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公事就要公办，私事就要私聊。公私不分，是一种幼稚的行为，生活也会因此变得一塌糊涂。
公私分明，看起来挺简单但是做起来确实有难度。有私交毕竟有情谊。无论说话办事都不可能完全按照陌生人的语气和方式进行。友情也罢，爱情也好，或者是亲情。不管是哪一种，在一起共事的时候，这些都成为考验一个人是否成熟的标志。
公私分明是对是错？很多人都在纠结这个问题。中国人注重轻易讲究关系。古语中又有“水至清则无鱼，人至察则无徒”的警句，所以很多人认为做事一板一眼，没有丝毫融通性的人是傻的。但是反过来想，公事中掺杂私交，因为碍于颜面而畏首畏尾，违反流程和原则办事就是正确的吗？这样是把自己放在一个很危险的位置上，是职场大忌。
公私两分明，这对于有亲戚关系或者情侣、夫妻来说是必须要注意的问题。特别是在一个部门或者上下级关系的时候。就算真的做到公私分明，还可能因为你们的特殊关系而让别人误解你的成绩含有水分。这样是得不偿失的。
所以说，公私分明不是要求人板起脸来做事，而是对对方对自己的一种保护。在不违反公务原则的前提下做好亲友的思想工作，私下里适当的补偿对方，换得对方的理解。这才是公私分明的正解。
现在，对于职场中公私分明的话题做的社会调查越来越多。其中：在对京、沪、深三地共500名白领对工作时间和个人时间是否分清进行的调查显示：60%的上海白领表示工作时间内不办私事，北京的比例是30%深圳是40%。三地白领对个人隐私权的看重度、对工作时间和个人时间的界限都有所不同。这个结果与南北方人际交往方式和情结有很大关系，也从一个侧面反映了南北职场人士的处事形态。
职业素养在一个阶段被职业人关注，深入人心，白领阶层的群体性素养已经迈入到“道德时代”。现代人的生活观念在变，对工作的态度也在发生着变化。他们投入地工作，同时也尽情地享受生活，这已经成为他们的一种生活态度。
上海白领Tiffany是个极普通的女孩，她和很多上海女孩一样追求现代和小资情调，她知道努力工作是她的现阶段必须也是唯一能做的事。但她也不会委屈自己，工作以外的时间，她会尽情地释放自己，在生活中一直恪守着公私分明好办事的信条。
当然这也不是与生俱来的。也是在工作中逐渐养成的意识。新人时期因为接打私人电话而出现工作严重失误的教训让她受到了应有的惩罚，也留下深刻的印象，她由此明白了“公私分明”的重要性重要性。一个人对工作的态度是否严谨，从某种角度来讲会直接影响到她的工作业绩和责任心。Tiffany现在的生活过得很快乐，工作时认真负责全心投入，工作外则尽情享受生活中的美好和乐趣。
另外，公私分明还有助于保护隐私，也是一种保护。理性的女人，都很清楚工作对于她的重要性，所以，她对待工作的态度始终是积极、认真、严谨的。作为一个部门经理，Lisa的付出超过她的收获，但Lisa对此有自己的权衡方法和认知。
Lisa从事的是该公司某产品的推广和促销，这个工作需要化大量的时间去了解市场，了解同类产品的销售情况，从而可以比较合理地做出响应的产品推广和促销计划，所以，容不得她有些许的疏忽。每天，Lisa一走进办公室整个人的就处于工作状态，一切的思和想都围绕着工作，如果实在家里或私人有事，Lisa多半是请假，因为她认为，无论是公事还是私事，要么不做，既然做了就应该是认真负责的，两头兼顾，最终只会耽误两头。
曾在Lisa身上发生过这样一件事，她的儿子在两岁时发烧引起肺炎，必须住院，这几天Lisa正好在赶一份计划，还有大量的前期调查工作，丈夫体谅她，让她安心工作，儿子由他和爷爷奶奶负责照顾。Lisa感谢丈夫对她的理解和支持，在得到家人的同意后，她开始全力以赴她的工作计划。谁知丈夫临时有出差任务，那天晚上，奶奶在病房里给Lisa打电话，孩子吵着要爸爸妈妈，但此时的Lisa正召集全体部门人员赶这份计划，根本无法脱身，尽管她内心焦虑，但她最终还是没有去医院，为此婆婆因为不理解还和她闹别扭几天没和她说话。
这件事，公司的同事都是事后才知道的，他们责怪Lisa为什么不早说，Lisa却认为，这纯属她个人的私事，不应该带到工作中来，更不应该影响工作。
每个人都有自己的私事，有些时候很难把它完全与工作隔离，关键就在于你的合理安排，有人觉得Lisa的做法太绝对，也太狠心，没有女人味，更不像个称职的母亲，毕竟是自己的儿子，如此对待太不近人情。Lisa在事后与丈夫和婆婆耐心沟通，她认为，责任心不仅仅体现在对待自己亲人的态度上，同时也应该体现在对工作的态度，更何况，现在的竞争如此激烈，人际关系非常复杂，重视个人的隐私有时也是一种自我保护的手段。Lisa最终还是得到了家人的谅解。
每个人都应该明白一点：无论遇到多大的挫折，在办公室内决不谈私事。