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看过我上一本书的读者，肯定都在纳闷，不是说好了要辞职环游世界，怎么最终是被动失业了呢？
事出突然，坦白说，我也是颇觉震惊的。
我原本计划2024年出发环游世界，这个想法是在2023年11月某个失眠的周末夜晚突然闯入我脑海的。
于是，我花了一整天时间，规划路线、购买机票和保险、预订酒店，写好了辞职信，准备下周找个合适的时机交给领导，还写了一篇名叫《跑不动了，坐下来，歇一会儿》的文章，里面有句话是这样写的：
我终于不在“渴望出人头地”的功名宦海中苦苦泅渡，甩甩头发，抽身上岸，把所有风雨都甩在身后。这局世俗游戏，我“out”，我认了。
那晚过后，我计划递交离职申请、办理签证，准备启程环游世界。
接下来发生的事情，让我觉得我太乐观了。
周一，总部多位领导突然空降我所在的部门，我本想找部门领导谈离职，他却一直在会议室。
部门其他人依次被请进屋里谈话，唯独没有请我。
眼看就要下班了，不知领导是何盘算，我找到一个被谈话最久的姐妹悄悄打探：“公司是不是有什么动作？真是奇怪，怎么就没找我谈话呢？”
姐妹说：“咱俩下楼说。我先走，你5分钟后跟过来。”
我俩脚前脚后、鬼鬼祟祟地出门，仿佛在上演一出《无间道》。
到楼下后，这位姐妹急忙跟我说：“大事不妙了，公司要裁员，你是第一个。”
“怎么突然裁员了？上个季度业绩不是很好吗？”我又震惊又疑惑地问。
“前段时间，我们的店铺被恶意投诉，因此被封了几天，领导在拿这件事做文章呢。”
“可是我并不负责店铺运营呀……”我依然不解。
“店铺主管都快40岁了，每天加班加点，活像一头勤勤恳恳的老黄牛，怎么可能开除她呢。”
“店铺封禁，给直播主管开了，也挺牵强。”我无奈苦笑。
就业凛冬，行情普遍不好。早在当年9月，公司就裁撤了几十个员工。有人上午还在工位奋力鏖战，下午就被迫卷铺盖走人，从此消失在人海中，相忘于江湖。
这家公司在全国十几个城市都有分部，在天津有两个办公区。我所在的办公区，分为A、B、C三个区域，每个区域又被分割为24个小格子。
刚入职时，疫情结束，格子满员，人头攒动，72张面孔年轻鲜活，干劲十足。
几个月的时间，格子里的人像玩“连连看”一样，一点一点空掉。
后来，A、B两区全空了，只剩C区还有单薄的3列“打工人”，仅余18位“罗汉”苦苦支撑。
一个非常残酷的现实摆在面前：工作，是越来越难干了。
既已得知要被开除，我做好心理建设，等待和领导进行最后的谈判。
果然，翌日清早，人力主管从另一办公区急急忙忙地赶来，要与我单独聊聊。
我无论如何也想象不到，那个看似人畜无害、对谁都笑脸相迎的小姐姐，会冷冰冰地说出这句话：“我们公司裁员，从来就没有给过赔偿金。”
她理直气壮的姿态、趾高气扬的语气，视《劳动合同法》若无物，简直让人闻所未闻，难以置信。
我说：“那你给我半个月时间吧，半个月后我主动离职，你也别为难。这半个月我交接一下工作，权当缓冲期。”
没想到，她竟断然拒绝了。
既然不许久留，也不给赔偿金。我想，总能帮助我领取失业金吧。
她竟再次断然拒绝。
欺人太甚，莫过于此。
我冷笑着问她：“那你的意思呢？”
“你就写‘个人原因主动辞职’，没有赔偿金，没有失业金，三天之内走人。”
“不可能。”说完我起身离开会议室，留她一人在原地歇斯底里。
过了几小时，大概是在电话里和领导层商量过了，她又来找我谈判。
我说：“赔偿金公司没有钱给，我能理解，大家都不容易，我不跟你撕扯这一点。但我已经交纳了7年的五险一金，失业金本来就是国家给我的保障，账户里的钱也是我自己的，现在我失业了，取出来，难道不合理吗？你如果不同意，那我也不会‘主动离职’。你若开除我，那就给我赔偿金，或者帮助我领取失业金——这两项原本也不是‘或’的关系，是我不想为难你，才只需要公司协助我领取失业金；你若不开除我，那我就继续上班，你们接着给我发工资，我没有任何问题；如果你们想通过降薪逼我辞职，那就要给出降薪的理由，给出我工作不达标的具体数据。”
最终，她答应协助我领取失业金，而我要付出的代价是隔天就离开公司。
办手续时，人力主管递给我一张《解除劳动合同协议书》，上面赫然写着：赔偿金0元。她拒绝盖公司章，并称“公章在总部，你离职比较仓促，来不及邮寄”，只让我签了名字，协议并不生效。
若是我在更年轻一点的时候遇到此事，定会如鲠在喉，怒不可遏。
而现在，或许是年纪大了，我很快也就想开了。
我本就已经打定主意要去环游世界，起初还担心突然提出离职会不会耽误团队工作，却没想到公司会如此不留情面地让我立刻“撤离”：我在公司的电脑来不及清理个人文档，就被转交给另一名同事；之前出差没来得及提交的报销，也被悉数驳回；入职时发放的老款小米手机，里面存有我和领导的全部聊天记录，我想备份以绝后患，结果手机卡顿导致备份时间有点久，他们竟以为我要扣留公司财产，从上到下来了8个人，挨个监督、敦促我奉还价值不足500元的掉漆老手机……
