前言

管理，是指领导者为实现组织目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导者作为管理的核心、团队的领头人，其管理水平和方式将直接影响企业的竞争、发展和壮大。任何企业都不可避免地会遇到许多错综复杂的管理问题。作为领导者，如何才能在复杂的情形中把握风云变幻，有效地掌控和驾驭复杂的企业运转局面呢？

企业管理的关键在于人员管理。管理好员工，企业才能正常运转，推动企业的生产和发展。可见，一个企业要做大做强，一定要有细致而有效的管理方式，这样才能发挥管理力，使企业生发出最大动能，在市场中不断成长壮大。

有些企业有先进的管理理念，有强大的管理团队，可是管理的效果却不尽如人意，究其原因，就是管理工作没有做细做实，他们没有或者忽视了那些最基本的管理工具的作用，更谈不上对这些管理工具的革新和运用。

《高效管理员工的工具及表格》收录了企业管理中常用的管理工具，以表格的形式呈现出来，管理实操、执行方式呈现于外，管理理念、公司制度暗含于内，使管理结果可视化、一目了然，提高企业管理效率。

新的时代，新的变化，新的机遇。管理模式要改革，要发展，更要创新。改善管理模式在于科学正确地管理工作，在不改变企业本质、不改变企业效益、不改变企业宗旨的基础上实现创新。本书收录的管理工具具有一定的创新性，是管理理念的有效载体，希望本书为管理者所用，为员工管理提供方便。

编著者
2023年3月