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创作者中有一位与我年龄相仿的B前辈。由于20多岁的女性就只有我和她，而且两个人的职位也相近，我们便经常被人拿来比较。
“B前辈不怎么像个女人，笛美你却有女人味呢。感觉你一来公司，就像女孩子第一次来男校一样。”有的男同事会这么对比我们的外貌。
每当B前辈被男同事嘲笑“没有女人味”之类时，她都会乐呵呵地一笑置之，我便以为她并不在意这些。无论B前辈有多忙，她的办公桌总是收拾得很整洁，而我的办公桌则是要多乱有多乱。她的人生非常有规划，而我一直以来就是得过且过，因此也有人给我提过建议：“笛美，B这么可靠，你要不也学学她吧？”
我们两个女人被区别对待，也体现在工作安排上。B前辈被分配了相对繁重且自由度低的工作，而我则负责自由度相对高一些的工作。B前辈对接的客户要求很严格，比如客户头天深夜才把问题提出来，第二天就要求她必须给反馈；或者她费尽心思准备的企划案被要求反复修改，最后变成了毫无意义的东西。总之，那似乎是一个因为对方过于苛刻，所以我们的努力难以得到回报的项目。我曾听到一个传闻，说B前辈从客户那里回来后，在办公室里哭了。我们都很忙，虽然年龄相仿，但两个人甚至都没有机会一起吃个饭或者出去玩。
有一天，我收到了一封来自B前辈的电子邮件，邮件里她让我改掉一些毛病。
B前辈指出的问题里，虽说也有“你没有一个职场人该有的样子”这类督促我成长进步的，但其中也不乏针对我个人的批评，比如我的桌子很乱、皮肤粗糙，她还叫我不要满眼充血地来公司。看完邮件我只觉得眼前一黑。
我不受其他女性喜欢是常有的事，可是连和我同部门的，也是我最不想被讨厌的女同事都不喜欢我吗？仿佛是为了把我推向绝境似的，我的职场导师S同事还跟我说“你得原谅B前辈”。
其他人也知道邮件的事吗？难道大家都那样看我？我突然很害怕待在公司，觉得这里似乎已经没有我的立足之地，自己也没办法再继续从容地工作了。那时候我完全没有想过要和谁谈一谈这件事。
我变得很怕去公司。然而三年内我不能辞职，不然就太没恒心了。每天早上站在地铁站台上看着列车进站，我甚至胡思乱想，考虑要不干脆一了百了。
这样的日子一直持续着，直到一位才跳槽到我们公司的E前辈发现了我的不对劲，他主动找我搭话：“我也要整理桌子，我们一起收拾吧！”
于是我们两个人一直收拾到天亮。我对他那时所做的一切感激不尽。 真正陷入困境的人，甚至无法意识到自己身处困境，也无法发出求救信号。
第二年，B前辈不再负责一个重要客户，于是相应的工作被分配给了我。我心想，只要B前辈高兴，那就够了。我已成熟稳重了很多，别人批评我没有职场人样子的情况也越来越少。或许“你没有一个职场人该有的样子”，这话说白了就是“你不要太出格”的意思。
在很长时间里，我对B前辈都心怀芥蒂，无法释怀。我想着哪天要在工作上干出成果给自己争口气，就算做不到，至少也要努力不让她小瞧我。其他部门的一位女前辈出于关心，对我说了这样的话：
“我们是这里为数不多的女性，大家不要彼此敌对，要好好相处哦。”
但是，这话我无法接受。
就 因为我们都是女人，所以要互帮互助，我不懂这有什么意义。 倒不如只有我一个人是女人，这样一来，说不定我就能集众多男性的宠爱于一身了。