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官员的KPI考核体系很庞杂，事无巨细都要考虑到，极为考验官员的管理能力。当好一任主官，过去历任官员留下的基础尤为重要，但是也要发挥主观能动性，敢于接受新的金融工具，盘活沉淀的资产，才能“为有源头活水来”。
要吸引优质企业入驻，只靠政策很难完成。其中既有“新官不理旧事”的问题，又有财政紧张无法兑现政策的风险。再者，全国各地的政策都差不多，很难辨别谁更具优势。只有给优质的企业提供市场，产品得到市场检验，让企业家群体感受到当地市县政府卓越的管理理念和高质量的服务水平，才能促成更多优质的企业落地投资兴业。