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在整理行业中，从业者年龄跨度非常大。整理收纳行业相关数据显示，2022年是中国整理行业从业人数体量增速最快的一年，各年龄段的从业者都大幅增加，其中26～30岁的从业者接近4000人，31～40岁的从业者已超过1.5万人，41～50岁的从业者接近8000人。越来越多的女性趋向于在兼顾家庭的同时，追求个人事业的发展。图1-6和图1-7分别为近3年各年龄段从业人数和31～50岁新增从业人员数。
整理行业是一个新兴职业，年龄也具有相对的包容性，对于“90后”“00后”来说，他们可以没有存款，但生活不能不精致，所以喜欢精致生活的他们，更愿意接纳整理收纳这样能够给生活带来高品质的职业，它也成为越来越多的年轻人进入行业寻找机遇的开始。
生活在深圳，出生于1998年的整理师何芷晴，因为从小喜欢建筑，所以大学选择了建筑设计专业，毕业后成了一名建筑设计师。
图1-6 各年龄段从业人数
图1-7 31～50岁新增从业者人数
近几年，建筑行业熬夜通宵的加班状态磨灭了她对建筑最初的热情，她甚至曾连续工作长达26小时，但最消磨人的，还是大部分的时间都被甲方反复拿捏不定的主意而消耗掉，生物钟已经完全被打乱。芷晴说，不希望自己哪天倒下就再也醒不过来。于是她开始重新思考职业选择，偶然的机会了解了整理师课程，没想到开辟了一片新天地，就顺理成章地留在了这个行业。
“60后”的莲姐生活在北京，在整理行业又是另一种形式的存在。莲姐退休5年多，已经当姥姥了，过去从事的行业比较多，既在北京毛纺织研究所工作过，也做过物业管理项目总经理，还从事过十几年国家职业资格培训，甚至做过4年市场营运副总经理，还自己出过书。
莲姐成为整理师的首要原因是“太闲了”，一生喜欢折腾的莲姐退休以后喜欢到处旅行、交友、参加各种活动。但她怎样也找不到内心想要的成就感，她说自己过去的工作是为了生存赚钱，现在选择做整理师是因为真正的热爱。她说做了一辈子家务，没想到做家务还可以成为一种职业，这份职业不但可以帮助别人的家庭重拾生活幸福感，也可以让自己更有价值感。
生活在成都的2000年出生的整理师李林，酒店管理专业毕业。她的父母虽然不是特别会收拾家，但她自己从小就有强迫症，喜欢收拾房间，经常是自己收拾完了，父母找不到东西，总是打电话问她放在了哪里。面临毕业，李林开始焦虑，因为酒店管理专业毕业后会被分配到各大五星级酒店实习，而酒店行业是一个晋升空间非常窄的职业，需要经过很多年的历练才有晋升机会，还需要很强的业务能力和人际关系能力。李林在没毕业之前利用假期时间参加了整理师培训，结合从小的生活习惯和自身性格，她在毕业后放弃了原专业，转而成为一名整理师。
对于“90后”“00后”这代年轻人来说，有价值的人生或许远比一份稳定的工作要更重要，对于这些年轻整理师来说，他们更乐于选择自己喜欢的、人际关系简单的职业，这会让他们更加自由。整理行业有良好的职业发展前景，整理师之间是相互协作关系，没有勾心斗角的内耗，可以更加专注于做自己擅长和喜欢的事情，这种工作状态是很多年轻整理师目前择业的最优选择。他们说：“我们要在热爱的领域，努力地玩儿。”
无论哪个年龄层，越来越多的人选择入行，都有三个层面的意义。
●解决再就业问题，有良好的收入，体面的工作
●工作时间自由
●帮助客户完成整理后产生成就感
●服务他人的同时治愈自己，产生自我价值感
●减少因物品凌乱产生的70%的不良情绪，让家庭更和睦，进而解决亲子关系、夫妻关系、代际关系等家庭问题
●优化居住体验，有效扩容空间，储物容量实现增加30%～50%
●用专业技能带来安全健康保障，居住安全性提升40%，给孩子一个良好的成长环境
●减少温室气体排放，减少废水排放，减少塑料废弃物
●践行绿色环保的生活理念，获得可持续的生活方式
●帮助国人改变生活态度，践行勤俭节约的传统美德