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确定自己要做什么样的人

我们要替自己负起责任,因为我们有权力决定自己以后的路要怎么走,要对自己的所作所为负责。在开展人际关系前,首先要想想自己要做什么样的人。

人大致可以分为三种:

第一种是忠义之士,为正义而牺牲在所不惜,这种人是硬汉。别人不敢说的他说,别人不敢做的他做。我很佩服这样的人,但我不希望人人都做这样的人,除非自愿。做硬汉要承受很多苦难,否则别人怎么能知道你是硬汉?此外,不能变节,做硬汉最可怕的是变节,即做到一半不做了。做人应该有正义感,但是要小心自己的正义感被利用。如果你所知有限,又充满正义感,就很容易被别人拿来当工具。每个时代都有硬汉,如果说他们真的行事拿捏合理,自然会流芳百世,否则就只能做无谓的牺牲。人各有志,不能勉强,我们应该尊重每个人的选择,因为社会确实需要这样的人。

第二种人是顺民,即唯唯诺诺、听话、保平安、少惹事。在一个组织里,一定要有顺民,也一定要有硬汉。老实说,一个人如果不是硬汉,你非要他当硬汉,他会很辛苦;一个人如果不是顺民,你非要强制他当顺民,他也会很痛苦。

如果这两种人你都不想做,那你还可以走第三条路,做隐士,即对世事不闻不问免得生气,反正都是别人的事。这种人既不会有什么贡献,也不会惹什么麻烦。

在这三种人中,做硬汉很辛苦,做顺民划不来,做隐士也不容易。一个人要做到对世事完全不闻不问是很难的。因为我们是社会的一分子,总是希望能参与社会事务,总需要有点作为的。

那怎么办?好在中国人从来没有走投无路的时候,既然这三种人哪种都不好当,那就干脆三合一。在中国文化中,除了孝以外,还有个重要的观念,就是合。中国人之所以聪明,就是能把所有因素都综合在一起考虑。我们尽量当顺民,偶尔也会当硬汉,必要的时候又可以做隐士,就是随遇而安。领导看得起我,那我就当硬汉;领导看不起我,我就当隐士,反正我讲的意见领导也不听;领导对我一般,那我就当顺民。中国人常常是看你对我怎么样,才决定我如何对你。同样一个人,有时候他什么都不管,有时候他会很认真、很积极地工作,而有时候他又好像很听话。

该当硬汉的时候,就当硬汉。当年史可法不可以逃走吗?当然不是,带兵打仗的人想逃太容易了,但是他没跑,他的名字万古流芳。人迟早是要死的,要死得其所。这是你可以选择的,所以史可法选择了战死沙场。岳飞也是一样,如果他不想回去,别说十二道金牌,就算二十四道金牌也没用。结果他回去了,身遭陷害却流芳百世。

人生不过是四个字而已—心想事成。“心想事成”不是一个祝福语,心想事成并不意味着你一直说想成功就能成功。老天听不懂人的话,整个宇宙是一个信息场,老天只接收你的信息。什么时候你能掌握宇宙信息场的变化,你就可以心想事成。现在有一种说法是心灵管理,即学会控制心灵。我相信目前为止科学无法解释的念力确实存在。宇宙非常大,我们已知的部分很小,如果已知的部分是科学的话,未知的部分就是神,如此而已。

每个人要建立自己的价值观,把自己的价值观发散出去制造一种磁场,然后,物以类聚,人以群分,频率相同的人志同道合,这就是所谓的缘分。缘是机会,分就是关系,有缘无分是说两个人虽然有机会,但始终无法建立关系。

人与人之间要保持适当的距离,否则会物极必反,过分亲密就容易吵架。“君子之交淡如水”是有道理的,因为两个人就算是唇亡齿寒的关系,牙齿迟早也是会咬到嘴唇的。

小结

人大致可以分为三种:第一种是可以为正义牺牲的忠义之士,这种人是硬汉;第二种是顺民,他们听话、顺从;第三种是隐士,对世事不闻不问。这三种人各有利弊,中国人深谙“合”的观念,对各种因素综合考量,尽量当顺民,偶尔当硬汉,有时也当隐士。

人人都要建立自己的价值观,利用价值观吸引志同道合之人,从而建立关系。但是,人们也要保持适当的距离,以免关系破裂。 o/uhk45s5KnhgplWDp2Zcc6fGRgcCWXCAbhIg7/MfT9ymcIDhnH6q1RPYooQ6vFN

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