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2018年，杨磊和赵媛经熟人介绍相识，两人一见钟情，很快就闪婚了。
2019年4月份，杨磊和赵媛的双胞胎儿子杨冉、女儿杨欣出生了。杨磊经营着两家装潢材料门店，婚前赵媛自己经营着一家墙纸墙布油漆店。随着杨冉、杨欣的出生，杨磊对赵媛说，接触油漆对孩子不好，不如就让他一个人赚钱养家，她就在家做全职妈妈。
2020年开始，赵媛就当起了全职妈妈，只是偶尔去店里看一看。可就是这一转变，导致杨磊有机会接触门店新入职的销售唐鸿霏，楚楚动人、口才颇佳的唐鸿霏给门店带来了不错的收益。然而，就在这一年多的时间里，杨磊改变了很多很多，除了多次给唐鸿霏大额转账，更是经常借口夜不归家，与赵媛之间的矛盾也越来越多。
于是，2022年底，杨磊和赵媛闹离婚。赵媛提出：两个孩子的抚养权归自己。加之之前自己照顾孩子、料理家务，负担的义务较多，她要求杨磊从她全职在家起，按每月1万元的标准补偿，共计24万元。另提出：杨磊按照每月6000元标准支付两个孩子的抚养费等。
那么，全职妈妈赵媛离婚了，可以获得补偿吗？
《民法典》第一千一百九十条：完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的，应当承担侵权责任；没有过错的，根据行为人的经济状况对受害人适当补偿。（部分内容省略）
在两人婚姻存续期间，赵媛为了照顾两个孩子和家庭，由一店之长转型成了全职妈妈，自然牺牲了很多。正是因为这种身份转变，给杨磊与第三者存在不当关系提供了机会。
赵媛在生育一年内，独自照顾两个孩子，又在杨磊背叛后，单方抚养一子一女，在抚育子女方面负担了较多义务。杨磊与第三者存在不正当男女关系，对夫妻感情的破裂存在重大过错，给赵媛造成了严重精神损害。相比较而言，考虑到双方婚姻存续期间的情况及结合杨磊的经济负担能力，他的经济条件比赵媛好很多，理应适当予以赵媛补偿。
做全职妈妈有哪些风险？有哪些建议？
做全职妈妈存在以下法律风险：社保缺失，没有工作导致没有劳动收入，社保断缴缺乏社会保障，可能导致不敢生病、不敢离婚；婚姻风险，由于长期居家，可能导致与社会脱节、再就业困难，丈夫掌控家中经济，人到中年面临婚姻危机等。
全职妈妈是当前社会的产物，每一个家庭成员的付出，无论是物质支持抑或是精神扶助，都是对其他家庭成员的一种支撑。有些时候，家中老人、年幼子女需要照顾，往往就需要有人作出牺牲。通常来看，全职妈妈为家庭成员的生活提供服务和便利等方面付出更多，即将更多的精力和时间投入无偿家务劳动中。
当夫妻离异的时候，如果负担较多家庭义务的全职妈妈因自身经济能力弱或缺乏经济能力而面临权益不能得到保障的困境，则显失公平。