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企业简介
陕西汽车控股集团有限公司（以下简称陕汽），总部位于陕西西安，前身是始建于1968年的陕西汽车制造厂。
陕汽是我国重型军车的主要研发生产基地、西北地区大型全系列商用车制造企业、中国汽车产业绿色、低碳环保转型发展的积极倡导者和有力推动者，是我国首批整车及零部件出口基地企业，现有员工3万余人，资产总额720亿元，位居中国500强第236位，以350.65亿元的品牌价值荣登“中国500最具价值品牌榜”。
陕汽下辖陕西汽车集团有限责任公司、陕汽集团商用车有限公司、陕西重型汽车有限公司等100余家参控股子公司。业务涵盖整车、专用车、零部件和后市场四大板块，主要从事全系列商用车和汽车零部件制造的研发、生产、销售及汽车后市场服务。
现已发展成为行业一流全系列商用车产业基地，具备了行业一流的竞争力，实现了向陕汽商用车与陕重汽“双轮驱动”企业发展的战略转型。
放眼未来，陕汽将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢记“四新”指示，以勇立潮头，争当时代弄潮儿的志向和气魄，为“十四五”开好局、起好步，与产业链成员一同构建共生共赢的全新商用车产业生态圈，为社会创造更大价值，向成为具有全球竞争力的国际一流企业的目标阔步前行。
陕汽德文化历经53载春华秋实，受周、秦、汉、唐文化滋润，是在企业持续发展中所凝结成的宝贵精神财富，是引领和推动企业实现“‘2035战略’目标不动摇、进入行业前三目标不动摇、打造百年企业目标不动摇”的强大内生动力。因此，为了更好地创新探索德文化落地实践，公司以陕汽德文化为根本，孕育出德文化的子文化——“家”文化。作为践行德文化的子文化——“家”文化的先进典型，陕汽开启了以立德兴家为抓手，助力德文化落地和实现企业高质量发展的新篇章。
陕汽把孕育出的子文化——“家”文化，作为德文化落地创新实践载体，是陕汽德文化内涵“德赢天下”和“123456双理念”融入生产经营的有效途径，是德文化的一种延伸；“家”文化的成熟和发展，成为陕汽德文化向纵深发展的坚实基础，充分彰显了新时代企业文化落地实践发展的新要求。陕汽的子文化——“家”文化，以“家和业兴”为宗旨，以“温馨友爱、艰苦奋斗、创新创造、和谐共赢”为精神内涵，以建设“平安车身、精品车身、活力车身、卓越车身”为发展理念，与德文化所倡导的“以人为本、创优报国、追求卓越、迈向高端”的核心价值观，“德赢天下，服务领先，品质成就未来”的经营理念，“敬业、笃学、诚信、创新”的企业精神，“因为工作，所以快乐”的工作理念要求和精神实质高度吻合，通过“家”氛围营造，强化员工以厂为家的意识，让员工在“家”的环境中，立足岗位、爱岗敬业、攻坚克难、创新求变，用文化的力量转化为生产经营力的方式，为企业实现高质量发展做出更大贡献。
图1 陕汽车身厂工间操比赛合影
在推进德文化落地实践中，陕汽车身厂以“家”文化为载体，扎实践行“四新”发展要求，采取理念宣贯、制度规范、文化引领三步走策略，把“家”文化所倡导的“寓意安全的平安之家，寓意质量的精品之家，寓意创新的活力之家，寓意出彩的卓越之家的4大成员”，作为发展理念实施载体，让“家”文化成为集团德文化在基层落地的创新举措，加快了陕汽党建引领、质量文化、安全生产、和谐企业、社会责任等各方面的落地步伐。让员工清楚“家”的工作标准和实施路径，并把工作中各项效能指标分解为衡量“家”文化建设有效性的具体维度，从而将德文化内涵显性化，使之更好地发挥其强大的感召力和引领作用，推动企业实现高质量发展。
坚持党建引领，文化有机融合。陕汽高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以“三进三入”为抓手，全面贯彻落实习近平总书记对陕汽提出的“四新”发展指示为出发点，坚持以党建为引领，集团德文化和子文化——“家”文化同步推进同步发展的方式，充分发挥“党建引领+德文化+家文化”汇聚合力，促进生产经营工作高效开展，圆满完成年度生产经营目标。一方面，陕汽党委积极创新党建形式，通过组织党员在党旗下宣誓和重温入党誓词等方式，提高了全体党员党性修养。另一方面，通过开展党员服务生产一线，主动亮身份，带头解决生产难题为途径，创新攻克生产瓶颈，保障了高产期产能需求。再一方面，组织党员及青年员工代表观看《八佰》《金刚川》《秀美人生》等红色爱国主义影片及组织车间党支部走进扶眉战役纪念馆和陕汽第一次创业基地，重温“延安精神”“老三线精神”，感受老一辈陕汽人创业创新激情，将党支部和党员“两个作用”体现在生产经营的方方面面，持续推进家文化所倡导的“四个车身”落地。一系列务实举措及荣誉获得，让陕汽各级党组织、党员群众、青年员工团结得更加紧密，充分体现出了温情友爱家的温馨。
