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第四节
贬低别人并不会抬高自己

年轻人刚步入社会同人交往时,都喜欢彰显自己优秀的一面。在此过程中,适当抬高自己并不为过,不过有一点需要注意,抬高自己千万不能以贬低他人为代价。当自己确实技不如人,别人超过自己时,要保持一种善意、欣赏、支持的正确态度,这就是一种处世“风度”。

现在人们崇尚自我表现。那些善于交际应酬的人,会尽量把自己的长处呈现于客户、同事、朋友面前。比如,伶俐幽默的口才,开朗的性格、渊博的学识,大方温文尔雅的举止,得体典雅的服饰,都会给人一个良好的印象,扩宽交际的路子。所谓抬高自己,一定意义上讲就是努力表现自己。适当地抬高自己并不会被看作自负,然而倘若在言行上刻意贬低他人,评头论足,无中生有地捏造别人的缺点,那就是问题了,最终的结果是使别人对你产生反感。

张路从学校毕业后进入一家事业单位工作,因为聪明灵活,能说会道,开始时人缘还不错,也深得领导喜欢。可后来大家发现他好胜心过强,凡事都要抢风头,甚至有时不择手段。

一次,单位准备培养一批新人作后备干部。张路的部门只给了一个名额,他和同时参加工作的李鑫同时报了名,这样张路就有一个竞争对手。本来,张路和李鑫平时关系还挺好,可有了这件事,张路的态度开始有了变化。在同事和领导面前谈话、聊天时,除了对自己的优点侃侃而谈外,还总佯装无意提起李鑫,生搬硬套穿插话题,而且都是负面的,什么性格啦,什么作风人品啦,什么不求上进啦,等等,总之只要是对李鑫不利的事,他都会拿出来渲染一番。他的目的很明显,就是把李鑫比下去。可是事与愿违,不久,张路发现同事们都对他敬而远之了,甚至还有意躲着他走,领导对他的态度也明显冷淡了许多。正当张路困惑的时候,结果出来了:李鑫赢得了名额。

张路的表现是典型的抬高自己、贬低别人。像这样的人生活中是不少的。

对他人心怀不满,或为了有利于自己,不惜破坏别人的形象,鸡蛋里挑骨头,甚至造谣生事,其结果既有损与他人的感情,又搬起石头砸了自己的脚。这样做,不但没有抬高自己,反而被人反感、憎恶,使自己难以立足。

抬高自己与贬低别人,其表现有时常常只是一步之遥,关键在于把握适当的分寸。要考虑自己的身份、做事能力,以及是否与当时的气氛和谐,在这个基础上,适当地表现一下,就可能赢得别人的好感。

若无这样的修养,刻意地引人注目,只能给人虚张声势之嫌。比如用矫饰的表情、夸张的动作、旁若无人的高声谈笑,来不断渲染自己的优点。还有些年轻人为了在异性面前讨得好感,或贬低同性或嗲声嗲气、乱送秋波,不仅俗不可耐,还有道德问题之嫌。要知道对同性的友好,是心地善良的表现。其实无论何时,男生的油腔滑调,女生的轻浮自傲,在生活中都得不到认可与尊重。

如果说以上是从为人处事的态度来讲的,在这里还有必要介绍一种讲话艺术——适时贬低自己,抬高别人。

我们研究马云的成功,不难发现,马云和阿里巴巴之所以为如此多的人所接受,甚至许多人将他看作偶像,其实有一个重要原因就是,他让普通人有了自信。而马云深谙适时贬低自己抬高别人的讲话艺术。

马云会说:“我从小是一个傻孩子,大愚若智,其实很笨,脑子这么小,只能一个一个想问题,你连提三个问题,我就消化不了。

马云还会在媒体、大众面前毫不回避地说,自己小时候数学补考过几次、高考考了多少次、创业途中曾几经挫折。

他会说:“我很少觉得我自己是精英,穿件西服有时候也难受。我的电脑知识实在有限,不懂IT也不懂网站。我有一句座右铭叫‘永不放弃’,我想如果每个人都能做到这点,80%和我一样的人都能成功。”

这种讲话方式我们并不陌生。比如某人升了职或受了嘉奖,别人见面总是要夸他两句,这人会说,“受之有愧呀,像我这种三脚猫的功夫都可以,以你的能力下次一定比我强。”诸如此类。其实,这种说法方式正是符合了现代成功学里一个重要概念——“Tee-up”法则。

这个法则源于高尔夫球运动。“Tee”是打高尔夫球插的小杆子;“up”就是把它垫起来的意思,垫高。打高尔夫球时,开杆前要插下那个“Tee”,然后把球摆上去,这样才容易让球飞起来,不然球就可能只在地上滚动。这就是“Tee-up”法则——把自己放低了(看似没有价值),再把对方垫高了(对方显得高大而有价值),结果自己就成了对方离不开的、最有价值的“Tee”。

这个法则很合乎人们的日常心理。很显然,如果有人高高在上,会令我们很不舒服!而一个和你一样普通的人或者不如你的人在你面前,你就多少能找到些自信、有了些优越感。而对方往往也因此让人接受、喜欢,在不知不觉中做成想要做的事。

“贬低自己,抬高别人”的说话方式,是谦虚而不是自卑,它会让你赢得更多人缘,为你的成功打下良好的人际关系基础。

无论是抬高还是降低,都要看所处的环境,当时的氛围,关键是能做到平衡,如果能做到这点,就算是一种智慧了。 scnkU9wLD4wB8vUP3brcmM8YDFXj132hUgP4GQOvCqcQk/q7tybzyCsQG7CA1k6P

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