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1 领导和管理者的守则:先难后获:利益之交的法宝

孔子说:“仁者,抢着先做难的事情,而对于收获和回报,则甘于退让居后。这就是仁了。”

先难后获,是考虑了别人的权益,以促成维护他人利益为旨。

“先难而后获”,就是冲锋在前,享受在后,这确实是领导者的素质要求。

刘备的战斗值也是很高的。正史中,刘备从北到南,从荆州到益州,23岁就开始打仗,战斗到62岁病死永安,始终亲临第一线。

他跟曹操争夺汉中时,一次对方箭下如雨,诸将都要求从垒上退避。刘备怒了起来,就是不肯。诸将也不敢说了。谋士法正就站在刘备前面,刘备说:“你赶紧躲开,避箭。”法正说:“你不退,我也这么站着。”刘备方才退。

作为领导者,身先士卒,才能获得下属的敬重,这就是孔子说的“先难”,在难的事前面,他抢在前。

对于利益,他则排在别人后面。人,并不是绝对的利他主义,自己什么利益都不要,而是把别人的利益考虑放在自己前面。 7Q5HPEVhnqN2T5iaM32UnBr5EsOEckif55vX8REYQGykIzYlLa2jilscBISjQnwT

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