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本章所描述的测试概念都是实际项目中出现概率比较高的，是作为一名初级软件测试人员所应当了解和熟悉的。项目组中的测试人员一般是在系统测试阶段才介入的。通过本章的学习，应该掌握和了解系统测试所包含的测试内容以及初级软件测试人员在系统测试中的定位。
本章介绍的是测试的基本概念，这些基本概念一般在实际的面试过程中几乎不会被问到，但在笔试中却非常常见，比如什么是黑盒测试、什么是白盒测试、它们之间的区别是什么、软件测试按不同阶段可分为哪些测试、如何理解软件质量等。这些内容本章已有详细介绍，这里不再重复。但对于笔试部分需要说明以下几点。
（1）公司在招聘初级软件测试人员时，大概只有35%的公司会出笔试题目，大部分的公司招聘是没有笔试的，主要针对应聘者的简历直接进行面试。
（2）笔试考查的是测试人员对基础理论的掌握情况，具有一定的实用性，但由于笔试的题目是有限的，它并不能全面考查测试人员的综合能力。而软件测试的工作更注重测试人员的动手能力和沟通能力，所以初级软件测试人员应聘时如果笔试没有做好，也不必紧张和懊恼，因为笔试成绩在整个应聘过程中起不到决定性作用。当然，如果笔试做得很好，是可以加分的。
笔试的时候要写清楚自己的名字和申请的职位。
笔试的时候字迹一定要工整，这表现了你做事情的态度和细节。
笔试一定要按要求和格式作答，它反映了一个测试人员能否按照要求去工作。
笔试的时候尽量不要空题，如果了解的话，尽量说出自己的看法。
尽量不要过早或延后交卷，可以在笔试结束前15min左右交卷。
当发现笔试的内容跟自己的技能不太匹配时，可以跟考官说明情况并询问是否可以换一份笔试题。