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创意是机会的源泉

所谓“创新”,就是要有与常人大不一样的想法,有的甚至要叫人大吃一惊。在餐馆的一旁开一个窗口做外卖,有人想到过吗?有人敢这么尝试吗?然而恰恰是这个想法促成了麦当劳首家免下车餐馆的诞生。

在美国,有一个人在某空军基地附近经营一家麦当劳餐馆。按理说,这些军人是他最大的客源,然而令他困惑不解的是,这些军人似乎在抵制他的餐馆。

这是怎么回事呢?后来他发现,军人在值勤或身着制服时,是不能下车的,自然就没办法买吃的了。怎么办呢?送饭菜上门吗?不,他想了一个更妙的主意:在餐馆的一旁设立一个窗口,这样当人们开车过来后,不必下车就可以买到吃的了。毫无疑问,他的餐馆营业额剧增,由此,麦当劳的首家免下车餐馆正式诞生了。

如今,全球各地的快餐店中越来越多地提供免下车服务了。可见这主意真是妙不可言了。事实证明,创意是解决难题的前提。所以,我们要敢想敢做,敢于有不同于常人的想法,使创意结合自身特点,出奇制胜解决问题。

在英国有一个16岁的男孩,暑假的时候,他对父亲说他想找一份工作。然而当时很多成年人都找不到工作,一个16岁的孩子能行吗?他的父亲对他的想法并不抱太大的希望。

但男孩却笑着说:“有些人总是可以找到工作的。”

“哪些人?”父亲带着怀疑问。

“那些会动脑筋的人。”男孩回答。

男孩在广告栏上仔细寻找,找到了一个很适合他专长的工作。他按照广告上的要求,准备第二天去面试。广告上说面试8点开始,男孩想早点去,好排在靠前点的位置。结果,到面试地点后,发现已有20个人排在那里,他只是队伍中的第二十一名。

怎样才能引起注意而竞争成功呢?男孩就开始动脑筋了。他想出了一个办法:拿出一张纸,在上面写了一些东西,然后折得整整齐齐,走向秘书小姐,恭敬地对她说:“小姐,请您马上把这张纸条转交给你的老板,这非常重要。”

秘书本想拒绝,但她被男孩的自信和诚恳打动了,于是她收下纸条,起身走进老板的办公室,把纸条放在老板的桌上。老板疑惑地打开纸条看后却大笑起来,因为纸条上写着:“先生,我排在队伍中第二十一位,在你没有看到我之前,请不要做决定。”

这个男孩是否得到了工作呢?答案当然是肯定的。因为他学会了动脑筋。一个会动脑筋思考的人总能抓住问题的关键,然后顺利解决它。我们要养成遇事多动脑的习惯,开动脑筋进行创新,寻找创意,有了创意便有了优势,有了优势,机会自然就属于自己了。

然而,创意的出现不是轻而易举的。一般人的创意,大都潜伏在脑海深处,不太容易被发觉,所以,必须有意识地激发自己的创意,并为创意的出现做好准备。 t712qxpzrYpH4ixM/TNAzL3vuAqXscIHl4gKd5Pr2z+S/PDztjFt8J+3LI/Ysd9C

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