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07
转型就是“带着优势切趋势”

“请听题: 在行业、企业、职位三要素里,哪个对你长远的职业成就感、幸福感影响最大呢?

这道题好难啊。

刚说了,行业对收益影响最大,钱多自然很幸福啊。公司不稳定,同事勾心斗角,这也没有啥幸福感可言。职位就是自己具体做什么,如果做的东西不喜欢,那就真的是生不如死。到底哪个更重要呢?小明有点拿不准了。

“可以试试看用排除法——失去什么会让你活不下去?”胖子提示。

一定要选的话,公司之间可以跳槽,同事也可以换,交往不了的就别交往,难合作的就少合作,只有自己做的事,是面对自己的,这个没法换。

“我选职位。”小明说。

“Bingo,又答对了!

“职位,也就是你具体做的事,是最影响你的幸福感的,因为你可以维护好别人,哄好领导,但是你永远骗不了自己。反过来,你事做得漂亮,公司自然会更器重你。你自己做得开心,状态好了,同事关系也不会差。”

“那怎么才能知道做什么会更好、更幸福呢?”

“发挥优势。做你有优势的事,自然会更好更幸福。”

“哎,对啊。不过,我觉得自己没啥优势。”公司里都是大神,小明这几年只觉得自己忙得焦头烂额,每天被客户怼,被同事埋怨,好像处处不行,没觉得自己有啥优势。

每个人都有优势,只是还没有被梳理出来。找优势就像淘金,一堆不起眼的沙子里,总有几个闪光点,把这些不起眼的金粒收集起来,就是一颗价值不菲的金豆。 ”胖子做了一个沥沙子的动作。

“我们也来沥沥你这堆沙子。看你的工作里的这些职能,销售、研发、服务、统筹、沟通……哪些点上,你是比别人更强的?”

这么一说,小明还真的想到一些。自己虽然缺乏所谓的狼性(小明一直挺烦这个词),但在做营销方案的时候,获得的客户反馈是很好的。他不像公司其他的AE,都是靓丽的美女帅哥,见到客户侃侃而谈,喝着咖啡用iPad说说方案就能把客户谈下来。他这种小镇青年,见人总是自带一些羞涩,看到厉害的客户,就是忍不住有点唯唯诺诺。但他舍得在方案上下功夫,不管成不成,他总是尽可能地让方案更加详细踏实些。买卖不成,也有点交情。所以,他拓展的新客户不多,回头客却是最多的。

另外,他好像也很擅长组织大家。因为自己是学营销出身,能很好地理解创意和策略同事的难处——说理解还不恰当,他甚至对这些专业人士有些崇拜。别的AE打着甲方名号压活儿的时候,他能用服务心态对待这些同事。创意部的文案和美术,虽然敢直接怼领导甚至甲方,但对他总留有一丝商量的语气。

暂时想到这么多,小明试着把这些闪光点捏到一起。他的优势是懂点营销、愿意真心服务对方,以及能很好地和干活的人沟通,推进项目的阻力更小——他似乎看到了小金豆。

“你是说,这都是我的优势吗?”

胖子此刻特别温柔,他对小明点点头说:“你看,你有很多优势。每个人都有自己的优势。”

“但我还是不懂销售,领会领导意思总是很慢,而且,也不太敢要求别人。”小明还是有点不自信。

没有人是完美的。重要的是先把优势放大,规避劣势。 如果你金沙泥沙一把抓,别人看到的大部分还是沙子。你要先把金子挑出来,把这些优势放大。既然这些地方你做得好,就要努力做到全公司、全行业最好,不断放大这些优势。当这些点越来越多,你会有越来越大的金豆。而且,你要不断地给这个金豆抛光……”

“什么叫作给金豆抛光啊?”小明不理解。

“就是不断强调、宣传自己的金豆啊。比如汇报的时候,你可以说,我虽然不擅长销售,但我是最……的AE。你甚至可以有一两个这样的品牌故事。你讲得越多,金豆就越发光,你也就能接到更多的适合你的业务,这样你的金豆也更大了。当你要去新行业的时候,你要找到能兑换金豆价值的行业。这样,加上行业的红利,你的金豆,会变成金条。”

“我还是不太自信,”小明说,“我这个二本的广告营销专业,读得稀里糊涂的,专业方面根本比不上那些名校的人。我只是比同事多点兴趣罢了。”

“小老弟,这么想可不对。”胖子拍拍小明的肩膀,“ 持久的兴趣,也是一种优势。 因为感兴趣,你会投入更多,成长也会比别人快。”

“现在,还记得你问我的,风口没了,猪会摔死的问题吗?猪必须在这段时间里,长出翅膀来。它们必须趁着红利,在这个领域站稳脚跟,培养自己的优势。”胖子继续说。

“怎么培养呢?这需要你本身就有这方面的优势。你本身就擅长做,又有兴趣学,自然成长得比别人快。这样一来,你能抓到除了技术和行业之外的第三种红利——‘人才红利’。发展好的行业,会吸引更多优秀的人。一群优秀的人在一起,相互之间学习比拼,这个速度就会呈几何倍数增长。

“你想想,如果你喜欢讲脱口秀,在你老家讲得再好,有几个人听?有几个同行能研究?但在大城市,每天至少有十多个地方在讲,有好几百个同行能陪你聊,是不是会成长得更快?”

“年轻人要去大城市,是不是也是这个道理?”小明突然想起来什么,问胖子。

“是的,大城市的人才红利相当高,尤其是行业集中度高的行业,搞互联网的可以来北京;要做网红,去杭州更快。”

胖子最后总结道:“这就是 职业发展最底层的战略,‘带着优势切趋势’。没趋势,收益不高。没优势,收益不长。

“所以你不建议我随便去个热门的新行业,而是进入一个自己有优势、感兴趣的新行业。”

“不错!”胖子说。

“不过别骄傲,第三道题,才是真正的难题,很多人都折在这里。” y3kHpI/89pP64TaHfQGmkyua1jFa/56vZNOpQEXU3wKHfI+8Q1wMlyWkV93xGSbK

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