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诚实是一种智慧，也是一种美德，是开启人们心灵的钥匙。只有诚实待人，才能得到别人的信任。荀子认为，诚实是人们最重要的品质之一，是做人的根本。诚实是指自己在别人面前问心无愧。诚实也是一个人对于自己行为和恰当的人际交往的一种意识。诚实的人，从来不会虚伪和做作，不会让别人产生疑惑和不信任的感觉。诚实有助于形成完整统一的生活，因为诚实的人的内在和外在是完全一致的。诚实就是说你所想，做你想做。也就是言行一致，心口如一。
保持诚实，就会得到。其实，诚实本身就是对人的一种奖励。诚实的人，从来不用担心对谁撒了谎，所以也不用忧虑有一天会被揭穿，所以，他们可以集中心力，做一些有意义的事情。荀子还说：“舍弃诚实，就会失去。”与诚实相对的是欺骗。撒个小谎也许是没有什么恶意的，但是时间长了这也许会成为一种习惯，成为理所当然。小的谎言需要大的谎言来掩饰，最后，谎言就会越来越大，一发不可收拾。一个不诚实、喜欢撒谎的人，会失去高贵的品质，也会失去别人对他的信任。
诚实是衡量人的一把尺子，这把尺子，适用于所有的人。当然，所有的老板也会把诚实作为衡量员工好坏的标准。
雅利安公司是美国环球广告代理公司中国办事处，因为业务的不断扩大，正准备招聘4名中国高级职员，担任业务部、发展部主任助理，待遇非常优厚，但竞争也是非常激烈的。凭借着良好的资历和优秀的考试成绩，童先生荣幸地成为10名复试者中的一员。
雅利安公司的人事部主任戴维先生告诉童先生复试主要是由贝克先生主持。贝克先生是全球闻名的大企业家，从一个报童到美国最大的广告代理公司董事长，他一生的经历都充满着传奇的色彩。并且，他年龄并不很大，也只有40岁左右。听到这个消息后，童先生非常紧张，一连几天都处于忙碌状态，从英语口语、广告业务及穿戴方面都做了精心的准备，以便能够顺利过关。
考试是单独面试。童先生走进小会客厅，坐在正中间沙发上的一个外国人便站了起来，童先生认出来：正是贝克先生。“是你？你是……”贝克先生用流利的中文说出了童先生的名字，并且快步走到童先生面前，激动地握住了童先生的双手。“原来是你！我找你找了很长时间。”贝克先生一脸的惊喜，激动地转身对周围的几个同事说道：“先生们，向你们介绍一下，这个人就是救了我女儿生命的那个年轻人。”
童先生的心狂跳起来，还没等童先生说话，贝克先生便一把将他拉到沙发上坐下，说道：“都怪我划船的技术太差了，让女儿掉进昆明湖中，多亏了这位年轻人的相救。真抱歉，当时我只顾照看女儿，没能来得及和你道谢。”
童先生竭力抑制住心跳，抿了抿发干的双唇，说道：“很抱歉，贝克先生，我以前从来没有见过您，更没救过您的女儿。”贝克先生又一把拉住童先生：“你忘记了4月2日，昆明湖公园……肯定是你！我记得你脸上有块痣。你骗不了我的。”贝克先生一脸的得意。
童先生站起来：“贝克先生，我想您肯定是弄错了，我真的没救过你的女儿。”
童先生说得很坚决，贝克先生一时愣住了。忽然又笑了：“年轻人，我很欣赏你的诚实。你不用参加面试了，明天可以过来上班了。”
童先生幸运地成了雅利安公司职员。一次，他和戴维先生闲聊，他问戴维：“救贝克先生女儿的那位年轻人找到了吗？”“贝克先生的女儿？”戴维先生一时也没有反应过来，接着他大笑起来，“其实贝克先生根本没有什么女儿。”
这个故事说明了如果一个人不诚实，他人自然不会对你产生信任。试想一下，有哪个老板希望自己的员工不诚实？不受到老板信任的员工又怎么可能受到重用呢？
诚实不仅仅是人的一种美德，它更是你走向成功的一种资本。诚实的员工不仅让老板信任你，还可以让你的客户信任你，愿意和你做生意。一个既有能力，又非常诚实的员工还会得不到老板的重用吗？
在自认为自己很聪明的人看来，诚实似乎有点“傻帽”，其实，诚实是长期投资，只有坚持这个原则，才能给人诚实的好印象。平时没有树立诚实的好品格，到关键时刻你的话就引不起足够的重视。诚实可能会一时吃点亏，但最终会因为这种品质而受益匪浅。