代相结合组成航天精神宣讲队伍,各级领导、院士专家、型号“两总”和一线员工纷纷走上讲台,以先进典型人物现身说法的形式或以分享身边先进典型事迹为重要内容,面向院内外广泛开展常态化、经常性、全覆盖的宣讲。在对内宣讲中“进支部、进班组、进试验队、进现场”,把航天精神延伸到各类培训课堂,作为党校授课、干部培训、新员工入职培训等的必修课,延伸到发射场一线,与“塔架下的道德讲堂”相结合,成为发射场思想政治工作的重要载体。在对外宣讲中“进机关、进企业、进社区、进学校”,院士专家多次走进中央和国家机关、高等院校、中小学校宣讲航天故事、传播航天精神。以2021年为例,五院宣讲团面向院内外开展航天精神宣讲近1600场,累计覆盖60多万人次,并专门赴香港参加“时代精神耀香江”系列活动,推动五院从航天精神“发源地”成为航天精神“传播地”。广泛深入、内外结合的航天精神宣讲,让五院更多的先进典型得到展示,让更多的五院人成为先进典型,让更多的公众感受到榜样的力量。

六、结语

星空浩瀚无比,探索永无止境。习近平总书记在给空间站建造青年团队的回信中高度肯定“中国航天不断创造新的历史”,强调“建设航天强国要靠一代代人接续奋斗”,号召“为我国航天科技实现高水平自立自强再立新功”。

回顾航天事业、空间事业,一路走来,一批批先进典型发挥了极其重要的作用。实践证明,深入推进先进典型选树的实践探索,持续完善先进典型选树的机制建设,非常重要,很有必要。通过筑牢发展根基、打造广阔舞台,共建精神家园、厚植文化沃土,创新宣传鼓劲、凝聚奋斗力量,五院完善先进典型选树的实践探索取得了突出成效,为推动五院组织建设与航天事业、空间事业高质量发展发挥了显著作用。

奋进以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的新征程,对标对表党中央决策部署,五院的奋斗有着明确的时间表、清晰的路线图:到2030年,进入世界一流宇航公司行列,有效支撑航天强国建设;到2040年,全面建成世界领先的一流宇航公司,全面支撑航天强国建设。立足当下,展望未来,我们比以往任何时期都更需要团结奋斗,比以往任何时期都更需要做好先进典型选树、持续激发榜样的力量。必须坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,持续做好先进典型选树,持续完善机制、深化宣传、鼓舞干劲、凝聚力量,引导和鼓励更多科学大家、领军人才、青年才俊、创新团队以及各方面的工作者勇立潮头、锐意进取,以实干创造新业绩,在更好地服务国家战略需要中实现人生价值、发挥榜样作用,不断为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定更为坚实的基础、作出新的更大的贡献。

课题研究人员

孙菽艺 中国航天科技集团第五研究院正高级政工师

吴晓波 中国航天科技集团第五研究院正高级政工师

张国航 中国航天科技集团第五研究院正高级政工师

罗维玮 中国航天科技集团第五研究院政工师

成 方 中国航天科技集团第五研究院正高级政工师

苏际聪 中国航天科技集团第五研究院政工师

主要执笔人:张国航 苏际聪 6hsmEu+06oOwaCkqVh/6gQwTZ3Kf/PGS5p9uOLpI53E5VlKKx+ITmtV/9953CODL

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