前言

成吉思汗胸怀宽广、求贤若渴。他用人不问民族、出身，不问等级、资历，包括反对过自己的人、昔日的敌人，他都可以破格任用，如其名将者别就曾射中他的脖颈，而木华黎则是敌对势力的门户奴隶。从这一方面讲，他用人是无条件的。但另一方面，他强调惟才是用、无才不用；强调部下必须忠于自己的主人，对于背叛故主者必杀无赦，因此他用人又是有条件的。人才的得失去留，关系到事业的盛衰兴亡。正确的用人政策，正是成吉思汗取得成功的一个关键。总结和学习成吉思汗胸怀宽广、求贤若渴的用人政策，对于我们今天的事业无疑也会有一定裨益。

成吉思汗具有雄才大略、无往而不胜的政治谋略与军事才能。他从小到大、从弱到强、勇敢机智、无坚不摧，以十万军队与几十万金军进行决战，只带二十几万军队就敢于万里西征，结果却打败了一个又一个敌人。所有这一切充分说明他不仅是一个“只识弯弓射大雕”、能征惯战的勇士，而且是一个精通战略、战术，深明治国之道的政治、军事战略家。他利用矛盾、争取多数、各个击破的斗争策略，他不断加强军队建设、政权建设的各项政治、经济措施，他因粮于敌、因敌攻敌、依靠敌方力量攻击敌人的军事斗争方针，他知己知彼、灵活机动、随机应变的战略战术，的确都有“古法所未言者”。所有这些都值得我们学习与借鉴。