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市委十届四次全会提出了推动工作要“坚持把握八个关键细节”的要求，即：融入角色、研究工作、思考问题、谋划决策、组建和引领团队、推动执行、阶段性检验成效、总结提升。
这是贵阳市贯彻落实省委提出的“五步工作法”的有益探索。众所周知，正确方向既定，细节将决定成败。而纷繁复杂的工作之中，各种情况不尽相同，如何摸索出规律，事半功倍地推动工作落实，“坚持把握八个关键细节”给出了一个完备的逻辑链条，具有很强的实操性，对于各项工作都具有很强的指导性。作为一种推动具体工作实践思路，值得我们细细品味，认真学习。
今日起，本报陆续刊发“坚持把握‘八个关键细节’系列谈”，供全市广大干部群众学习交流，敬请关注。
在其位，谋其政，位为名，政为实。名实相符，可谓称职。名实不符，就会有胡乱作为或是尸位素餐的风险。因此，各级领导干部对于自身角色的深度认知和精准分析，是履职为政的逻辑起点，更是决定如何作为、如何担当的认识基础。
主动融入角色，需要的是对待工作的激情。激情于人，如鼓动帆船的风，是做好工作、成就事业的内在动力。为政一生，总要面对进退留转。无论角色怎样变换，最根本的还是要抱有壮怀激烈的理想、造福家国的情怀，主动融入新角色，勇于担起新责任，把夙兴夜寐、激情工作作为常态，把兢兢业业、殚精竭虑的精神贯穿于各项工作之中。
主动融入角色，需要的是铁肩一般的担当。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。心里装着人民，眼里盯着问题，手里就会有干不完的工作。对于各级领导干部来说，必须把担当精神变为内心深处的价值追求，始终做到守土尽责，发展一方经济，致富一方百姓，带好干部队伍，真正把自己的职责扛在肩上、抓在手上。
主动融入角色，需要的是细致入微的调研。“不明察，不能烛私”。调研的意义与重要性，怎样强调都不为过。调查研究是一个持续深化的过程，一项工作启动时，需要调研以找到最佳办法；实施中，需要调研提高工作水平；完成时，需要以调研检查其具体成效。无论哪个环节，各级领导干部都要坚持眼睛向下、脚步向下，真正了解基层群众所思、所想、所盼。
主动融入角色，需要的是站位高远的谋划。为官从政者都希望能干一番事业、创一番业绩，但干事创业不可能一日见效、立竿见影。让人民群众有更多获得感，需要做很多经常性、基础性的工作，绝非一朝一夕之功。这就要求各级领导干部一定要牢牢遵循改革发展规律，立足当前、着眼长远，耐住性子、扑下身子，以“功成不必在我”的博大胸怀，以“铁杵磨成针”的坚强毅力，担负起“跑好自己这一棒”的使命。
角色定位准，事业有所成。党员干部特别是领导干部只有始终牢记自己的“公仆”角色，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，才能走好自己的人生路，成就一番事业。
贵阳日报（2018.8.14）
第34届贵州新闻奖一等奖