本章你将学到的内容
◎ 评估、培训评估与培训效果评估的关系。
◎ 培训评估的对象、内容、基本原则和方法。
◎ 人类的四种根能力及其培养方法。
◎ 知识的四种类型及其认识过程和认识目标。
◎ 培训效果评估的三个测量，以及培训效果评估的三维模型。
◎ 员工技能胜任水平测量的五个一致性原则。 xn/BgJYdBCpbfXotizZiSSF7+0di+xWs5Ckl7jQnSBcx3O+M+QmidBbv3pQOEqWQ
