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同事是个特殊的群体，是敌亦友，是友又非友，如何在和同事的相处中达成自己的目的，赢得大多数的支持是很多职场人士需要考虑的问题。
在同事中有个好人缘，好多事不用发愁就能办成了。
人们在运用关系网办事时，总认为同事之间只存在猜疑和忌妒，实际上，这是一个错误的认识。现代社会中，一个人在家和家人相处的时候和在单位与同事相处的时间几乎差不多，一个有“手腕”的人不会忽视同事之间的友谊。又因为同事关系是办事最直接最方便利用的关系。
每一个人在单位都有表现自己的欲望，求同事办事就等于为他提供了一次表现个人能力的机会，即便遇到困难也得办；即便有时担心领导不满也得办，以此在同事中维护自己急公好义的形象，同事的事和单位的事一样，每个人都会感到自己有一份责任和义务。因此，找同事办事不用存在有任何顾虑，该张嘴时就张嘴。
那么，我们该怎样利用好同事关系办事呢？
同事之间了解得比较多也比较深，如果找同事办事藏藏掖掖，想托人办事又神神秘秘，不把事情说明白，容易使同事产生你不信任他的感觉。因此，找同事办事就要先说明究竟要办什么事，坦言自己为什么办不了，为什么要找他。这样，精诚所至，同事只要能办到的事，一般是不会回绝你的。
同事不等于朋友，除了工作之外，一般都没有太深的交情。因此，找人之前说话一定要客气，而且要以征询的口气与同事探讨，请他帮忙想办法。在职场里，任何时候都是你尊重别人才能换得别人的尊重。同事如果觉得事情好办，自然会帮你办，几句客气话，省却许多麻烦还让人心里舒服。分事情的大小，如果时候感觉需要意思一下，可以私下吃饭聊天增进情谊切不可将两人关系过于物质化。
一些比较笼统不明的事一般不找同事去办。办一件事之前，要先知道你这位同事的社会关系，以及他是否办起来没有太大的难度，只有掌握了这些情况，你才能做到张口三分利，也不至于叫同事左右为难。
自己能办的事尽量自己去办，这样的事，求同事会使人感到你以老大自居，不把同事的腿脚当回事，这样既可能耽误事，又影响了同事感情。需要请客送礼的事不要托同事办，在单位里，请客送礼毕竟不是什么光彩的事，“流行”只是指在社会大环境里。
遇到同事不能直接办成的事，与其难为他不如转求他人。一对应的直线请求总比第三方的要来得更有诚意。和同事的关系也是在不断发生变化的，也许你们以前是竞争对手，但在利益指向相同的前提下就是可以联合作战的“战友”，也不能排除因此而产生“革命情谊”的可能性。所以，在自己有困难，同事又可以帮忙的前提下不妨一试，如果恰和志同道合就很可能多了一个新朋友，何乐而不为呢？