客户是企业收入的唯一来源,就像水给了鱼生存的环境,离开水的鱼就无法生存。对企业而言,客户是企业存在的唯一理由。
企业只有真正把以客户为中心的理念落到实处,凝聚起全公司贡献者的不懈激情与智慧,不断通过优质创新的产品、系统性的解决方案及良好的服务来为客户创造价值及价值增值,才能在与客户的共同成长中实现企业的长远可持续发展。
在华为的战略中,什么都可能变化,唯一不变的就是以客户为中心。为客户服务作为生存理由,以客户需求导向为发展原动力,坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户。以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗是其胜利之本。以客户为中心,这是华为历经二十多年的奋斗才探索到并经过反复验证的真理,经久不变。
华为经历了多次战略转型,它是如何在危机中成长,实现涅槃重生的呢?
1998年,华为正处于快速增长期,从以技术为中心的产品战略转向了以客户为中心的产品战略,并且在不断转型过程中从产品走向了解决方案。第一次战略转型是紧紧围绕“以客户为中心”的产品战略变化。当时,华为对标海外七八个国家的竞争对手,同时对标这么多对手,又处于“知其然,不知其所以然”的状态,因此造成大量的开发浪费,导致产品上市时间缓慢,质量不能保证。为了生存,华为引进了IPD体系,目的是解决产品问题。产品方向到底是什么?是做正确的事重要,还是正确地做事重要?华为第一次的IPD变革试点失败了,因为找不到一个合格的产品经理,没有一个人能真正为这个产品的成功负责。
2002年,华为的全球化战略启动了。这一年的华为内外交困,第一次出现了收入的负增长,因此不得不从国内走向国际,进而形成了华为的核心竞争力——大平台支撑的目的在于让“呼唤炮火的响应速度”更快,不要什么都要公司总部来响应。
2008年,任正非讲道:“任何先进的技术、产品和解决方案,只有转化为客户的商业成功才能产生价值。在产品投资决策上,我们坚持客户需求导向优先于技术导向,要在深刻理解客户需求的前提下,对产品和解决方案进行持续创新,这样我们的产品和解决方案才会有持续竞争力。”
2009年,任正非在华为销服体系奋斗颁奖大会上讲道:“我们后方配备的先进设备、优质资源,应该在前线一发现目标和机会时就能及时发挥作用,提供有效的支持,而不是拥有资源的人来指挥战争、拥兵自重。谁来呼唤炮火,应该让听得见炮声的人来决策。”
2012年,华为董事会曾明确:不以股东利益最大化为目标,也不以其利益相关者(员工、政府、供应商等)利益最大化为原则,而坚持以客户利益为核心的价值观驱动员工努力奋斗。在此基础上,构筑华为的生存堡垒。对企业来说,在面对生存还是发展的困境时,要认清大局,努力把握企业发展的主动权,不能被竞争对手、资本市场所控制。追求利润最大化,可能会带来短期利润的增长,但也会损失我们追求市场领导地位的长期目标。追求市场领导地位,又可能会带来短期利润的下滑。为此,我们要做的是在这二者之间做好权衡和取舍。
2013年,华为进行商业模式创新战略发布,从B2B走向B2C和B2B,价格竞争转为价值竞争,适应客户变化带来了运作模式变化。华为这一次转型持续的时间比较长,标志性事件是从商业大客户转到了终端客户。自从智能手机iPhone时代到来后,手机功能日渐齐全,更新迭代非常快,使整个行业的价值链发生了翻转。华为敏锐关注到终端的发展,随着业务的拓展,快速从以前的设备商转而做手机消费端。
如今的华为,一直秉承以质取胜的理念,全力以赴地聚焦客户体验。以华为手机为例,华为追求的是“一定利润水平上的成长的最大化”,不追求利润的最大化,而是设定一个合理的利润率水平,在此基础上追求成长的最大化。为追求利润最大化而损失市场领导地位,这样的企业例子数不胜数。15年前,三星的Note 7手机,前后爆炸了100多台,最后导致航空公司不允许乘客把这个型号的三星手机带上飞机,这使得经常乘坐飞机的高端人士只能把手里的Note 7扔掉,结果导致三星市场份额损失惨重,现在它在中国市场的份额连2%还不到,是损失最重的。这就是“黑天鹅”事件、“蝴蝶效应”,企业的规模越大,局部的产品质量事件带来的潜在威胁和负面影响就越大。
