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关于公司经营法，当然因人而异，各有巧妙之处。世界越是进步，对于接洽顾客的方法及设备的改善等问题，就越需要加以详细研究。常常开研究会的目的，具体说来，也就是探讨更高明的经营法，以这样的目的为前提，这种研究才会有意义，才能生动。若没有站在这样的基本立场，只是一味研究，当然也可产生各种方案，不过这样的方案恐怕不能说是有灵魂的经营方法。
更进一步想，当课长的人或者当董事长的人，要有上述牺牲的觉悟，但仅有这种觉悟还是不够充分的。应该同时考虑到今日社会的情形，要站在人生的观点、社会的观点，认清什么是正确的，为了执行正确的事，才能为部下、为公司，甚至为国家牺牲，如果不顾社会观、人生观，换句话说，不分青红皂白，不顾是邪是正，一味地为部下、为公司、为国家牺牲，那也是没有意义的。
——《经营管理全集》
商业社会的迅猛发展，为人类带来物质的丰裕与精神的富饶，然而，与之相伴的负面效应也不容忽视。人类肆意的生产扩张，以其他物种的锐减甚至消亡为代价；商业社会的“井喷式”发展建立在对自然资源的恶性掠夺和生态环境的无形破坏之上；很多企业的生产活动剥夺着员工的身体健康；有些企业的赢利是以牺牲青少年学习时间和健康成长为代价的……
“商业罪恶”是企业经营者需要深思的课题。第二次世界大战时，松下电器曾作为政府指定机构从事军需物资的生产，松下幸之助一生对此悔思甚深，也因此常常思虑经营的本质意义。在他看来，企业存在的目的是为人类社会谋福祉，而与之相悖的经营行为，哪怕足可以为企业牟取暴利，也是绝对不可为的事情。这样的基本道理貌似人皆知晓，可真正存于胸、笃于行的，扪心自问，能有几人？
创新企业的经营方法，需与人类社会的和谐发展相吻合。