明明双方可以好聚好散，我没有什么出格的举动和实质性的错误，公司硬生生地把我像老鼠屎一样扫地出门，片刻不愿多留，唯恐避之不及。
然后，我抱着个人物品，走在11月的北方街头，心如寒冬。
但转念一想，我本就决定辞职，这不是刚好顺坡下驴吗？
因此，我终于有了充足的时间，办理签证，制定行程，还抽空回了趟老家，陪奶奶小住半月余。
而为环游世界做准备的这一年，因为被公司残忍辞退，居然还能领取失业金，虽然金额微薄，但也是一份保障，堪称意外之喜。
仔细想来，在我生命中曾经发生的所有不幸，最终都会变成好事。
“一切都是最好的安排。”
少时不懂，终是要等到经历许多失去与痛苦，才能真正参透这句话。
上大学时，我与老师起争执，老师势要“挫挫我的锐气”，最终致使我本科没有真正毕业。
但正因当时倍感无力、绝望、辗转反侧，我后来才读了更多的书，写下了让我一夜成名的《一生欠安》，才成为今天的我。
倘若我和大多数人一样按部就班地毕业、读研，或许永远也不可能成为一名作家。
后来，我在一家民企工作，女上司因为忌惮我的才华向大老板告黑状，哭着要求老板“在我和她之间选一个留下”。老板无动于衷，她又发动兄弟部门集体孤立我，我因此不得不放弃所有业绩提成，黯然离场。
但正因那次裸辞，我有机会旅居北欧，写下了我人生的第二本书《这一生关于你的风景》。回国后我转换领域，虽然也各有辛苦，却享受到了很多福利和体面，拥有充足的写作时间，也赚到了在民企绝无可能赚到的钱。这是我真正意义上的第一桶金，是我未来很多年敢闯敢拼、敢掀桌子的底气来源。
倘若当时没有因受排挤而被迫从公司离职，或许迄今我仍是一个为房租发愁、为业绩焦虑的无名小卒。
那时，我刚毕业，还那么年轻，却是那么不快乐。
在女上司与我真正决裂，冲进大老板屋里哭诉前，我已心力交瘁。
在每一个泪湿枕巾的夜晚，我反复回想女上司贬损我的言辞，试图发现并纠正自己的问题，努力寻找与她相处的方式，劝诫自己“别在意”，欺骗自己“或许她是为我好”。
我当初无比羡慕一个和我同期入职公司的女孩。她工作远没有我努力，一有空闲就打游戏，但她却深得女上司的喜爱。
在团队里，好的项目都归她，难搞的、薄利的才会轮到我。项目不够时，我还要自主去开发；背后默默耕耘的是我，人前展示的却是她，上司对此的说法是“因为她的PPT做得漂亮”。
快到年底时，上司说团队再有新项目都交给她去做，因为我的业绩已经达标了，她要“一碗水端平”。
我是汗滴禾下土，一锹一锹地土里刨食，而她是大家眼中“站着就把钱挣了”的人。
同人不同命，我曾经怨过命运不公。
然而，当时间线拉得足够长，所有悲伤都渐渐褪去，终会剥离出喜剧的底色。
如今，近十年过去，那个女孩仍在原来的岗位，过着与当年几乎无异的生活。
女上司年薪又翻了番，却依然处处与人为敌，一副为利益不惜撕破脸、挤破头的模样。
如今的我，唯有感谢当年“排挤、决裂之恩”。若非如此，我不知还要在这样的绝境里挣扎多久。
十年如白驹过隙，与她们日复一日的机械重复不同，我经历了更多，体验了更多，活出了三倍厚度的人生——读研、留学、旅居、写书、换行业……
我终于可以自豪地说：我再也不羡慕她了。
当你的天地只有一方枯井，你会介意是谁割据了你的领地；而当你的天地是苍茫旷野时，你只觉拼抢那一方“领地”是多么可笑。
我不羡慕任何人，因为我已然拥有的，就是最好的人生。
几年后，我的第三本书《允许一切发生》遭遇“难产”。当时的策划编辑因病突然辞职，图书公司认为我早已“过气”，稿子辗转了几任编辑，但都没人愿意接手。稿子被长时间积压，不予出版，也不解约，每每问起便答复我“因内容与主流价值观不符，被出版社退稿”，并且直言我粉丝太少，无力带货，即便出版，也必然是滞销书。
但正因他们对这本书的轻视，迟迟不予出版，拖了几年，最终解约条款生效。于是，我换签其他公司，签约3个月后就顺利出版上市，上市半年，销量就达到了50万册。
倘若没有个中波折，我也不会解约，也不会拥有比《一生欠安》这本书（销量大约10万册）更上一层楼的代表作。
再后来，我嫁了人，花去百余万元为夫还贷。离婚时，前夫家人将我告上法庭，企图让我净身出户。从来没进过法院的我天天过得提心吊胆、殚精竭虑。他们一审败诉后不服判决，上诉到中级人民法院，而我只能被他们牵着鼻子走，狼狈应诉。
那一年里，只要法院一个电话，我就要放下手头的所有工作去北京应诉。
但正因这两场官司，法官的判决使我在后续谈判中分到了更多财产，远比我起初想协议离婚时所求的财产要多。
当这些钱款到账时，我甚至不知该如何分配，颇有一种穷人乍富、无所适从之感。
所以你看， 人生近看或许有诸多不如意之处，但如果把目光放长远，都是幸运，皆是欢喜。
当你身处困境时，要坚信，如果没有等到你想要的结局，说明这还不是最终的结局。
你唯一要做的，就是等，咬着牙，熬下去，别放弃，相信时间会给你想要的一切。
回首过往，我们会惊觉：这一生，想要的已得到，更好的还在路上。
正如《甄嬛传》里的一句经典台词：“你的福气在后头！”