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管理时间的能力越娴熟，你就越感到开心和自信。你将拥有更强烈的个人意识，觉得是自己命运的主宰，便更加乐观和自主了。
拥有忙碌的工作之后，管理好时间是专注做成一件事所必需的保证。几乎每个成功学大师都无法避免“时间管理”这个话题，市面上光以“时间管理”为书名的书不下20本，其中咨询大师博恩·崔西的《时间力》最值得关注。
时间力就是管理时间的能力，职业中人可以从“整理办公桌”、“规划工作间”、“如何处理文件”、“如何规划人生”等工作细节体现时间力。
“一时一事”和“集中”是管理时间的有效方法。我们都知道，工作效率高的人有集中能量的好习惯。博恩·崔西提出“集中”策略，要求我们集中时间处理一个任务，直到该任务完成为止。道理虽然人人都懂，但真正执行则是另一回事。
博恩·崔西认为，完成工作最有效的办法之一是“一时一事”。无论工作类型如何，一旦开始工作就要下定决心一直坚持到百分之百完成工作为止，一次只做一件事情。一般认为至少持续工作一个小时才能处理一件比较重要的事情。如果中途被打断，所耗费的时间至少是持续工作的5倍。
管理时间，冥想能起到重要作用，这对我的启发尤大，也是很多人容易忽视的。如何养成良好的时间管理习惯，把工作做到有始有终，博恩·崔西有一条建议：定期将自己的冥想成专心致志、为实现高成就而努力的人。经常把自己冥想成高效率的人，经常畅想自己的光辉前程，经常积极的自言自语，不断重复“我擅长管理时间！我擅长管理时间！”
这些冥想对心理是有很大的暗示作用。
最值得马上效仿的冥想策略，就是将自己想象成一名老师。你要学习哪种技能，你就把自己想成是这一领域的老师，要给学生上一年相关领域的课程。就“时间管理”这个领域来说，设想从今天开始，你要教授一年的时间管理课程，会怎么来教你的学生呢？
把自己设想成老师，学习成效凸显，这是有科学依据的。这一技巧源于加速学习领域的研究成果。专家发现，如果人们在学习新知识的同时思考如何教授这些新知识，理解和接受这些知识的速度比单纯靠学习和亲身实践时更快。
管理时间的方法还有很多，我感触很深的还有以下几种：
1、设定优先顺序：用80%的精力做最重要的事情，用80%的时间来处理会影响到未来的事情。
2、懂得授权。把能让别人代劳，可安排给下属的工作，尽量地授权出去。
3、创造性、行政性的工作要分开做。
4、利用零散时间。每天至少投资一个小时在大脑，进行思考性工作，三年后你可能会成为一个领域或行业的专家。
5、充分利用交通、休息、等人此类的零散时间。
几年来，心理学家在所谓的“心理控制源”领域进行了广泛的研究发现，具有“内部”控制源的人认为人生在自己的掌握之中，他们自己做决定，并对自己的行为和后果负责。具有“外部”控制源的人认为自己被外部的人或环境，例如老板、账单、家庭、健康或其他因素控制。他们悲观、易怒，并时常感到压抑。
更好地管理你的时间和生活，是培养更强的内部控制源的关键之一。管理时间的能力越娴熟，你就越会感到开心和自信。你将拥有更强烈的个人意识，觉得你是自己命运的主宰。你会获得更大的幸福感，更加乐观和自主。