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未来领导者应该具备以下一些特质：
1.好的家庭环境
对未来领导者影响最大的就是家庭环境，尤其是父母的影响。比如，父母所教导的价值观、无条件地对家庭的付出、对子女的期望……这些对未来领导者的培养都发挥着极其重要的作用。
以身作则的父母对孩子的影响重大，他们树立的榜样，可以塑造孩子的正确价值观，对于领导力的培养有着深刻的影响。可以说，未来领导者的特质最初就是在家庭环境下成形的，这些特质包括强大的适应力和自信心。
2.学习和交友
在成为未来领导者的路上，青少年时期对未来领导者人格的养成具有至关重要的作用，这一阶段的学习过程和交往的朋友，对未来领导者一生的发展都起着重要的支持作用。
青少年时期是否能获得周围人的尊重、支持、倾听，以及被周围人所认同和接受，都是未来能否成为领导的关键因素。
青少年在成长和学习阶段，他们会观察并学习他人和团体的行为准则，同时发挥自己的影响力。多年后，他们在这一时期的学习和成长体验和交友，将为其未来的发展方向提供一个可靠的参照坐标，为他们的一生提供支持和产生影响。
青少年时期结交的朋友也会在其一生中占据重要地位，因为这时期建立的友谊更单纯，也更长久。大家彼此照顾，共渡难关，少了成人眼中的目的性，不会因为对方身居高位才想与其成为朋友。
3.重大事件
在不同的人生阶段，每个人都会经历一些足以改变自己一生的重大事件，这些经验给我们提供了学习成长的机会，即使是遭遇挫折，也能学到东西。领导者在其一生中也会遭遇挫折、失败、不顺利或不幸事件。他们对待挫折的态度决定了他们人生的未来发展高度。
4.机会和好运气
要想成为领导者，不仅需要提前做好准备，还需要遇到机会。如果机会来了，但你还没有做好准备，你也抓不住机会；有时则是做了充分的准备，却没有机会……未来领导者的造就也需要天时地利的完美结合。因此，在某种程度上，要想成为一个未来领导者，也需要幸运之神的眷顾。所谓“时势造英雄，英雄造时势”，他们不会毫无准备地守株待兔，而是时刻准备迎接机会来临。
5.主动出击
未来领导者具有强大的主观能动性，懂得主动出击，能够做到别人做不到的事。在不确定的情况下，未来领导者有魄力采取主动，不会将命运交到别人的手上。他们自信、积极主动、内心有很强的控制力，相信自己的能力和知识，这种自信心使得他们的内心变得特别强大。
6.不断学习和调整
未来领导者并不会因为实现了领导者这一目标而停止学习，而会更加努力地抓紧学习，不断提高自己。通过这样一个持续更新的过程，他们往往更能适应不断变化的现实情况。
对优秀的领导者来说，学习不是目标，而是方法；学习不是结果，而是过程。经过持续性的学习和改变，领导者就不会故步自封、得意自满，而是不断地调整自己，继续前进。