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毋庸置疑的是，马克思的劳动价值理论（包括剩余价值理论），并非是由其所独创的一座空中楼阁，而是他在运用历史和辩证唯物主义的认识方法论，批判性地传承了由圣典和古典经济学家们创建和不断完善发展的劳动价值理论的基础上所创建起来的。因而，人们如果真的试图要去揭示其中客观上所存在的不完善及导致其产生的原因等问题，并在此基础上继续历史性地去完成对其的完善发展任务的话，就有必要事先对劳动价值理论的发展史及其中所涉及的相关问题，有一个较为全面清晰的认识和了解。或者说，有必要尽可能较为完整准确地勾画出劳动价值理论这棵类似于生命的进化之树。
关于劳动价值理论的发展史，已经有许多学者对其进行了较为详尽的总结和介绍。限于本书的篇幅和认识探究的侧重点或需要，本章只是在参考上述认识探究成果的基础上，着重围绕其中所具有的最为核心或基础的劳动和价值范畴及其不断发展演变的过程，以及人们认识探究劳动价值理论试图要去实现的目的等相关问题，从全新的视角概括性地进行一些回顾。即或说，本章所回顾的只是一个被浓缩了的劳动价值理论的发展史。
