下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
在文明发达的现代社会，歧视女性的男人是被鄙视的。现代女性已经成为了社会发展的重要力量。男主外女主内的传统理念，正在被时代所颠覆。
只要是人，就会有善、恶之分，但是在办公室里交朋友却不能随心所欲，乱交一气。
职场中的人际关系是最为复杂和微妙的，每一个想如鱼得水的人，都必须学会和各种类型的同事打交道，即使是合不来的人，也必须说服自己与他交往才行。尤其是很多男性在面对女同事的时候几乎要把自己变成“绝缘体”，这种做法是很错误的，也是思想不成熟的一种表现。
很多人在学生时代，几乎不和异性说话，同时，在学生时代基本上都是和自己合得来的同学交往，合不来的同学则是避而远之。因为这个缘故，刚进入公司时，有不少人就一直难以打开自己的人际圈子，身边全是性别相同的朋友，把异性同事当隐形人。如果老是这么做的话，即使本人没有什么坏念头，也会使对方误会。说不定旁人也会认为此人看不起与你一起工作的同事，使得大家对他产生不满。甚至严重的还会被人怀疑性取向，影响自己的声誉。
当然不是要人见到异性就亲热起来，只是在办公室里交朋友最好是一视同仁地，区别对待是会给自己带来麻烦的。现在，越来越多的人换工作的是因为在以前的公司工作的不开心，总是都人排挤。
对于男人来说，如果事业是第一位的，那么就不要忽视一切和事业发展有关的人和物。这其中女性合作伙伴，工作伙伴也是十分重要的角色。为了使工作能顺利进行，尽早获得晋升的机会，我们必须强迫自己和各种类型的同事都保持良好的关系。
对初入职场的年轻人而言，对同事一视同仁是基本交际原则，更深层次的同事之间要能同甘共苦，这一点是不分性别的。如果哪天有位女同事这样抱怨：“哎，看来今天又要加班了”你可以对她说：“是啊，真是够辛苦的啦！不然我也一起加，这样快一些。”若能对她这么说的话，那位加班的女同事多半会认为你是一个具有绅士风度又懂得怜香惜玉的人。今天你帮她的忙，明天也许变成她帮你的了，这种情形在工作中也是经常发生的。所以同事之间，在有困难时应该彼此互助，形成一个良性的互动，这样对你的事业发展才有助益。男人要明白这个道理就不会纠结在性别的局限里了。有了这种协同合作之后，你就会掌握其中的方法，增强自己的号召力，获得越来越多人的帮助。
此外，除了要抱着爽快的心情合作之外，也不要高兴地忘记了对方的性别。把女同事当成“战友”，在工作中可以同甘共苦，但是不要给别人以成双入对的印象，这样就少了一些蜚短流长。毕竟，职场中人也分三六九等，有些人喜欢捕风捉影地说些小话，也许一听就知道不可信，但是若在办公室里一传再传，慢慢地整件事的伤害面就逐渐扩大了起来。这么一来，总会给自己的形象蒙上一层黑纱。
要想和异性同事处理好关系，就需牢记：“工作能力一视同仁，私下关系进退有度，静坐常思己之过，背后莫论人是非。”对对方有基本的工作伙伴的信任也要有自我保护意识。不放弃异性的人际交往但又能不让人说长道短。能做到这点就具备成熟的个性了，就能在职场中左右逢源！