打造安全工厂，建设“平安之家”。陕汽生产经营安全、员工生命健康安全，是陕汽家文化发展的理念之一，所寓意的“平安之家”的最终目标，也是家文化发展壮大的基础。在全国抗击新冠肺炎疫情期间，面对国内外严峻的疫情形势，陕汽本着为员工生命健康安全高度重视、高度负责的态度，每日安排专人测量进出厂区人员体温、详细登记身份信息，查验核对健康码；每日对厂区实施两次消杀、为员工定期发放口罩，严防死守家园防线，有效保障了员工生命健康安全和及时复工复产。为了织密“家”的安全防护网，保障安全生产，陕汽车身厂实行干部“三级24小时值班制”，持续推进四级隐患排查治理机制，实施对标检查，排除安全隐患211项，整改率100%。同时，制定《陕汽车身厂安全生产百日行活动实施计划》，对各车间生产现场排查整改，制定了43项具体措施。在一线班组开展消防、防触电、防中暑等各类安全演练，组织一线班组开展各类安全培训和知识竞赛，为员工发放电动车骑行安全提示宣传彩页300余份，有效提升员工安全意识。通过各项措施落地，员工感受到了陕汽对员工身体健康安全如同对家人般关心和负责，从内心感受到家文化温馨友爱的关怀。2020年，陕汽车身厂荣获公司“安康杯”竞赛优胜单位。
制造高端品质，建设“精品之家”。陕汽家文化发展理念之一，所寓意的“精品之家”，与陕汽德文化“以客户为中心”的企业宗旨相一致。为了打造经得起市场检验的高端产品，提升客户对陕汽产品的忠诚度。在“家”文化推进落实中，陕汽车身厂以客户需求为导向，创新建设质量大数据平台，促进质量管理体系和生产经营有机融合，以“三按三检三不”为抓手，夯实生产过程质量基础管控、过程控制和主动预防，强化了刚性管理；新修订《2020年质量管理规定》，组织质检人员在上下游产业链单位进行走访。一是从源头入手，核查上游单位质量标准执行力，控制好输入本单位产品质量；二是走访下游单位，调研本单位产品质量情况，倾听记录客户对本单位产品使用心声和满意度，把发现的问题反馈本单位及时解决，促进本单位质量管理效能不断提升。此举，将“家”文化中的“精品车身”发展理念扩大延伸到上下游产业链，无形中增强了“家”文化的影响力。同时在本单位评选质量免检班组，开展质量专题培训，在六个车间、50个一线班组开展“站上讲台讲质量”专题活动，每个一线员工结合本岗位工艺文件，在工作现场采用“口述手指”方式，为750名员工讲解质量注意事项，强化了员工对建设“精品之家”的认知和执行力，成为落实“家”文化的重要途径。
开拓创新创造，建设“活力之家”。陕汽将“家”文化发展理念之一，所寓意的“活力之家”，与员工创新改善相融合，发挥创新驱动最大价值，促进陕汽蓬勃发展充满活力。在制度建设方面，陕汽建立三级创新管理体系，引导员工从员工级创新，到精英级创新，再到公司级创新，逐步提升创新质量，不断加大激励力度，形成人人想创新、人人能创新和人人会创新的良好创新局面。同时，陕汽聚集创新楷模、陕汽工匠、主任技师、技术主管等高技能和高技术人才，成立了创新委员会、创新办公室和3个陕汽创新工作室，通过不断输出创新成果，以点及面带动全员创新积极性，激发全员创新活力，大力营造创新浓厚氛围。目前，陕汽车身厂在公司召开创新大会基础上，召开了车身厂2020年度创新成果总结大会，评选出9个创新之星，1个创新达人，全员实施创新改善项目1426项。其中，冲压车间员工创新设计制作的柔性切割系统，彻底改写了两个人抬着30斤重的X5000驾驶室AMT发动机罩，频繁弯腰画线、打孔、切割加工的历史，将每小时生产3辆提升至24辆；涂装车间员工创新设计制作的底涂胶自动喷涂系统，实现了对各类车型底涂胶自动喷涂作业，提升了喷涂质量稳定性，实现年降成本14万元；在“家”文化熏陶下，建设“活力车身”发展理念在一个个创新项目上得以彰显，使“家”文化倡导的“活力车身”发展理念落地迈上了新台阶。2020年，车身厂荣获公司“创新管理组织优秀单位”称号。
全员凝心聚力，建设“卓越之家”。2020年陕汽“十三五”圆满收官，生产经营业绩取得了历史最好水平，愈加凸显德文化强大的内生动力。在此期间，陕汽以“家”文化发展理念之一的“卓越之家”为载体，全员凝心聚力、奋力拼搏，完成了年度经营目标。2020年陕汽销售汽车23.5万辆，同比增长26.5%，营业收入930亿元，同比增长25.6%，实现工业总产值1039亿元，同比增长20%，企业经营效益再创历史新高；陕汽完成“驾驶室自动打号机”等4个智能制造项目的立项及技术准备工作，用于服务一线生产，提高了生产效率；积极跟进ERP升级，全年生产成本降低1155万元，完成指标117%。同时，陕汽组织员工参加了全国职业技能大赛冲压工（冷作钣金工）大赛，承办了公司（智能制造）维修电工大赛、冲压工技能大赛。其中，李星荣获“全国职业技能大赛个人组银奖”“全国金属加工行业技术能手”称号；薛东荣获“陕西省五一劳动奖章”“三秦工匠”称号；樊凡荣获“陕西省五一劳动奖章”“陕西省技术能手”“三秦巾帼”称号；寇伟班组荣获“陕西省梦桃式班组”称号。这些加快了“卓越车身”发展理念落地进程。
陕汽德文化是公司发展的“根”和“魂”，是推动企业高质量发展的加速器，而“家”文化是陕汽德文化创新实践的新载体。通过将德文化与“家”文化的深度融合，秉持“123456双理念”，深耕文化沃土，践行快乐工作，坚持文化统一全员思想，提升文化软实力，坚定实现“‘2035战略’目标不动摇、进入行业前三目标不动摇、打造百年企业目标不动摇”，始终为建设国际一流的汽车企业集团提供强大的文化动力而不忘初心，逐梦前行。
主要创造人：王佳
参与创造人：赵一凡 朱鹏飞