商业模式的核心是持续为客户创造有价值的产品。什么是好产品?好产品可以流芳百世,造福人类。都江堰就是一个好产品,几千年过去了,都江堰设计合理、结构巧妙、思想超前,现在都没有人能提出什么观点改变它。这才是真正的科研成果,真正的好产品。都江堰是一座伟大的水利工程,通过凿山开渠和无坝引水的方式,解决了百姓的饮水问题,为成都平原带来了水源和灌溉条件,并起到了防洪的作用。凿山开渠、无坝引水的做法,在当时是一项前所未有的工程壮举,堪称古代工程史上的奇迹。在汛期,岷江的大量洪水汇入宝瓶口,然后通过渠道和鱼嘴进入成都平原;而在枯水期,宝瓶口只流出少量的水,以保证平原地区的灌溉和供水需求。都江堰的建造,对四川人民的生活产生了巨大影响,不仅展示了古人的智慧,也为后世的水利工程建设提供了宝贵经验。
围绕为客户创造价值,华为在实践中历练和成长,创立了三大业务流程,支撑“以客户为中心”的战略落地的全过程,具体如下。
华为认为,从公司层面来看,为客户创造价值的主业务流程只有三个,分别是IPD(产品集成开发)、LTC(机会至收款)、ITR(售后)。三者端到端地涵盖了为客户创造价值的全过程。
(1)IPD是一套以市场、客户为中心的产品研发体系。作为一个企业,必须要有产品或服务,这是企业服务客户的根本。要让开发的产品或服务始终符合客户需求,就需要从客户需求出发,审慎地规划和开发,产品上市后也要对其实行全生命周期管理,直到退市。
在瞬息万变的市场竞争中,IPD是如何保证产品符合客户需求的呢?IPD是集成了众多管理模型和理论、众多企业最佳管理实践的一整套体系,可以帮助企业快速响应市场变化、缩短产品上市时间、减少资源浪费、提高生产力,最终取得商业成功。首先,通过产品战略管理流程,制定企业层面的战略愿景,明确发展方向和竞争定位;然后,制定各产品线或产品平台的战略,明确产品线的业务模式和产品基本架构等;最后,通过市场管理所获得的信息,验证战略目标的可实施性和可落地性。IPD中的市场管理和需求管理流程,确保产品以市场、客户为中心,帮助企业做正确的事。所谓市场管理,通俗来讲,也就是市场调研。开发一个产品,就要“以客户为中心”,所以需要通过市场调研了解客户需求,寻找潜在的机会和目标、市场的竞争环境等,从而制订产品系列的业务计划,评估投入产出比和商业价值,确认产品开发的计划。
(2)LTC是一套以客户为中心的销售运作全流程体系。作为一个企业,要有订单和合同,客户要付款给企业,企业才能活下去。那么如何获取合同和订单呢?订单与合同如何履行?最后要把款项收回来才算完成。
华为通过LTC流程把从销售线索到合同、订单,到履约和回款的环节打通,并且实现了可复制。华为把销售运作的全过程分为管理线索、管理机会点、管理合同执行(履约)。
在LTC流程中,华为建立“铁三角”,沟通了LTC流程的端到端职责,达到了以下目标:更好地实现“以客户为中心”,建立华为与客户在合同层面的统一界面,提升了华为的竞争力,提高了客户满意度,将营销要素协同落地。华为的铁三角是客户责任人AR(account responsible)、解决方案责任人SR(solution responsible)、履约责任人FR(fullfil responsible)。
AR即客户经理/销售经理,主要负责客户关系、业务需求管理、商务谈判、合同与回款等事宜。
SR即方案经理,主要负责产品需求管理、产品与方案设计、报价与投标、解决技术问题等事宜。
FR即交付经理,主要负责项目实施与交付。
(3)ITR是一套以客户为中心,用于解决运营问题的售后服务体系。任何一个产品都可能有问题,在运行中都可能会出问题。出问题并不可怕,关键是要有合适的渠道收集客户的反馈,并及时处理,让客户满意,并在这个过程中为公司运营和产品开发提供改进的方向。
ITR流程也是与客户打交道的界面,所以也需要端到端的管理。通过ITR流程可以满足售后服务关键需求,确保及时解决客户的问题和要求,并且建立关键流程活动的业务规则,使全线合理、高效运作。ITR流程还与PD、LTC流程建立接口,为解决客户需求和痛点、加强产品规划和改进措施,提供输入和线索。