新版序言

岁月匆匆，时光如流，转眼之间，距离我写作《企业用工管理与风险防范》，已有七个年头。记得那年也是一个冬日，我集十六年工作经历之体验，在诸多同仁的鼓励与支持下，完成了书稿的写作，照同事的话说，是十六年磨一剑。老实说，磨这一剑，对我来说，是力不从心的，几乎耗尽我的心血和气力。我不是一个理论研究者，而是一个实务工作者，长期从事劳动保障监察执法工作，就工作职责而言，是为企业和劳动者创建和谐的劳动关系保驾护航，现实生活中所做的工作都是在处理一些琐碎繁杂的具体事务，写作并不是我擅长的。但是，作为一名行政执法工作人员，总有一个念想——如何将国家出台的一系列法律法规全面诠释给广大劳动者，让大家知其然，也知其所以然。特别是让企业管理者和从事人力资源管理工作的人员能够主动自觉地依法实施人力资源管理。这是现实之需，是一件很有价值、值得作为的事情。也正因为这个念想，我开始书稿素材的收集与梳理工作，经过多年的准备与构思，终于在2017年的冬天完成了该书稿，并幸运地得到江苏人民出版社的青睐，顺利出版发行。

那个冬日，除了写作，我一直期盼的是，有一场像模像样的雪下下来，最好是鹅毛大雪，漫天飞舞的雪花，飘飘洒洒、肆意张扬，整个城市都覆盖在雪的世界里，天地之间，洁白无瑕，浑然一色，那是一个多么美丽洁净的世界。结果，整整一个冬季，只是偶尔有一些零星雪花飘过。如今又是一个冬日，再也不想曾经遐想的那个雪花世界了。

我再次坐在窗前看七年前那本书稿，心情有点涟漪，毕竟七年前的事情，早已成了明日黄花，为何还要旧事重提、再续前缘。其实，这也是书的魅力所在。这是因为书稿不是一成不变的，是可以不断修改完善的。我们知道，任何一部作品，都是某一时代或阶段的产物，更何况一本书稿受制于特定时代多种因素的影响，难免有所局限。但是，书稿一经出版发行，所有论述都成印刷品，暂时定型，这就成了书稿的遗憾。但是这个遗憾可以通过再版修改完善来弥补。

这本书自出版发行以来，深受广大读者认可与欢迎，一时间好评如潮。也正因为此，当年年末出版社又专门加印了一次，以满足广大读者的需求，但很快就售罄。近年来，不少读者通过各种途径致电出版社和我本人反映对这本书的需求，网上不少书店竟然将此书溢价出售。更让我不安的是，平常的日子里，我时常到企业考察走访，看到企业人力资源部门同志的书橱中，甚至在企业HR的案头上摆放着这本书。看到这一场景，作为作者非常感动，我为自己的作品得到大家的认可和欢迎感到十分欣慰，为自己曾经的付出感受到价值所在，也许这是我有生以来做的最有价值、最有意义的事情之一。

在我考察走访企业的很多时候，也常会被企业HR认出，并接受现场咨询，提出新问题。很多HR已将这本书作为案头的备忘录。当然，这是我始料未及的，也让我顿感身上责任的重大。这本书之所以被广大企业HR认可与欢迎，是基于这样几个因素：一是充满正能量，方向感准确；二是深入浅出，通俗易懂；三是非常接地气，可操作性强。照很多从事企业HR工作的读者的话来讲，就是一看就明白，一学就上手，一招平事端，一书引和谐。

当然，作为作者，我深知广大读者对此书的评价充满溢美之词，更多是鼓励和鞭策，我也深知留下的遗憾需要抓紧时间去弥补。更为重要的，随着时代的快速发展，新的情况新的问题层出不穷，需要我们结合国家新出台的法律法规政策，用更精准的思路和方法去解决。所以，我开始有了将此书再版的念头。没有想到的是，这一念头刚冒萌芽之时，就得到了诸多同仁的关心与支持，特别是江苏人民出版社的领导和编辑的鼎力相助，他们积极帮我申报选题，并顺利通过，让我信心百倍投入改版写作过程中。

此书改版，我明确了该书新的定位，并更名为“企业人力资源管理实务”，赓续原有书稿的原则与风格，努力将此书打造成为一本全面诠释国家劳动保障法律法规的教科书，一本有效指导企业依法用工、科学用工的参考书，一本充分提升企业HR综合素质和实践能力的工具书。写作期间，一有机会或空隙，我就走访企业，与HR面对面交流，详细了解他们在日常工作与生活中的急难愁盼问题，或是通过业务培训，与学员们互动，努力获取第一手的资料。同时，走访政府相关部门，特别是人社、税务、财政、公安、法院等部门的领导和专家，获悉当前国家在人力资源管理领域的最新政策和规定，以新的形势与责任来规范提升企业人力资源管理。

在这个阳光灿烂的冬日，我终于完成了此书的改版写作工作。需要指出的是，改版是弥补原版的遗憾，但事实上不可能穷尽所有的遗憾，有时候过去的遗憾补上了，但又会出现新的遗憾，写书特别是写书本身就是一场带有遗憾的创作，我们的生活何尝不是这样。不管怎样，新版是应了时代之需、企业之需、HR之需，必然会再次发挥新的越来越多的作用和成效，也必然会为创建新时期和谐劳动关系发挥应有的贡献。在此，真诚感谢在本书写作过程中给予大力支持的机构与友人，具体机构是人社部劳动监察局、劳动关系司、教育培训中心，江苏省人社厅办公室、劳动关系处、劳动监察局、调解仲裁管理处、养老保险处、工伤保险处、社保中心、信息中心等部门，以及江苏省部分市县人社部门的相关机构。提供协助的友人有张智灵、李剑、胡静、白亮、周新、李雄伟、曹晓燕、陈蕴竹、张国顺、张志亮、杨国虎、曹隽、张益民、罗成、吴麒铭、郑运东、乔万迎、沈忠明等等，还有很多全国各地各界的热心朋友，在此一并致谢。

经洪斌2024年1月22日于南京