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本章想告诉大家的是对于初级软件测试人员而言，一个软件项目的运作过程并不像大家想象的那么复杂。其实大家都是围绕着需求文档开展工作的，那么需求文档到底是什么呢？简单地说，需求文档就是描述要将软件做成一个什么样的规格产品的说明文档，而测试人员需要参与需求文档的评审工作，并且要正确地理解需求文档所描述的意思，然后才能测试软件是否达到了需求文档中描述的规格要求。
问题1： 测试工作是从什么时候开始的？
参考回答： 我之前做的测试工作，一般都是在拿到需求文档时就开始了，主要的工作就是评审需求文档，评审的目的是消除歧义，完善需求细节，最后达成共识。谢谢！
问题2： 需求评审的目的是什么？
参考回答： 我觉得需求评审的目的主要是消除歧义，完善需求细节，最后达成共识，如不进行评审，就意味着开发人员和测试人员可能对需求文档的理解存在偏差，最终可能导致产品质量不符合需求文档的要求。
问题3： 你是如何评审需求文档的？
参考回答： 我们公司之前评审需求文档时，主要从6个方面进行……（具体请参考本章3.4节的内容。）基本上，我们会从这6个方面进行需求评审，当然每个公司评审的机制可能会有一些差异，但主要目的就是把需求文档的细节理解清楚。谢谢！
初级软件测试人员面试的时候需要注意以下3点。
（1）回答问题的时候一定要注意缓冲。例如在回答问题前，可以先说“嗯”或者“好”，然后停几秒，待思考后再回答，这有利于将问题拓展开来。不要抢着回答，因为不加思索就回答容易紧张。
（2）在回答每一个问题之前，最好加上一句开始语，如“我们之前是这么做的”，又如“我们公司的需求文档评审主要包括以下几方面的内容”等，而不要一开始就直奔主题，具体可参考本节问题3的回答方式。
（3）当回答完问题之后要加一句结束语，如“我们主要是基于这几点来做的，谢谢”，又如“我们主要是基于以上几个方面进行的，谢谢”等。问题回答完毕后，别忘了说“谢谢”，这不仅代表了对面试官的尊重，同时也是在告诉面试官我的问题已回答完毕。