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1.3 数据分析的岗位类型

小白: 老姜,听了您的讲解,我觉得数据分析行业的前景真的很广阔,我也要成为其中的一员!

老姜: 好啊,小白,你知道其实数据分析岗位也分很多种类型吗?

小白: 啊,不知道,数据分析岗位不就是数据分析师吗?还有细分领域?

老姜: 是的,数据分析师只是一个统称,根据工作内容的侧重点,它可划分为不同细分类型岗位,如图1-1所示。

图1-1 数据分析的岗位类型

小白: 这些细分岗位之间有何差异呢?

老姜: 下面我来逐一为你介绍。

1.3.1 取数型数据分析师

取数型数据分析师,侧重于数据整合。工作内容一般围绕着业务所提的临时需求为主,从数据仓库中提取分析所需要的数据,并按照指定格式输出给业务方。

岗位特点: 偏执行层面工作,需要自主思考的方面较少,内容相对烦琐。因此,门槛较低、压力较小,适合于还未毕业的实习生。但随着工作年限的提升,该岗位的天花板较低,对于自身的价值体现有限,人员替代性较高,长期从事需谨慎。

1.3.2 业务数据分析师

业务数据分析师,侧重于业务项目分析。工作内容一般围绕业务开展的项目来进行,通过专业的数据分析方法,辅助业务输出产品改进方案。业务目的是提升用户对于产品的满意度,数据目的是提升产品的北极星指标。具体的分析内容,可通过“人、货、场”进行拆解。

· 人: 分析通过何种方式服务好不同类型的用户,以提升用户对产品的满意度及黏性。

· 货: 分析产品现状中的不足,探索未来方向,通过实验等方式加以验证。

· 场: 分析在何种场合,以何种方式,为用户带来何种服务,以提升用户满意度。

岗位特点: 该岗位类型人员需求量,在整体数据分析岗位中占比较大。发展前景很大程度取决于业务对数据的依赖程度,因此,岗位的要求也良莠不齐。由于该岗位的工作内容与业务紧密关联,因此需要与业务方保持一个良好的关系,并且需要多加思考、自我驱动,在工作中不断沉淀分析方法论,提升自我职业能力。

1.3.3 策略数据分析师

策略数据分析师,侧重于业务垂类策略分析。工作内容与业务分析师有很多相似之处,而不同之处在于更加聚焦于一个具象化的业务化目标,通过分析方法找寻目标的解决方案,某种程度上来讲,是业务分析延伸出来的一个垂类岗位。

这样讲或许有些抽象,我们一起来看个例子。某购物类App,业务分析师主要负责对产品提出改进方案,通过设立阶段项目,为产品改进提供数据支持。而策略分析,依据各垂类方向,又可划分为负责风险控制的风控策略分析师、负责推荐算法的推荐策略分析师、负责产品营销的营销策略分析师等。

岗位特点: 同业务分析师特点相似,不同之处在于,需要对垂类方向的知识体系有更为深入的理解。

1.3.4 商业数据分析师

商业数据分析师,侧重于商业化分析。工作内容主要围绕企业的经营状况展开,涉及所在业务领域现状及机遇探索,与收入、净利休戚相关。根据工作内容,可划分为两种类型:一种是偏“防守方向”的经营分析师;另一种是偏“进攻方向”的战略分析师。

· 经营分析师: 主要负责对业务的营收状况、财务健康度进行监控,并根据内部财务数据,探索未来发力点,反推业务进行改进优化。

· 战略分析师: 主要负责俯瞰公司业务市场份额、监控竞争对手动向、探索市场机遇、思考如何扩大自身在市场的影响度。通过公司内外数据,提出对业务发展有战略意义的建议。

岗位特点: 商业分析师对于人才素质要求、商业嗅觉敏感度,有着极高的要求,产出的分析内容直接面向企业高层,岗位发展的天花板相对较高。也正因为如此,岗位人员的需求量相对较少。

1.3.5 小结

希望本节的学习可以帮助你厘清数据分析的细分方向,对自己未来的职业规划有一个更加清晰的认知。 piH/xS4fvnjY+9/oAvjgrjvy7dnN7lkL77uYerjn1tHjsCTN3UvX/bPMXgCFzNQu

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