购买
下载掌阅APP,畅读海量书库
立即打开
畅读海量书库
扫码下载掌阅APP

第三节 劳力趋向缺乏

一、劳力之多寡

假如我们根据前几年工资之低廉,而断定社区劳力那时过剩,则现在是否因为人口迁入超过徙出,而更过剩呢?恐怕不是如此,因为迁入的人,没有出卖劳力,直接参加产生的。他们大部是公务员,反而增加了劳力之需要——为建筑,为服侍。而徙出人口,如服役壮丁,许多是曾属于生产之群的。

甲乡从育才院之建筑困难来看,其劳力不但未曾充斥。反而极嫌不够。虽然有些外县工人,补充仍是非常困难的。二十九年夏季还容易雇到两人抬的滑杆,近来连一人拉的人力车,也少有了。乙场人力车,经常总有一辆摆在场口。这也许因为乙场短途汽车,不如甲乡便利,人力车需要遂大。但乙场人力车价并不更贵,则又似劳力较甲乡为稍多。

疾病也许是劳力减少的一种原因。人口流动性大了,疾病易于增加传染。二十九年夏,甲乡工人,有些死于霍乱。甲乡公所一个职员说,“这两年病得太多了。”除了病人数目真是增加,也许劳力之急需,更显得病之为病了。

甲乡药铺,有带卖新式特效药,如九一四和奎宁丸的。场上有16家,占铺面1/10强。场东一人口集结处有3家。乡间还有几家。这些药铺多兼有中医诊断。专门诊断的中医,有迁来乡间的前中央赈济委员会医务主任。社会服务处有的设有医生。一个保长行医。也有一二西医。卫生分所距场里许,离社区核心稍嫌太远,虽临公路,地点孤伶。人员简单(医生、护士、助产士、助理员、工友各1人),药品缺乏(疟疾病人,只能买到几粒奎宁丸),工作时间短促(门诊上午3小时),又不下乡巡回治疗,效果未着。近扩大为卫生所。成绩仍未显著。

乙场药铺较甲场多7家,本县的卫生分院设在20里外的区署所在的场上,还未影响乙场。中心学校因外力帮助,由一护士主持卫生室,每日挂号,有时多至70人。不仅学生,本乡乃至邻场乡民都有来的。

二、工资之高低

二十九年夏米是20元3市斗(即所谓1老斗,又名3合斗),人力车,2角1公里。现在米101元1老斗。车资涨得稍慢,人力车现在是5角或6角1公里。公路汽车每公里则由1角1分3,涨而3角6分了。煤矿工人由伙食外每天1元,涨到4或5元,制烟丝工人,也是如此。服工役的,只有伙食。六月间听说近处某大工程,征工每日伙食4元。二十九年冬间,力资也未减低,高涨之趋势太强。

田间劳力 地主们都说不易雇到。趁雨插秧要9元工资,伙食在外,还要酒肉“打牙祭”。夏初车水工人,每天4元,另管4顿饭。此种工资似无本地人或外乡人之分。雇长工时,却有年龄能力之别。乙场有一外场来的老雇农,不能作太累的田工,工资一年只有160元(当然另外管饭),据说后来有人给他300余元,可惜太晚了。这恐怕是最低的工资。在乙场,米只一元二角一斤时,雇一壮年长工一年工资已须600元以上了。米既已涨到二元余一斤,则600元,不过二市石,还不易养活妻子。

三十年春乙乡公所布告,因米价高涨,每届月终“每家铺户”须给清道夫×××力资,5角,不许勒索。此种所谓铺户,不知究有若干,若以所有的492门牌计算,则月可入246元了。

虽说劳力不多,但未发现多少荒废了的田地。所以劳力在现况下只能说是不充斥,而且有走向显然缺乏之趋势。

劳力不充斥,工资又高涨,对于社区政治的影响是很大的,因为许多地方建设事业之完成,极有赖于伟大的人力。 voIPm5KyMp+KoJMzNwbBMK5Sr5zuL5gGVd/cEnhMolqGrRzxnhC0LA6gwb9o86E+

点击中间区域
呼出菜单
上一章
目录
下一章
×