下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
传统组织和敏捷组织，有什么区别？
知乎上有回答：就像是常规部队和三角洲部队的区别。常规部队使用常规武器系统遂行作战任务。三角洲部队则是当今世界训练最有素、装备最齐全、资金最雄厚的特种部队之一。
敏捷组织的关键在于能够适应外在环境的快速变化，通过灵活、高效的组织协作持续作战，并产出优异业绩。它包括四个原则：
●快速响应：不管是客户需求还是市场变化，都能以最快的速度和最好的状态应战。
●持续创造价值：通过拆解任务和持续迭代，不断交付具有业务价值的产品及服务。
●透明：信息共享、开放交流，降低组织内的沟通成本。
●进化：反思和进化是敏捷组织的最强之处。每一次失败，都会让下一次更成功。
敏捷组织适用于软件开发、项目管理、教育和培训、制造业、营销和销售管理等，先从建立一个敏捷团队开始，尝试敏捷组织吧！
