变革领导者一旦做出变革的决策,就开启了变革的旅程。在这个旅程中,他和他的团队必须做好变革管理的每一个环节,而且要自始至终运用领导力去取得变革的成功。在领导变革的过程中,变革领导者是推动变革有序开展的核心人物,承担着最大的责任和压力。在引领变革的整个过程中,他必须做好许多事情,比如他首先需要构想一个美好的变革愿景,并制定相应的变革策略、变革计划和变革流程,然后必须与所有利益相关者进行沟通,在整个组织中达成共识,把人们凝聚在一起,这样才能顺利带领组织走上变革之旅。 FA2cCeFvOqtghWALpUOggec+ZecuCkWgUzeTnFe/CQi1ItC4sDHzAHdwbZWLLjDd